Eignungstests sind für viele Arbeitgeber das beste Mittel, um aus der Flut an Bewerbungen die geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten herauszufiltern. Jedoch gleicht ein Einstellungstest nicht dem anderen. Vielmehr kann man sagen: so bunt die Arbeitswelt ist, so sind es auch die Aufnahmetests der verschiedenen Arbeitgeber. Beispielsweise sind der Zoll Eignungstest, Polizei Eignungstest oder Bundeswehr Eignungstest sowohl durch kognitive als auch sportliche Testbestandteile gekennzeichnet. Eignungstests in Verwaltungen oder kaufmännischen Unternehmen setzen hingegen weniger auf eine sportliche Tauglichkeit, sondern vielmehr auf fachspezifisches (Vor-)Wissen.
Doch alle Tests haben eins gemeinsam: eine entsprechende Vorbereitung ist für das Bestehen von enormer Wichtigkeit. Vorbereiten ja, aber wie? So divers die Tests sind, so können es auch die Mittel zur Vorbereitung sein. Informiere dich umfassend über Auswahltests!
Damit die Fahrt in einem Zug optimal verläuft, benötigt es nicht nur einen gut ausgebildeten Zugführer. Auch um die Fahrgäste muss sich jemand kümmern. An
Den eigenen Berufswunsch erfüllen und Karriere bei der Polizei machen – das ist ein Traum, den jedes Jahr viele Berufseinsteiger verfolgen möchten. Dabei ist den
Ein sogenanntes Assessment Center ist auf dem Weg in die berufliche Laufbahn bei vielen Unternehmen eine Grundvoraussetzung. Speziell in Verbindung mit einem dualen Studium wird
Fachverkäufer/-innen verkaufen Waren und beraten über verschiedene Produkte. Außerdem sind sie zuständig für die Gestaltung der Verkaufsstände oder Schaufenster. Der Beruf ist ein anerkannter Ausbildungsberuf
Wer bei der Kriminalpolizei im gehobenen Dienst arbeiten möchte, der muss ein Polizei-Studium erfolgreich absolvieren. Beamte in dieser Laufbahn werden typischerweise in den Fachhochschulen der
Manchmal kniffelig, manchmal zum “um die Ecke Denken”: die berühmten Vorstellungsgespräch Fragen. Im Leben begegnen uns oftmals schwierige Fragen. Ganz besonders in uns unvertrauten Situationen,
