Eignungstests sind für viele Arbeitgeber das beste Mittel, um aus der Flut an Bewerbungen die geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten herauszufiltern. Jedoch gleicht ein Einstellungstest nicht dem anderen. Vielmehr kann man sagen: so bunt die Arbeitswelt ist, so sind es auch die Aufnahmetests der verschiedenen Arbeitgeber. Beispielsweise sind der Zoll Eignungstest, Polizei Eignungstest oder Bundeswehr Eignungstest sowohl durch kognitive als auch sportliche Testbestandteile gekennzeichnet. Eignungstests in Verwaltungen oder kaufmännischen Unternehmen setzen hingegen weniger auf eine sportliche Tauglichkeit, sondern vielmehr auf fachspezifisches (Vor-)Wissen.
Doch alle Tests haben eins gemeinsam: eine entsprechende Vorbereitung ist für das Bestehen von enormer Wichtigkeit. Vorbereiten ja, aber wie? So divers die Tests sind, so können es auch die Mittel zur Vorbereitung sein. Informiere dich umfassend über Auswahltests!
Was ist der Matrigma Test? Der Matrigma Test ist ein standardisierter Intelligenztest, welcher ursprünglich von dem schwedischen Psychologen Anders G. Sjöberg entwickelt wurde. Im Matrigma
Was ist der Stanford Binet Test? Der IQ wird allgemein als die effektivste Methode zur Messung der Intelligenz angesehen und es wird im Internet mit
Die Stadt Hamburg ist in jeglicher Hinsicht beeindruckend. Die Elb-Metropole bietet Platz für Menschen unzähliger Nationen und schläft im Prinzip nie. Genau deshalb sind auch
Wie gut kannst du in Gedanken Gegenstände drehen, Entfernungen einschätzen und dir Dinge in 3D vorstellen? Darum geht es beim räumlichen Denken, und ob du es glaubst oder nicht: räumliches Vorstellungsvermögen begleitet uns im Alltag häufig unterbewusst.
Es lässt sich sicherlich behaupten, dass die Finanzbranche ihren ganz eigenen Reiz ausübt und so jedes Jahr unzählige Menschen dazu bringt, sich für einen Beruf, eine Ausbildung oder ein Studium in diesem Bereich zu bewerben. In Deutschland geht das unter anderem bei der Commerzbank, welche jedoch ein äußerst umfangreiches Auswahlverfahren auf die Beine stellt.
Was weißt du über die digitale Kompetenz? Erfahre hier mehr, was für die bestmögliche Entfaltung und Entwicklung erforderlich ist, welche sechs Bereiche du kennen musst und warum all diese so elementar wichtig sind für deine Karriere!
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