POLIZEI SCHWEIZ EIGNUNGSTEST

Rund um die Voraussetzungen für die Karriere bei der Polizei existieren viele Halbwahrheiten. Erwähnen müssen wir hier, dass jeder Kanton die Voraussetzungen für die Bewerber ganz individuell festlegt. Es kann also durchaus sein, dass die Kantonspolizei Aargau etwas andere Anforderungen stellt als die Kantonspolizei Zürich. Anders als viele denken, gibt es allerdings keine Voraussetzungen an die Mindestgröße, die beachtet werden muss.  Auch der BMI der Bewerber spielt in der Regel nur bedingt eine Rolle. Dennoch lassen sich viele Gemeinsamkeiten entdecken, so dass wir im Folgenden körperliche Voraussetzungen und Co. einmal genauer unter die Lupe nehmen. Orientiert haben wir uns dabei an den Anforderungen der Kantonspolizei Bern:

• Schweizer Bürger/Bürgerin
• Mindestalter von 21 Jahren beim Ausbildungsbeginn (keine Obergrenze)
• Abgeschlossene Berufslehre mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis, Matura oder höhere Ausbildung
• Führerausweis Kategorie B
• Sehschärfe ohne oder mit Korrektur beidseitig minimal 0,8 oder ein Auge 1,0, das andere minimal 0,6
• Einwandfreier Leumund
• Gesunder körperlicher Zustand
• Gute sportliche Leistungsfähigkeit
• Gute Fähigkeiten beim Schwimmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Allgemeinbildung
• Mündliche Grundkenntnisse in Französisch
• Beherrschen des Tastaturschreibens
• Gute IT-Kenntnisse, zum Beispiel in MS-Office

 In einigen Kantonen muss zudem ein Online Test absolviert werden, bevor Du zum eigentlichen Auswahlverfahren eingeladen wirst.

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Du kannst Dir auch den Polizei Einstellungstest Podcast der Plakos Akademie anhören! Zu finden auf allen gängigen Plattformen: Apple Podcasts, Google Podcasts, Spotify, Breaker, Pocket Casts, RadioPublic und Stitcher. Höre doch einfach mal kostenlos bei Anchor.FM rein: https://anchor.fm/plakos-akademie !

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Übrigens sind alle Tests aus dem Mitgliederbereich auch auf dem Smartphone nutzbar. Du benötigst daher nicht zwingend eine App zum Üben.

 Wir sind keine offizielle Polizei-Seite, aber wir kennen viele Mitarbeiter der Polizei und bekommen stetig Feedback und viele Erfahrungsberichte von Polizei-Bewerbern. Außerdem haben wir mit Philip Jeske, Leiter Öffentlicher Dienst bei der Plakos GmbH, jemanden an der Hand, der durch seine Karriere bei Polizei und Bundeswehr über viele Insider-Informationen verfügt. Deswegen konnten wir für Dich die optimale Vorbereitung für das Polizei-Auswahlverfahren entwickeln!