Ob im öffentlichen Dienst, bei privaten Arbeitgebern oder bei anderen Assessment Center Trainings, auf Bewerberinnen und Bewerbern kommt oftmals nach dem erfolgreichen Überstehen der ersten Bewerbungsphase ein Einstellungstest zu. Dieser Einstellungstest ist zwar von Arbeitgeber zu Arbeitgeber unterschiedlich, doch bestehen tut er zumeist aus verschiedenen Online-Tests.
Diese Online-Tests prüfen unter anderem das Allgemeinwissen, die mathematisch-logischen Fähigkeiten und spezifisches Fachwissen der jeweiligen Branche. Aufbau und Niveau weichen jedoch von Test zu Test ab. Eine intensive Vorbereitung auf diese Online Prüfungen ist für das Weiterkommen im Bewerbungsverfahren von großer Wichtigkeit. Informiere dich daher am besten frühzeitig über Tests, die auf dich zukommen könnten und starte mit deinen Vorbereitungen!
Anhand von Kettenaufgaben möchten sich Prüfer vergewissern, dass Bewerber die vier Grundrechenarten und die dazugehörigen Rechenregeln beherrschen. Hier ist Konzentration gefragt, denn oft werden die
Der Multiple-Choice Test ist eine beliebte Testart bei Unternehmen, im Studium, sowie in der Schule. Mit diesen 10 wichtigen Tipps erzielt du merklich bessere Ergebnisse.
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Hier kann jeder selbst testen, wie gut es um die eigene Hilfsbereitschaft steht. Wir erklären was Hilfsbereitschaft ist und warum es in vielen Berufen unverzichtbar
Die PISA Studien werden seit dem Jahr 2000 alle drei Jahre veröffentlicht. Bisher wurde der Pisa Test in den Kompetenzen Lesefähigkeit, Mathematik und Naturwissenschaften durchgeführt.
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