Eignungstests sind für viele Arbeitgeber das beste Mittel, um aus der Flut an Bewerbungen die geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten herauszufiltern. Jedoch gleicht ein Einstellungstest nicht dem anderen. Vielmehr kann man sagen: so bunt die Arbeitswelt ist, so sind es auch die Aufnahmetests der verschiedenen Arbeitgeber. Beispielsweise sind der Zoll Eignungstest, Polizei Eignungstest oder Bundeswehr Eignungstest sowohl durch kognitive als auch sportliche Testbestandteile gekennzeichnet. Eignungstests in Verwaltungen oder kaufmännischen Unternehmen setzen hingegen weniger auf eine sportliche Tauglichkeit, sondern vielmehr auf fachspezifisches (Vor-)Wissen.
Doch alle Tests haben eins gemeinsam: eine entsprechende Vorbereitung ist für das Bestehen von enormer Wichtigkeit. Vorbereiten ja, aber wie? So divers die Tests sind, so können es auch die Mittel zur Vorbereitung sein. Informiere dich umfassend über Auswahltests!
Nicht jede Person ist in der Lage, sich selbst vor einer größeren Gruppe zu präsentieren. In solch einer Situation könnte schon mal das Lampenfieber zuschlagen.
Physiotherapeut ergänzt den bisherigen Begriff Krankengymnast und stellt somit einen Beruf innerhalb des Gesundheitswesens dar. Klar ist, dass nur dann jemand als Physiotherapeut arbeiten darf, wenn
Wenn wir in diesem Artikel über den Techniker sprechen, dann meinen wir die Berufsbezeichnung Techniker. Diese Berufsbezeichnung darf nur derjenige verwenden, der sowohl eine Weiterbildung
Wer sich als Hausmeister bewirbt, der rechnet in der Regel nicht damit, dass er einen Einstellungstest bestehen muss. Dies kommt jedoch immer häufiger vor, und zwar
In Deutschland dürfen Jugendlich ab 17 Jahren am Steuer eines Fahrzeugs Platz nehmen, wenn ein Erwachsener die Kontrolle über das Geschehen behält. Dieses sogenannte begleitete
Am Ende der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Personalfachkauffrau findet die Prüfung statt. Diese wird von der IHK abgehalten und es gelten bundeseinheitliche Prüfungstermine. Die Prüfungen
