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Kognitiver Leistungstest – Beispiele

Ein kognitiver Leistungstest ist ein häufiger Bestandteil in Einstellungstests und Online Assessments. Viele Unternehmen, sowie Hochschulen setzen auf diese Art von Testverfahren, um die Eignung zukünftiger Azubis, Trainees, Führungskräfte oder Studierende für eine bestimmte Ausbildung, Stelle oder einen bestimmten Studienplatz zu überprüfen. Wir verraten Dir im Folgenden, welche Aufgaben ein solcher Test enthält und wie Du für Deinen kognitiven Leistungstest üben kannst.
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Ein kognitiver Leistungstest ist ein häufiger Bestandteil in Einstellungstests und Online Assessments. Viele Unternehmen, sowie Hochschulen setzen auf diese Art von Testverfahren, um die Eignung zukünftiger Azubis, Trainees, Führungskräfte oder Studierende für eine bestimmte Ausbildung, Stelle oder einen bestimmten Studienplatz zu überprüfen. Wir verraten Dir im Folgenden, welche Aufgaben ein solcher Test enthält und wie Du für Deinen kognitiven Leistungstest üben kannst.

Bist du schon fit für den Matrizentest im Einstellungstest? Finde es mit unserem Übungstest heraus!

Der computergestützte Eignungstest setzt sich aus den verschiedenen Matrizenaufgaben im Einstellungstest zusammen. Die Aufgaben werden immer per Zufallsprinzip aus dem Aufgabenpool ausgespielt. Der beispielhafte Online-Einstellungstest soll dir zeigen, welche Aufgabentypen und Fragen dich im Eignungstest erwarten und worauf du dich vorbereiten solltest.

Testumfang: 10 Fragen
Prozentsatz zum Bestehen: 50 %
Zeitlimit: 10 Minuten

HINWEIS: Schließe den Übungstest mit mindestens 50 % ab und erhalte einen Gutschein für 10 % Nachlass auf alle Kurse!

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Kategorie: Logisches Denken

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Wie kann ich für einen kognitiven Leistungstest üben?

Eine bekannte Art eines kognitiven Leistungstests ist der klassische Intelligenztest. In diesem können unter Disziplinen wie logisches Denken, numerisches und sprachliches Denken, sowie räumliches Denken geprüft werden. Im Folgenden stellen wir Dir einige Aufgabengebiete genauer vor, die ein kognitiver Leistungstest enthalten kann.

Numerisches Denken

Ein kognitiver Leistungstest enthält häufig einen Abschnitt zum Thema numerisches Denken. Dabei geht es darum, mit Hilfe von Kopfrechnen oder Zahlenreihen das zahlenlogische Verständnis zu überprüfen.

Sprachliches Denken

Im Aufgabenteil Sprachliches Denken wird Deine verbale Intelligenz überprüft. Dabei musst Du zum Beispiel Analogien finden, Synonyme finden oder Sätze vervollständigen.

Schlussfolgerndes Denken

In diesem Testbereich geht es darum, unterschiedliche Informationen richtig zu interpretieren. Diese können zum Beispiel in Textform, als Tabelle oder als Diagramm dargestellt werden.

Räumliches Denken

Um das räumliche Denkvermögen zu überprüfen, musst Du in verschiedenen Aufgaben beispielsweise Objekte gedanklich drehen und aus verschiedenen möglichen Bildern das Richtige für den jeweils abgefragten Blickwinkel auswählen.

Merkfähigkeit

Auch Gedächtnistraining sollte zu Deiner Vorbereitung auf einen kognitiven Leistungstest gehören. Denn häufig wird anhand verschiedener Aufgaben auch die Merkfähigkeit überprüft. Hier wird Dir zum Beispiel eine Reihe an Objekten präsentiert, die Du später in der richtigen Reihenfolge wiedergeben sollst.

Vorbereitung – kognitiver Leistungstest

Alle eben beschrieben Testgebiete kannst Du hervorragend mit unserem Online Testtrainer üben. Und das Beste: Du kannst dafür ganz einfach Dein Smartphone, Laptop oder Tablet nutzen und Dich interaktiv vorbereiten. Wir bieten Dir nicht nur zahlreiche Aufgaben zu allen Testdisziplinen, sondern  auch jeweils umfangreiche Lösungswege und Erklärungen. So schaffst Du optimale Voraussetzungen für ein gutes Ergebnis in Deinem kognitiven Leistungstest.

Leistungstests in der Psychologie

Leistungstests in der Psychologie sind anerkannte Verfahren, um die Leistungsfähigkeit einer Person in bestimmten Bereichen zu messen. Im Gegensatz zu Persönlichkeitstests gibt es bei psychologischen Leistungstests immer einen guten und schlechten Wert, der erreicht werden kann. Leistungstests sind ein effektives Werkzeug für Unternehmen, um passende Bewerber für eine vakante Stelle oder Ausbildung auszuwählen.

Verschiedene Arten von kognitiven Leistungstests

Man kategorisiert Leistungstests in Schnelligkeitstests und Niveautests. Die Unterschiede stellen wir im Folgenden genauer vor.

Schnelligkeitstest

Beim Schnelligkeitstest ist die Zeit zur Lösung von Aufgaben begrenzt. Meist ist die Zeit so kurz bemessen, dass unmöglich alle Aufgaben gelöst werden können. Zu der Kategorie Schnelligkeitstest gehört beispielsweise unser IQ Test oder unser Gedächtnistraining.

Niveautest

Beim Niveautest steigt mit jeder gelösten Aufgabe die Schwierigkeitsstufe. Hat man als Testperson einige Aufgaben vom niedrigen Level lösen können, kommen weitere Aufgaben vom höheren Level. Das geht oft so weiter, bis ein Level erreicht ist, bei dem die Aufgaben nicht mehr gelöst werden können. Viele Quiz-Shows wie WWM sind nach dem selben Prinzip aufgebaut. Unser MathetestLogiktestEnglisch-TestInformatiktestAllgemeinwissenstest und viele weitere sind Niveautests.

Abgrenzung zu anderen Leistungstests

Leistungstests sind nicht nur ein Thema für Psychologen. Sie werden auch in der Informatik und im Leistungssport eingesetzt. Hier haben wir einige Informationen dazu.
Sporttest
Der sportliche Leistungstest wird zur Eignungsdiagnostik in einem körperbetonten Beruf herangezogen. Interessierte für ein Sportstudium, eine Ausbildung bei der Polizei, Feuerwehr oder Zoll kommen an einem Sporttest nicht vorbei.
Laktattest
In der Sportdiagnostik ist der Laktattest ein gängiges Verfahren, welches den sauren Stoffwechselprodukt Laktat im Körper misst. Anhand der Laktat-Werte können gesundheitliche Trainingspläne erstellt werden.
Computer Leistungstest
Nichts mit den hier vorgestellten Leistungstests zu tun haben die Hardware- und Netzwerk Leistungstests aus der Informatik. Der PC Leistungstest bzw. der Internet Leistungstest sind populäre Tools, um die Leistung der Hardware, bzw. des Netzwerkanschlusses zu testen.

2 Antworten

  1. Ich habe den Test, einen Link zu dem Mustertest auf dieser Website zu finden, nicht bestanden.
    Ob das der Sinn war, ihn zu verstecken oder gibt es ihn gar nicht?

    1. Hallo Marcel, danke für deine Nachricht. Der Link zum kognitiven Leistungstest hatte tatsächlich gefehlt, dieser ist nun nachgetragen.

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