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Riemann-Thomann-Modell Fragebogen mit Auswertung

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Wie das Riemann-Thomann-Modell entstand

Das Verlangen bzw. Verhalten von Menschen, nach verschiedenen Typisierungen bestimmen zu können, reicht bis zu den berühmten Philosophen und Ärzten der griechischen Antike zurück. Weitere wichtige Persönlichkeiten, wie der im 15. Jahrhundert geborene Arzt, Philosoph und Alchimist Paracelsus, so auch die Schriftsteller Goethe und Schiller, der Philosoph Nietzsche oder der weltberühmte Psychologe des beginnenden 20. Jahrhunderts Carl Gustav Jung haben mit verschiedenen oder auch zum Teil aufeinander aufbauenden Typen- und Temperamentlehren versucht, die vielen unterschiedlichen Persönlichkeitsmerkmale von Menschen in bestimmte Kategorien festzuhalten. Warum? Um damit auch wahrscheinlich zu erwartende Verhaltensmuster vorhersagbar machen zu können. Aus diesen Ansätzen, die Wesens- und damit Verhaltensmerkmale von Menschen einordnen und vorhersagen zu können, entstand in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts das Riemann-Thomann-Modell in Zusammenarbeit des Psychoanalytikers Fritz Riemann und dem Psychologen Christoph Thomann.

Die Grundannahmen des Riemann-Thomann-Modells

Das Riemann-Thomann-Modell teilt die grundlegenden Wesensmerkmale von Menschen in vier Ausrichtungen ein. Demgemäß gibt es Typen, auf die mehr oder weniger stark mindestens eine dieser Kategorien zutrifft. In den häufigsten Fällen erscheint jedoch eine Mischform aus zwei der möglichen vier Grundausrichtungen passend.

Die Kategorien des Riemann-Thomann-Modells bestehen aus den folgenden vier Grundwesensmerkmalen:

  • Nähe-Ausrichtung: Menschen sind in ihrem hauptsächlichen Verhalten sowie ihrer Kommunikation von dem Wunsch nach Nähe zu anderen Personen oder Gemeinschaften geprägt. Für sie sind starke Bindungen und Gruppenzugehörigkeiten sehr wichtig.
  • Distanzausrichtung: Personen mit einer Distanzausrichtung sind – im Gegensatz zur Nähe-Ausrichtung – sehr häufig von dem Wunsch nach Unabhängigkeit, Freiheit und Individualität in ihrem Verhalten bestimmt.
  • Dauerausrichtung: Bei dieser Ausrichtung sind dem Menschen Werte, wie zum Beispiel Stabilität, Sicherheit, Verantwortung, Zuverlässigkeit und ähnliches mitunter am wichtigsten.
  • Wechselausrichtung: Menschen mit einer Wechselausrichtung sind begeisterungsfähig für alles Neue. Sie besitzen oftmals viel Fantasie und sind häufig auch sehr neugierig.

Der Fragebogen mit Auswertung als Selbsttest

Mittels eines Fragebogen und einer anschließenden Auswertung kann das Riemann-Thomann-Modell angewendet werden.

Das Riemann-Thomann-Modell eignet sich nicht nur sehr gut für einen Test anderer Personen, auch wer mehr über sich selbst erfahren möchte, kann einen entsprechenden Test, wie beispielsweise bei einem Multiple-Choice-Test mit dem Ausfüllen oder Ankreuzen von spezifischen Fragen im vorgefertigten Fragebogen und einer entsprechenden vorgegebenen Auswertung, an sich selbst vornehmen.

Die Fragebogen müssen aber eine gewisse Menge an Fragen enthalten, damit die Auswertung möglichst differenziert erfolgen kann und sich selbst steuernde Vorlieben beim Beantworten der Fragen im Fragebogen sowie der abschließenden Auswertung möglichst ausgeschlossen werden können. Dies gilt für jeden Riemann-Thomann-Test, sowohl zur Selbsteinschätzung als auch bei Tests an anderen Personen.

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