Bist du schon fit für deinen Einstellungstest?
Finde es mit unserem Übungstest heraus!
Der beispielhafte Online-Einstellungstest soll dir zeigen, welche Aufgabentypen und Fragen dich im Eignungstest erwarten und worauf du dich vorbereiten solltest.
Testumfang: 40 Fragen.
Prozentsatz zum Bestehen: 50%
Zeitlimit: 20 Minuten
Die Reiss Profile werden von Einzelpersonen oder Organisation zur Motivationsanalyse eingesetzt. Sie unterstützen Unternehmen bei der Personalentwicklung und Teambildung, bei einer erfolgreichen Stellenbesetzung und bei Aufgabenbeschreibungen. Hier stellen wir unsere eigene Potenzialanalyse und die Vorteile des Reiss Profile vor.
Reiss Profile als – und Persönlichkeitstest
In jahrzehntelanger Forschungsarbeit hat Reiss Befragungen mit über 3.500 Testpersonen aus allen Altersgruppen durchgeführt. Er stellte fest, dass sich die Menschen nach ihren Motiven, also ihrer Antriebskraft unterscheiden. Ihre Motive lassen sich aber klassifizieren. Das persönliche Motivprofil eines Menschen ist sehr individuell und einmalig. Die Kenntnis über die Motive von Menschen ist für sie persönlich, aber auch für Unternehmen von enormer Bedeutung. Anhand einer Motivationsanalyse können Aufgabenschwerpunkte am Arbeitsplatz definiert werden. Die Mitarbeiter haben eine bessere Vorstellung davon, in welche Richtung sie sich entwickeln möchten.
16 Lebensmotive
Prof. Dr. Steven Reiss hat über 500 Begriffe aus der Welt der Motivation untersucht und diese auf 16 existentielle Lebensmotive reduziert. Weshalb sich Reiss genau auf diese 16 Motivationen festgelegt hat, ist wissenschaftlich nicht klar erklärt. Die 16 Lebensmotive nach Reiss lauten
Macht, Beziehungen, Unabhängigkeit, Familie, Neugier, Status, Anerkennung, Rache, Ordnung, Eros, Sparen, Essen, Ehre, Körperliche Aktivität, Idealismus und Ruhe.
Wer ist Steven Reiss?
Steven Reiss ist Professor für Psychologie und Psychiatrie an der Ohio State University und Direktor des dortigen Nisonger Center für geistige Behinderungen. Außerdem hat Herr Reiss in Columbus (Ohio USA) die Gesellschaft IDS Publishing Corporation gegründet, welche die Reiss Profile kommerziell publiziert.
Zitat von Prof. Dr. Steven Reiss:
„Wenn man wissen möchte, was Menschen tun werden, muss man zuerst herausfinden, was sie wirklich wollen – und dann davon ausgehen, dass sie diese Wünsche und Bedürfnisse in ihrem Handeln auch befriedigen werden.“
Reiss Profile Test Fragebogen
Ganz kostenlos ist der Reiss Profile Fragebogen nicht. In den Büchern von Reiss lässt sich aber ein kurzer Reiss Profile Fragebogen ausfüllen und man erhält eine kurze Auswertung zum eigenen Motivationsprofil. Das Buch “Wer bin ich und was will ich wirklich?: Mit dem Reiss-Profile die 16 Lebensmotive erkennen und nutzen” ist ein echtes Praxisbuch, um die eigenen Motive und die menschliche Seele besser zu ergründen. Wer eine professionelle Reiss Profile Auswertung benötigt, sollte sich an einen zertifizierten Reiss Profile Master wenden. Mehr Informationen dazu finden sich bei der Reiss Profile Germany GmbH.
