Ob im öffentlichen Dienst, bei privaten Arbeitgebern oder bei anderen Assessment Center Trainings, auf Bewerberinnen und Bewerbern kommt oftmals nach dem erfolgreichen Überstehen der ersten Bewerbungsphase ein Einstellungstest zu. Dieser Einstellungstest ist zwar von Arbeitgeber zu Arbeitgeber unterschiedlich, doch bestehen tut er zumeist aus verschiedenen Online-Tests.
Diese Online-Tests prüfen unter anderem das Allgemeinwissen, die mathematisch-logischen Fähigkeiten und spezifisches Fachwissen der jeweiligen Branche. Aufbau und Niveau weichen jedoch von Test zu Test ab. Eine intensive Vorbereitung auf diese Online Prüfungen ist für das Weiterkommen im Bewerbungsverfahren von großer Wichtigkeit. Informiere dich daher am besten frühzeitig über Tests, die auf dich zukommen könnten und starte mit deinen Vorbereitungen!
Der Wiener Test (oder das Wiener Testsystem) ist vor allem in den letzten Jahren ein wichtiges Thema für Bewerberinnen und Bewerber sowie Berufsinteressierte geworden. Ursprünglich
Teste deine Multitasking Fähigkeit. Starte einfach unseren Multiple-Choice Test und den Merkfähigkeitstest gleichzeitig und versuche möglichst alle Aufgaben in der vorgegebenen Zeit zu lösen. Multitasking im Beruf –
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist in Deutschland eine wichtige gesetzliche Vorgabe. Doch was genau haben Arbeits- bzw. Ausbildungssuchende mit diesem Gesetz zu tun? Festgelegt wird
Charlie Chaplin sagte einst: „Das Wort Leben ist nur ein anderer Ausdruck für Konflikt.“ Und für einen Misanthrop trifft der Komiker den Nagel damit ziemlich
Wie viele Kantone hat die Schweiz und wann wurde die Schweiz als Land eigentlich offiziell gegründet? Derartige Fragen sollten für einen Eidgenossen eigentlich einfach zu
Nicht nur die Geschmäcker der Menschen sind verschieden, sondern auch deren Fähigkeiten. Während einige Menschen möglicherweise besonders gut auf Leute zugehen können, haben andere Menschen
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