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Die hier aufgelisteten Kursinhalte sind in jedem Kurs (unabhängig des Kursumfanges) inklusive.
Im Kursabschnitt “Allgemeine Information zum Auswahlverfahren Bahn- & Schienenverkehr” erhältst Du einen Überblick über die typischen Schritte und Anforderungen, die in Auswahlverfahren bei Bahnunternehmen auf Dich zukommen. Wir erklären Dir, welche Tests und Interviews auf Dich warten, welche fachlichen und persönlichen Kompetenzen besonders gefragt sind und wie Du Dich bestmöglich darauf vorbereiten kannst. Dieser Abschnitt bietet Dir wertvolle Grundlagen, um sicher und gut informiert in das Auswahlverfahren zu starten.
Erfahrungsberichte von Bewerbern bieten wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess und die Herausforderungen des Auswahlverfahrens. Diese Berichte decken die verschiedenen Aspekte des Berufes ab.
Bewerber teilen ihre persönlichen Erlebnisse und geben praktische Tipps, wie man sich optimal auf die verschiedenen Tests und Übungen vorbereiten kann. Das Studium dieser Berichte kann die Vorbereitung erheblich verbessern, indem sie praxisnahe Ratschläge und realistische Erwartungen vermitteln. Ziel ist es, durch die Erfahrungen anderer Bewerber besser vorbereitet und selbstbewusster in den eigenen Auswahlprozess zu gehen.
Die Mathematiktests prüfen grundlegende mathematische Kenntnisse, einschließlich Grundrechenarten, Algebra und Geometrie. Zur Vorbereitung sollten Bewerber regelmäßig mathematische Übungen machen, um ihre Fähigkeiten zu festigen und eventuelle Wissenslücken zu schließen. Eine gezielte Vorbereitung mit Übungsaufgaben und Lernmaterialien hilft, die Anforderungen des Tests sicher zu bewältigen.
Die Polizei legt großen Wert auf logisches Denken, da es entscheidend für strategische Entscheidungen und Problemlösungen ist. Unsere Vorbereitungskurse helfen dir, dein logisches Denkvermögen zu verbessern und dich optimal auf die Auswahlverfahren der Polizei vorzubereiten. Mit unseren Übungen und Tests kannst du deine Fähigkeiten gezielt trainieren und sicherstellen, dass du bestens gerüstet bist.
Die Polizei fordert von ihren Bewerbern eine hohe Konzentrationsfähigkeit und ein gutes Gedächtnis, um komplexe Aufgaben erfolgreich bewältigen zu können. Unsere Vorbereitungskurse zielen darauf ab, diese Fähigkeiten gezielt zu stärken und dich optimal auf die Tests der Polizei vorzubereiten. Durch speziell entwickelte Übungen und Trainingsmethoden kannst du deine Konzentration und Merkfähigkeit kontinuierlich verbessern. Mit regelmäßigem Training wirst du nicht nur in den Auswahlverfahren, sondern auch im späteren Berufsalltag bei der Polizei erfolgreich sein.
Die Polizei legt großen Wert auf sprachliches Verständnis, da präzise Kommunikation in vielen Situationen lebenswichtig ist. Unsere Vorbereitungskurse helfen dir, deine sprachlichen Fähigkeiten zu verbessern und dich gezielt auf die sprachlichen Tests der Polizei vorzubereiten. Mit einer Vielzahl an Übungen und Aufgaben trainierst du das Verstehen und Verarbeiten komplexer Texte und Informationen. So kannst du sicherstellen, dass du in den Auswahlverfahren der Polizei bestens abschneidest. Regelmäßiges Training wird dir auch im späteren Berufsalltag bei der Polizei von großem Nutzen sein.
Inklusive Übungen in Deutsch und Englisch.
Die hier aufgelisteten Kursinhalte sind in jedem Kurs (unabhängig des Kursumfanges) inklusive.
★ Premium
Assessment Center Übungen sind zentrale Bestandteile im Auswahlverfahren für viele Berufe. Diese intensiven Tests simulieren reale Arbeitsumgebungen und prüfen eine Vielzahl von Fähigkeiten, darunter Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten, Kommunikation und Entscheidungsfindung. Typische Übungen können Rollenspiele, Gruppendiskussionen, Präsentationen und Fallstudien sein.
Das Ziel des Assessment Centers ist es, die Eignung der Bewerber für die spezifischen Anforderungen des Berufs zu bewerten und sicherzustellen, dass sie die erforderlichen Kompetenzen und die richtige Persönlichkeit mitbringen. Für Bewerber bietet das Assessment Center die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und sich optimal auf die Herausforderungen im Beruf vorzubereiten.
– Persönlichkeitstest
– Gruppendiskussion
– Postkorbübung (PC)
u.v.m.
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In unserem umfassenden Videokurs bereiten wir Dich Schritt für Schritt auf deinen Einstellungstest vor. Der Kurs startet mit einer Einführung, die Dir zeigt, warum eine gründliche Vorbereitung so wichtig ist und wie Du sie am Besten angehst. Du erhältst grundlegende Informationen, die nicht nur für den Test, sondern auch für Deine zukünftige berufliche Laufbahn wertvoll sind. Dabei bekommst Du einen Überblick über verschiedene Berufsfelder und die damit verbundenen Anforderungen.
Im weiteren Verlauf des Kurses erfährst Du, welche Fähigkeiten und Eigenschaften besonders wichtig sind – sowohl im Auswahlverfahren als auch im späteren Berufsalltag. Du lernst die typischen Abläufe und Inhalte von Einstellungstests kennen und erhältst detaillierte Informationen zu den einzelnen Prüfungsbereichen. Natürlich geben wir Dir auch wertvolle Tipps, wie Du Dich optimal auf die verschiedenen Testteile vorbereiten kannst – egal ob fachliche Kenntnisse, psychologische Tests oder Persönlichkeitsfragen. Die praxisnahen Inhalte helfen Dir, mit einem sicheren Gefühl in den Test zu starten und Deine Chancen auf Erfolg zu maximieren.
Die Anforderungen an angehende Lokführer bei der Deutschen Bahn und Co. sind nicht zu unterschätzen. Der Lokführer Einstellungstest ist hart, aber mit der richtigen Vorbereitung machbar. Erfahre alle wichtigen Informationen zum Lokführer Assessment Center!
Früher war der Lokomotivführer ein Traumberuf fast aller kleinen Jungs. Jim Knopf und Lukas der Lokomotivführer hatten es den Kinderherzen angetan. Damit war die Vorstellung von Weite und Abenteuer verbunden. Allgemein ist immer noch vom Lokführer die Rede, heute lautet die Berufsbezeichnung jedoch anders. Die korrekte Bezeichnung für den Lokführer heißt: Eisenbahner im Betriebsdienst in Fachrichtung Lokführer und Transport oder kurz EiB L/T (Quelle: Wikipedia).
Daneben besteht auch die Bezeichnung „Eisenbahnfahrzeugführer“. Statt dieser umständlichen Bezeichnungen hat sich jedoch der Begriff Triebfahrzeugführer eingebürgert und findet allgemein Verwendung, auch wenn umgangssprachlich immer noch von Lokführer gesprochen wird. Ein Lokführer fährt nicht nur den Zug, sondern er hat eine Menge an anderen Aufgaben zu erledigen. Ein Triebfahrzeugführer ist nämlich mitunter auch als Zugführer tätig.
Ein Triebfahrzeugführer kann gleichzeitig auch als Zugführer fungieren. Das kommt im Nahverkehr recht häufig vor. Das heißt, er fährt nicht nur den Zug, sondern er hat ebenfalls die Aufsicht im Fahrgastbereich und macht Ansagen. Der Zugführer ist somit der Zugchef. Ein Zugführer kann hingegen nicht zugleich Triebfahrzeugführer sein, denn dazu bedarf es des Triebfahrzeugführerscheins. Ein sehr verantwortungsvoller und vielseitiger Job mit einer vielschichtigen und interessanten Ausbildung.
Wer Triebfahrzeugführer werden möchte, wird an Zügen unterschiedlicher Baureihen geschult und muss außerdem eine Fahrzeug- und Wagenprüfung absolvieren. Er muss den Zug bereitstellen, wie Eisenbahner es sagen, und er muss vor jeder Fahrt eine Bremsprobe machen sowie das Durchführen von Zug- und Rangierfahrten im Regelbetrieb und bei Abweichungen beherrschen. Selbstverständlich auch die Signale. Außerdem gibt es eine Vielzahl an Sicherheitssystemen, die alle kontrolliert werden müssen.
Der Bewerber muss mindestens 20 Jahre alt sein und ein Schulabschluss ist dafür nötig. Wer allerdings seine Ausbildung bei der Deutschen Bahn machen möchte, muss sich um seine Noten keine Gedanken machen, denn das Online Assessment der DB verlangt in seinem Online-Einstellungstest unter anderem kognitive und soziale Kompetenzen. Gute Noten sind nicht ausschlaggebend. Ob der Bewerber pflichtbewusst handeln würde und ein technisches Verständnis mitbringt, ist viel entscheidender. Es geht vor allem um persönliche Fähigkeiten.
Von einem Lokführer und Fahrdienstleiter wird Gewissenhaftigkeit verlangt. Der Einstellungstest besteht aus einem Grundlagenteil und berufsspezifischen Zusatzmodulen, wobei mitunter Erstaunliches ‚zutage‘ gefördert wird. Von Vorteil ist es natürlich, wenn man schon Kenntnisse über den Betriebsdienst der Bahn mitbringt. Folgende Test-Abschnitte wurden uns von Bewerbern der Deutschen Bahn im Auswahlverfahren 2017 zugespielt:
Wird das Online Assessment erfolgreich bestanden, folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch sowie weitere Tests. Alles in allem sollte Leidenschaft für den Beruf vorhanden sein, das ist das Wichtigste. Je nach Kompetenzprofil der ausgeschriebenen Stelle bei der Bahn, können sich die Testabschnitte unterscheiden.
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