Fachinformatiker werden: Infos zu Ausbildung und Gehalt
Ob große Internetkonzerne oder Telekommunikationsunternehmen, Softwareentwickler oder Fachinformatiker sind weiterhin stark gefragt. Wer sich für die Computerentwicklung sowohl im Hard- als auch im Softwarebereich interessiert, für den dürfte Fachinformatik ein spannendes und interessantes Arbeitsgebiet sein. Bevor es mit der Ausbildung losgehen kann, steht für Interessenten allerdings erst einmal die Bewerbung an. Viele Unternehmen setzen in ihrem Auswahlverfahren dabei auf einen Einstellungstest für Fachinformatiker. Um hier gute Ergebnisse zu erzielen, sollten sich Bewerber und Bewerberinnen entsprechend vorbereiten. Unsere Kurse sind dafür genau das richtige Mittel, unabhängig davon, ob es sich um eine Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder in der Anwendungsentwicklung handelt.
Aufgaben eines Fachinformatikers / einer Fachinformatikerin
Die Aufgaben des Fachinformatikers richten sich nach seiner Spezialisierung. Es gibt die Spezialisierung auf die Fachrichtung Anwendungsentwicklung sowie die auf die Fachrichtung Systemintegration. Der Fachinformatiker mit Spezialisierung Anwendungsentwicklung untersucht bestehende IT-Systeme eines Kunden und passt sie nach dessen Wunsch bzw. nach neuen Anforderungen an. Er ist dabei auf die Arbeit mit der Software, also den IT-Anwendungen, spezialisiert. Ein Fachinformatiker mit Spezialisierung auf Systemintegration nimmt die Hard- und die Software eines Kunden in den Blick und vernetzt sie so, dass sich ein funktionierendes Gesamtsystem ergibt. Er ist also eher auf das gesamte IT-System konzentriert und beschäftigt sich nicht wie sein Kollege ausschließlich mit den Anwendungen (der Software). Fachinformatiker beider Fachrichtungen werden auch für Schulungsveranstaltungen mit Benutzern eingesetzt, denen sie jeweils die IT-Komponente nahebringen, die ihrer Spezialisierung entspricht.
Wo arbeitet ein Fachinformatiker, eine Fachinformatikerin?
Fachinformatiker bzw. Fachinformatikerinnen beider Fachrichtungen arbeiten insbesondere in Unternehmen der Wirtschaft, wo sie für den Bereich IT eingesetzt werden. Sie werden von solchen Unternehmen direkt angestellt, die groß genug sind, um eine eigene Abteilung für IT zu besitzen, die für die gesamte IT des Unternehmens verantwortlich ist. Dies sind in der Regel mittelständische bis große Unternehmen, die aufgrund ihrer Ausrichtung eine komplexe IT benötigen. Es gibt aber auch Fachinformatiker, die in einem IT-Unternehmen arbeiten und von dort aus zu Kunden entsandt werden, die keine eigene IT-Abteilung haben. Diese haben es mit einem besonders häufigen Wechsel von IT-Strukturen zu tun, weswegen der Beruf abwechslungsreicher, aber auch deutlich fordernder ist als der Einsatz in ein- und demselben Unternehmen.
Die Fachinformatiker Ausbildung
Die Ausbildung für Fachinformatiker beginnt in der Regel am 1. August oder am 1. September eines Jahres. Wann Unternehmen die jeweiligen Stellen ausschreiben und die Bewerber und Bewerberinnen tatsächlich auswählen, kann sich dagegen immer etwas unterscheiden. Grundsätzlich schadet es aber nie, schon im Herbst des Vorjahres nach Stellen Ausschau zu halten. Viele Unternehmen erlauben schon im Oktober Bewerbungen für einen Ausbildungsbeginn im nächsten Sommer. Dabei lohnt es sich meist auch, die Bewerbung für die Ausbildung als IT Fachinformatiker möglichst früh abzuschicken, um sicherzugehen, dass eventuelle Fristen nicht verstreichen.
Zu beachten ist dabei, dass es zwei unterschiedliche Fachrichtungen für Fachinformatiker gibt. Der Fachinformatiker Systemintegration beschäftigt sich mit der Planung und Konfiguration von IT-Systemen. Dies bedeutet, dass verstärkt die Hardware im Mittelpunkt steht. Dagegen fokussiert sich der Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung primär auf den Softwarebereich. Hier lernen die angehenden IT Fachinformatiker, wie sie Programme und Apps entwickeln und optimieren. Dabei stehen natürlich immer die Wünsche der Kunden im Mittelpunkt.
Ausbildungsinhalte
- Programmieren
- Umgang mit Technik und Software
- Logik in der Informatik
- Netzwerkkommunikation
- Betriebs- und volkswirtschaftliche Grundlagen
Es wird vor allem Wert auf das Erlangen von breit gefächerten Kenntnissen gelegt, weshalb zum Beispiel mit allen Betriebssystemen gleichermaßen gearbeitet wird. Gute Ausbildungsstellen bieten auch Bewerbungs- oder Moderationstraining für die Auszubildenden an, um sie auch als Persönlichkeiten zu formen.
Gehalt von Fachinformatiker bzw. Fachinformatikerinnen
Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen verdienen nicht nicht nur nach, sondern auch während der Ausbildung ein gutes Gehalt. Wie viel sie letztendlich erhalten, ist von verschiedenen Faktoren abhängig. Wir geben Dir eine Übersicht über tarifliche und statistische Gehälter von Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen. Die unten genannten Zahlen dienen lediglich der Orientierung und geben kein Anspruchsrecht.
Gehalt während der Fachinformatiker Ausbildung
Während der dreijährigen Berufsausbildung erhalten Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen eine monatliche Vergütung. Wie hoch diese ausfällt, ist unter anderem von einer möglichen Tarifbindung des Betriebs und dem Bundesland abhängig. Nach den Tarifinformationen des Bundes und der Länder sieht die Staffelung innerhalb der Ausbildungsjahre wie folgt aus:
Beispiel Elektrohandwerk – je nach Bundesland:
Ausbildungsjahr: € 550 bis € 730 brutto
Ausbildungsjahr: € 600 bis € 810 brutto
Ausbildungsjahr: € 700 bis € 880 brutto
Beispiel Metall- und Elektroindustrie – je nach Bundesland:
Ausbildungsjahr: € 976 bis € 1.053 brutto
Ausbildungsjahr: € 1.029 bis € 1.102 brutto
Ausbildungsjahr: € 1.102 bis € 1.199 brutto
Zahlt der Ausbildungsbetrieb nicht nach Tarif muss er laut Berufsbildungsgesetz eine angemessene Vergütung zahlen. Die tariflichen Regelungen dienen dann zur Orientierung.
Finanzielle Förderung während der Ausbildung bietet die Berufsausbildungsbeihilfe (BAB). Informationen dazu können von der Bundesagentur für Arbeit eingeholt werden.
Gehalt nach der Ausbildung
Nach Abschluss der Ausbildung kann der Start ins Berufsleben als Fachinformatiker oder Fachinformatikerin beginnen. Die Fachkräfte sind dazu befähigt, Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich auszuüben. Dies wird natürlich mit einem höheren Einkommen entlohnt als zu Lehrzeiten. Nach der Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Soziales, Familie und Integration liegt die beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung monatlich bei € 3.135 bis € 3.646. Die Zahlen bilden Orientierungswerte sowohl für die Vertiefung Systemintegration als auch Anwendungsentwicklung. Schaut man auf den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit kann man jedoch eine kleine Differenz zwischen den mittleren Einkommen (Median) beider Vertiefungen erkennen:
Fachinformatiker/in Systemintegration (Median): € 3.945 brutto/Monat
Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung (Median): € 3.738 brutto/Monat
So verdienen Fachinformatiker bzw. Fachinformatikerinnen für Systemintegration statistisch gesehen etwas mehr als ihre Kollegen in der Anwendungsentwicklung. In Hessen wurden jedoch Gehälter um die € 5.202 brutto pro Monat für Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen für Anwendungsentwicklung verzeichnet. Die Spitzengehälter für Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen für Systemintegration wurden im Süden Deutschlands sowie in Hessen und Nordrhein-Westfalen verzeichnet. Hier können die Fachkräfte statistisch gesehen zwischen € 3.946 und € 5.400 € brutto monatlich verdienen. Ansonsten liegen die Gehälter beider Berufe zwischen € 2.500 und € 4.000 brutto. Wichtig ist hierbei jedoch die Berücksichtigung diverser Einflussfaktoren. Neben einer möglichen Tarifgebundenheit und dem Bundesland spielen auch die Aus- und Weiterbildung, die Tätigkeiten und die Berufserfahrung eine entscheidende Rolle. Wer über mehr Berufserfahrung verfügt, verdient i.d.R. mehr als eine frisch ausgelernte Fachkraft. Demnach kann das tatsächliche Gehalt höher oder niedriger ausfallen, als die Statistik aussagt.
Nach WSI-Tarifarchiv verdienen Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen im Tarifbereich öffentlicher Dienst Ost/West mit abgeschlossener Berufsausbildung und einer entsprechenden Tätigkeit, je nach Verantwortungsgrad, zwischen € 2.343 und € 3.246 brutto im Monat (Stand 02.2017).
Bei Hochschulabsolventen sind es nach Tarif € 3.057 – € 4.490 brutto im Monat (Stand 02.2017).
Nach drei Jahren Berufserfahrung und einer Einstellung in eine leitende Position sind es nach Tarif € 3.657 bis € 5.524 brutto (Stand 02.2017).
Gehalt mit verbesserter Qualifikation
Eine Aufstiegsweiterbildung als Softwareentwickler bzw. Softwareentwicklerin oder als Komponentenentwickler bzw. Komponentenentwicklerin wäre ein Schritt, um eine Tätigkeit in einer Führungsposition aufzunehmen. Entsprechend locken attraktive Gehälter. Softwareentwickler und Softwareentwicklerinnen können nach Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Soziales, Familie und Integration zwischen € 3.504 und € 3.960 brutto im Monat verdienen. Bei Komponentenentickler und Komponentenentwicklerinnen können es € 3.504 bis € 3.960 brutto sein.
Alternativ kann z.B. ein Studium im Fach Informatik weitere Karrierepfade eröffnen.
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