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Unser Kurs enthält insgesamt über 2000 interaktive Übungsaufgaben zum Auswärtiges Amt Einstellungstest Einstellungstest, sowie zahlreiche Erfahrungsberichte, Erklärvideos und Insidertipps.
Auch eine intensive Vorbereitung auf das mündliche Auswahlverfahren ist in unserem Auswärtiges Amt Einstellungstest Komplettpaket enthalten.
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Das Auswärtige Amt gehört zu den obersten Bundesbehörden der Bundesrepublik Deutschland und ist als Zentrale des Auswärtigen Dienstes für die Außen- und Europapolitik zuständig. Bei diesem Arbeitgeber stehen Dir vielfältige Karrierewege offen, die vom einfachen Schreibdienst bis zum diplomatischen Dienst in einer Auslandsvertretung reichen. Nicht jeder Bewerber bringt die optimalen Voraussetzungen für eine Tätigkeit im Auswärtigen Amt mit. Du möchtest Dich bewerben und fragst Dich, was Dich in einem Auswärtiges Amt Einstellungstest erwartet? Wir zeigen es Dir.
Du strebst doch nach einer Karriere beim BND oder Verfassungsschutz? Dann findest du hier unsere Online-Testtrainer zum BND Einstellungstest und Verfassungsschutz Einstellungstest.
Wenn Du Dich für die Arbeit des Auswärtigen Amtes interessierst und über eine Bewerbung nachdenkst, stehen Dir grundsätzlich unterschiedliche Karrieremöglichkeiten offen. Für den Auswärtigen Dienst arbeiten derzeit rund 12.116 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Davon arbeiten 3.098 am Hauptsitz in Berlin und 3.102 an den Auslandsvertretungen. Zusätzlich wurden etwa 5.690 lokale Beschäftigte an den Auslandsvertretungen vor Ort eingestellt, weiterhin sind Mitarbeiter anderer Ressorts und Institutionen vorübergehend zum Auswärtigen Amt abgeordnet. Regelmäßig sind auf der Webseite den Auswärtigen Amts interessante Jobangebote aus unterschiedlichen Bereichen zu finden.
Die Anforderungen an zukünftige Mitarbeiter sind hoch. Wenn Du zum Stammpersonal zählst, unterliegst Du der Rotation und kannst in der ganzen Welt eingesetzt werden. Unabhängig von der Laufbahn wechseln alle Mitarbeiter im Turnus von drei bis fünf Jahren die Arbeitsplätze. Du kannst also von der Zentrale in Berlin in eine Auslandsvertretung bzw. vom Ausland wieder nach Deutschland versetzt werden. Regelmäßige Umzüge sind somit fester Bestandteil einer Karriere beim Auswärtigen Amt. Bei Deiner Bewerbung solltest Du besonders sorgfältig arbeiten, um einen möglichst guten Eindruck zu hinterlassen.
Bewerbungsverfahren & Einstellungstest: Auswärtiges Amt
Unabhängig von der ausgeschriebenen Stelle durchläufst Du im Bewerbungsverfahren folgende Stationen:
1. Bewerbung über das Online-Portal des Auswärtigen Amts (Bewerbermaske)
2. Bewerbungsschluss: Sichtung der eingereichten Bewerbungen und Einladung zum Vortest
3. Teilnahme am Online-Vortest innerhalb einer vorgegebenen Frist (meist musst Du den Test innerhalb von 10 Tagen absolviert haben)
4. Schriftlicher Eignungstest Auswärtiges Amt
5. Mündlicher Auswahltest Auswärtiges Amt
6. Auswahlausschuss trifft Entscheidung
Beim Einstellungstest des Auswärtigen Amts absolvierst Du in der Regel keinen Sporttest. Die Vorbereitung auf die hohen Anforderungen im Einstellungstest Auswärtiges Amt ist unverzichtbar. Du solltest Dich daher im Vorfeld umfassend mit den unterschiedlichen Themenbereichen befassen.
Im schriftlichen Auswahltest erwarten Dich vielfältige Aufgabenbereiche, die sich je nach angestrebter Laufbahn durchaus unterscheiden können. Grundsätzlich besteht der schriftliche Test aus zwei Testbereichen: Fachprüfungen und Psychologischer Test Auswärtiges Amt. Es erwarten Dich Multiple-Choice-Fragen und Abschnitte, in denen Du frei argumentieren bzw. antworten musst. Folgende Themenbereiche erwarten Dich im Bereich der Fachprüfungen:
Anschließend erwartet Dich noch der psychologische Eignungstest, den das Auswärtige Amt zur Prüfung Deines intellektuellen Leistungsvermögens durchführt. Er dauert etwa 90 Minuten und wird im Auftrag des Auswärtigen Amts von der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e.V. durchgeführt. Hier erwarten Dich Fragen die in erster Linie Merkfähigkeit, Konzentrationsvermögen und logisches Denken testen. Zur umfassenden Einstellungstest-Vorbereitung empfiehlt das Auswärtige Amt einen Blick auf die Webseite der DGP. Zudem sind auf der Seite des Auswärtigen Amtes Beispielaufgaben aus vergangenen Jahren zu finden.
Wenn Du den ersten Prüfungsteil erfolgreich absolviert hast, erhältst Du eine Einladung zum mündlichen Eignungstest. Du absolvierst zunächst ein Vorstellungsgespräch vor dem Auswahlausschuss, anschließend folgen ein Einzelgespräch mit einem Psychologen und ein fünfminütiges Kurzplädoyer vor dem Auswahlausschuss. Du hast vor dem Plädoyer 30 Minuten Zeit, um Dich vorzubereiten. Im Anschluss folgen noch ein Rollenspiel und eine Gruppenübung.
Exkurs: Mittlerer Dienst, gehobener Dienst, höherer Dienst: Welche Möglichkeiten habe ich?
Beim Auswärtigen Amt handelt es sich um eines von insgesamt 14 Ministerien der Bundesrepublik Deutschland. Das wiederum bedeutet, dass die im Jahre 1870 gegründete Behörde zu einer sogenannten obersten Bundesbehörde in Deutschland gehört. Die Mitarbeiter und die Behörde sind vor allem für die deutsche Außenpolitik verantwortlich, gleichzeitig werden auch weite Teile der Europapolitik durch das Auswärtige Amt geprägt. Du selber hast als Bewerber zahlreiche unterschiedliche Möglichkeiten. Generell bildet das Auswärtige Amt im mittleren Dienst, gehobenen Dienst und sogar höheren Dienst aus. Unterschiede hinsichtlich der Ausbildung bzw. der Ausbildungsinhalte gibt es natürlich, in allen Fällen kannst Du Dich aber auf zukunftssichere Jobaussichten und einen anspruchsvollen Arbeitsplatz einstellen. Und auf die Teilnahme am sogenannten Eignungstest Auswärtiges Amt.
Es dürfte klar sein, dass sich das Auswärtige Amt nicht einfach von sich aus melden wird, um zu fragen, ob Du nicht ein Teil der Behörde werden möchtest. Du musst selbstverständlich erst einmal selbst aktiv werden und dementsprechend Deine Bewerbungsunterlagen einreichen. Bereits hier solltest Du auf einige Dinge achten. Direkt in der Stellenbeschreibung für Deinen jeweiligen Berufswunsch findest Du zum Beispiel alle erforderliche Dokumente und Nachweise, die in Deiner Auswärtiges Amt Bewerbung zu finden sein müssen. Nur wenn diese auch tatsächlich alle vorhanden sind, wird die Bewerbung akzeptiert. Das bedeutet aber noch nicht, dass Deine Bewerbung auch angenommen wird. Stattdessen müssen natürlich auch die Schulnoten oder der generell Eindruck überzeugen. Gut zu wissen: Eingereicht wird Deine Bewerbung in diesem Fall bequem online. Hierfür stellt das Auswärtige Amt eine eigene Bewerbungsmaske zur Verfügung, mit welcher dieser Schritt ohne großen Aufwand erledigt werden kann.
Achtung
Dir sollte klar sein, dass die Bewerbungsmappe der erste Eindruck des Auswärtigen Amtes von Dir ist. Fällt dieser nicht gut aus, wirst Du schon nach dem Einreichen der Unterlagen aussortiert.
Interessierst Du Dich für eine Karriere im mittleren Dienst beim Auswärtigen Amt, durchläufst Du im Falle einer erfolgreichen Bewerbung eine zweijährige Ausbildung, in der Theorie und Praxis des beruflichen Alltags eng miteinander verbunden sind. Während der Ausbildungszeit bist Du als Beamter oder Beamte auf Widerruf tätig und führst die Dienstbezeichnung als Regierungssekretäranwärter oder Regierungssekretäranwärterin. Hast Du die Ausbildung erfolgreich beendet, verschwindet das „Anwärter“ aus der Dienstbezeichnung und Du kannst als Regierungssekretär bzw. Regierungssekretärin eingesetzt werden. Zunächst einmal gilt es aber, noch vor der Auswärtiges Amt Ausbildung das Auswahlverfahren und auch den Einstellungstest zu meistern. Darüber hinaus solltest Du Dir bewusst sein, dass Du verschiedene Grundvoraussetzungen für eine Beamtenausbildung erfüllen musst. Welche das als Beamter mittlerer Dienst im Auswärtigen Amt sind, siehst Du hier:
Zusätzlich dazu musst Du nach unseren Erfahrungen beispielsweise bereit sein, Deinen Lebensmittelpunkt in ein anderes Land zu verschieben, solltest der Sicherheitsüberprüfung standhalten und generell weltoffen auftreten. Ist all das der Fall, kannst Du Deine Bewerbung einreichen und erhältst dann im besten Fall eine Einladung zum Einstellungstest Auswärtiges Amt.
Der Eignungstest öffentlicher Dienst bzw. Eignungstest für den mittleren Dienst beim Auswärtigen Amt unterteilt sich in zwei Stufen. Zunächst einmal musst Du einen schriftlichen Eignungstest meistern, der auch als psychologischer Eignungstest bezeichnet wird. Anschließend folgt eine mündliche Einstellungsprüfung, welches als sogenanntes Assessment-Center bezeichnet werden kann. In beiden Fällen warten auf Dich ganz unterschiedliche Aufgaben. Damit Du weißt, welche, haben wir diese im Folgenden einmal aufgeführt:
Wichtig
Der schriftliche Einstellungstest nimmt bereits rund einen halben Tag Zeit in Anspruch. Das mündliche Auswahlverfahren dauert dann im zweiten Termin noch einmal rund neun Stunden.
Wichtig
Der mündliche Teil findet erst nach dem schriftlichen Teil statt. Eingeladen wirst Du zu diesem aber nur, wenn Du im schriftlichen Teil überzeugen konntest.
Gehobener Dienst Auswärtiges Amt und mittlerer Auswärtiger Dienst können natürlich als zwei unterschiedliche Paar Schuhe bezeichnet werden. Entscheidest Du Dich für eine Karriere im Gehobenen Dienst, musst Du etwas strengere Anforderungen erfüllen, zugleich ist auch der Einstellungstest in seiner Qualität noch ein bisschen fordernder. Hast Du alle Hürden genommen, durchläufst Du ein Studium, ehe Du dann als Beamter im Auswärtigen Dienst eingesetzt werden kannst. Während des Studiums trägst Du die Bezeichnung als Konsulatssekretäranwärter bzw. Konsulatssekretäranwärterin, das Studium selber dauert drei Jahre. Sicherlich gut zu wissen: Im Laufe der Karriere kannst Du Dich im gehobenen Dienst für zahlreiche noch höhere Aufgaben empfehlen und zum Beispiel Diplomat werden. Für die Diplomatenausbildung und die sogenannten Anwärter des diplomatischen Dienstes gelten aber noch einmal gesonderte Anforderungen. Hier siehst Du erst einmal, was die Auswärtiges Amt gehobener Dienst Karriere für Anforderungen an Dich stellt:
Genau wie im Mittleren Dienst auch, gilt für die Beamtenberufe im Gehobenen Dienst, dass im Auswahlverfahren alle Stufen gemeistert werden müssen. Zeigst Du beim schriftlichen Einstellungstest keine ausreichenden Leistungen, wirst Du also zum mündlichen Einstellungstest für die Ausbildung Auswärtiges Amt, bzw. das Studium Auswärtiges Amt gar nicht zugelassen.
Schon beim Betrachten der Aufgaben bzw. Aufgabenbereiche aus dem Einstellungstest dürfte auffallen, dass Du ohne große Vorbereitung vermutlich nur sehr geringe Chancen auf Erfolg hast. Dem ist tatsächlich so, wobei das natürlich auch beabsichtigt ist. Egal, ob es der Auswärtiges Amt höherer Dienst, mittlerer Dienst oder gehobener Dienst sein soll: Die Behörde will sich bei der Einstellung der neuen Mitarbeiter sicher sein. Du selber solltest daher vor Deinem Auftritt in der Akademie Auswärtiger Dienst dafür sorgen, dass Du Dich hier auch gut präsentierst. Das gelingt nur durch die richtige Vorbereitung.
Nutzen kannst Du vor allem das Internet, welches Dir beim Üben und durchgehen der unterschiedlichen Fragen aus den verschiedenen Bereichen helfen wird. Du kannst Dir bequemerweise auch direkt auf der Webseite des Auswärtigen Amtes ein paar Beispielaufgaben ansehen und als Übungsvorlage nutzen. Diese stammen allerdings aus vergangenen Jahren und kommen so natürlich nicht in Deiner Prüfung dran. Zusätzlich dazu hilft es, gerade im Bereich der Sprachen beispielsweise ausländische Zeitungen zu lesen oder Nachrichten in der Sprache zu verfolgen. Generell solltest Du Dich also so intensiv wie möglich auf den Test vorbereiten und mit dem Training frühzeitig beginnen.
Übrigens
Bist Du Dir hinsichtlich Deines Karrierewunsches noch nicht so ganz sicher, kannst Du auch ein Praktikum Auswärtiges Amt machen. In diesem Auswärtiges Amt Praktikum bekommst Du dann schon einmal einen ersten Eindruck davon, wie der berufliche Alltag aussieht.
Nimm den Eignungstest keinesfalls auf die leichte Schulter und bereite Dich umfassend vor. Nutze dazu die Tipps des Auswärtigen Amtes und bereite Dich zusätzlich umfassend mit unserem Online-Testtrainer vor. Hier kannst Du den Einstellungstest online üben (mit Lösungen), damit Du die Fragen im Auswahltest Auswärtiges Amt souverän meisterst. Wenn Du lieber mit einem Buch lernst, dann empfehlen wir Dir außerdem noch einen Blick in unseren Buch-Shop.
Quellen:
https://www.auswaertiges-amt.de/de/aamt/auswdienst/mitarbeiter/214948
https://de.wikipedia.org/wiki/Ausw%C3%A4rtiges_Amt
https://www.auswaertiges-amt.de/de/karriere/auswaertiges-amt/gehobenerdienst/auswahlverfahren/-/215654
https://www.auswaertiges-amt.de/de/karriere/auswaertiges-amt/hoeherer-dienst/auswahlverfahren/-/214486
https://www.auswaertiges-amt.de/de/karriere/auswaertiges-amt/hoeherer-dienst/auswahlverfahren/auswahlverfahrenunterlagen-node
https://www.sueddeutsche.de/quiz/karriere/wissenstest-des-ausw%C3%A4rtigen-amtes-2081642871
https://dgp.de/
Durch eine gute Vorbereitung können die Chancen auf ein gutes Ergebnis im Auswärtiges Amt Einstellungstest stark erhöht werden. Bei uns lernst Du wichtige Übungen aus einem typischen Auswärtiges Amt Einstellungstest kennen und bekommst direkt eine Rückmeldung zu Deinen Ergebnissen. Nach erfolgreichem Bestehen, erhältst Du als Nachweis für Deine neu erlangte Fachkompetenz ein Zertifikat.
Nach Absolvieren unseres Online-Kurses kannst Du:
Das Lehrmaterial wird zu Beginn des Lehrgangs online freigeschaltet und per E-Mail zugesandt. Zu jedem Abschnitt erhältst Du zahlreiche Übungsfälle. Sobald Du alle Abschnitte erfolgreich abgeschlossen hast, erhältst Du ein Zertifikat.
Verschiedene Testbereiche, wie Konzentration, Sprache, Wissen und Logik und Themen, wie Assessment Center und Vorstellungsgespräch spielen im Kurs eine tragende Rolle. Zur Veranschaulichung werden die Themen mit Skripten und Videos begleitet.
Unser Kurs ist für alle geeignet, welche sich optimal auf den Auswärtiges Amt Einstellungstest vorbereiten möchten.
1. Starte flexibel: Direkt nach Deiner Anmeldung erhältst Du Deinen Zugang sowie die ersten Lehrgangsmaterialien per E-Mail
2. Maßgeschneidert auf Deinen Tagesablauf: Der Online-Testtrainer ermöglicht Dir ein flexibles Arbeiten – wann und wo Du willst.
3. Modul um Modul: Nach jedem Modul erhältst Du eine Übung, die Dich Deinen Wissensstand testen lässt. Fragen und Antworten am Ende jeder Übung ermöglichen Dir eine Erfolgskontrolle.
4. Zahlreiche Themen: Im Testtrainer geht es über klassische Übungen zu den verschiedenen Testbereichen hin zum mündlichen Auswahlverfahren und dem Vorstellungsgespräch.
5. Auswertung & Feedback: Am Ende jedes Themas erhältst Du eine umfangreiche Auswertung. Deine Fragen sind jederzeit willkommen.
6. Zertifikat: Geschafft! Nach Abschluss aller Module erhältst Du Deinen Nachweis über Deine neu erlangten Kenntnisse. Diese Erfahrung kann Dir keiner mehr nehmen!
Deine Fähigkeiten im Bereich der Sprachbeherrschung werden überprüft.
Fachwissen, Allgemeinwissen und technisches Wissen werden abgefragt.
Mathekenntnisse sowie logisches und visuelles Denkvermögen werden getestet.
Konzentration, Reaktion und Erinnerungsvermögen in Stresstests üben.
Überzeuge beim Vorstellungsgespräch und Interview!
Übe u. a. für Gruppendiskussion und Rollenspiel!
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