Jetzt erfolgreich auf das Assessment-Center vorbereiten

mit dem Plakos Online-Testtrainer

Online-Testtraining mit zahlreichen interaktiven Übungsaufgaben, Videokursen und Erfahrungsberichten – die perfekte Vorbereitung für Assessment-Center, Vorstellungsgespräch und Einstellungstest.

Werde Mitglied in der Plakos Akademie und trainiere unter realistischen Bedingungen für Dein Auswahlverfahren!

Bestseller 4,6 ★★★★★

(227 Bewertungen, über 10000 Teilnehmer)

Assessment-Center Online Testtrainer

30-Tage-Geld-zurück-Garantie
Erfahrungen & Bewertungen zu plakos

Teste Dein Wissen mit kostenfreien Übungen

So machen wir Dich für Dein Assessment-Center fit:

 

  • Du erhältst ausführliche Informationen zu allen Testbereichen eines typischen Assessment-Center
  • Wir bereiten Dich mit Videokursen und Skripten auf Dein Assessment-Center und das Vorstellungsgespräch vor
  • Wir vermitteln Dir die beste Strategie, um das Assessment-Center zu meistern.
  • Wir machen Dich fit in den typischen Einstellungsestbereichen Konzentration, Merkfähigkeit, Logik, Sprache und Allgemeinwissen
  • Teste Dein Wissen anhand zahlreicher interaktiver E-Tests und Übungsaufgaben
  • Zusätzlich erhältst Du unser Buch mit zahlreichen weiteren Übungsaufgaben und Tipps zum Assessment-Center

 

Kursinhalte: Testtrainer

Video-Lektion 1: Grundlagen (15 Min.)

▶️  Händedruck

▶️  Blickkontakt

▶️  Smalltalk

▶️  Authentizität

▶️  No-Gos

▶️  Assessment-Center – Was ist das?

Video-Lektion 2: Gruppendiskussion (30 Min.)

▶️  Grundlagen

▶️  Lösungsstrategie

▶️  Persönliche Rolle

Video-Lektion 3: Postkorbübung (1 Stunde 45 Min.)

▶️  Postkorbübung: Organisationsaufgabe

▶️  Webinar zum Thema Postkorbübung

✍️  Polizeieinsatz

✍️  E-Mail Postfach

Video-Lektion 4: Präsentation (1 Stunde 30 Min.)

▶️  Gedächtnisstütze

▶️  Präsentation im Assessment-Center

▶️  Vorgehensweise und Struktur

▶️  Medieneinsatz

▶️  Selbstpräsentation

▶️  Webinar zum Thema Fallstudie

Video-Lektion 5: Rollenspiel (25 Min.)

▶️  Grundlagen

▶️  Verkaufsgespräch

Video-Lektion 6: Interview (30 Min.)

▶️  Häufige Fragen

▶️  Vorstellungsgespräch

Video-Lektion 7: Entwicklung der Persönlichkeit (30 Min.)

▶️  Minimalfaktor bekämpfen

▶️  Kompetenzstufenentwicklung (Vorschau Video)

▶️  AIDA Modell

▶️  7 Wege für Effektivität

▶️  Pareto Prinzip

▶️  SMARTe Ziele

Video-Lektion 8: Vorstellungsgespräch (3 Stunden 30 Min.)

▶️  Einleitung

▶️  Die richtige Vorbereitung

▶️  Psychologische Verhaltensweise – Vorteil durch Wissen

▶️  Abschluss

Video-Lektion 9: Prüfungsangst besiegen (1 Stunde)

▶️  Prüfungsangst Videokurs

✍️  E-Book

Zusatzmodul 1: Allgemeinwissen - 14 E-Tests (3 Stunden)

✍️ Allgemeinwissen Deutschland (15 Min.)

✍️ Allgemeinwissen Berlin (10 Min.)

✍️ Erste Hilfe (15 Min.)

✍️ Geographie (15 Min.)

✍️ Geschichte (15 Min.)

✍️ Historie Deutschland (Fokus: NS-Zeit) (10 Min.)

✍️ Historie Deutschland (Fokus: 20. Jh) (10 Min.)

✍️ Historie Deutschland (Fokus: 21. Jh) (10 Min.)

✍️ Interkulturelles Wissen (15 Min.)

✍️ Kunst & Literatur (20 Min.)

✍️ Naturwissenschaften (18 Min.)

✍️ Politik & Gesellschaft (15 Min.)

✍️ Grundwissen Recht (5 Min.)

✍️ Wirtschaft & Finanzen (15 Min.)

Zusatzmodul 2: Merkfähigkeit - 16 E-Tests (2,5 Stunden)

✍️ 1 Test zu Begriffe merken (8 Min.)

✍️ 1 Test zu Figurenpaare merken (8 Min.)

✍️ 1 Test zu Kennzeichen merken (8 Min.)

✍️ 1 Test zu Kurvendiagramme merken (8 Min.)

✍️ 2 Tests zu Lebenslauf einprägen (24 Min.)

✍️ 2 Tests zu Personendaten einprägen (30 Min.)

✍️ 2 Tests zu Profil einprägen (16 Min.)

✍️ 1 Test zu Stadtplan einprägen (8 Min.)

✍️ 1 Test zu Textinhalt einprägen (8 Min.)

✍️ 1 Test zu Wortgruppen merken (8 Min.)

✍️ 1 Test zu Wortgruppen merken (13 Min.)

✍️ 1 Test zu Zahlen merken (8 Min.)

Zusatzmodul 3: Konzentration - 4 Simulationen und 6 E-Tests (1,5 Stunden)

🕹️ Adaptiver Konzentrationstest

🕹️ d2 Test

🕹️ Chinesische Zeichen Test

🕹️ Farb-Reaktionstest

✍️ pdpq Test (10 Min.)

✍️ Figurenflächen (10 Min.)

✍️ Finde den Fehler (15 Min.)

✍️ Finde den Weg (10 Min.)

✍️ Original vergleichen (7 Min.)

✍️ Zahlen sortieren (10 Min.)

Zusatzmodul 4: Logik & Mathe - 3 Themen, 57 E-Tests (4 Stunden)

✍️ 13 Tests aus dem Bereich Symbole & Figuren

✍️ 10 Tests aus dem Bereich Sprachfertigkeiten

✍️ 35 Tests aus dem Bereich Mathematik

Zusatzmodul 5: Sprache - 4 Themen, 52 E-Tests (4 Stunden)

✍️ 16 Tests aus dem Bereich Lückentexte

✍️ 17 Tests aus dem Bereich Diktate

✍️ 19 Tests aus dem Bereich Grammatik

✍️ 11 Tests aus dem Bereich Sprachverständnis (Bedeutung & Inhalt)

✍️ 6 Tests aus dem Bereich Englisch

E-Book zum Assessment-Center

E-Book zum Assessment-Center: Über 1.200 zusätzliche Übungsaufgaben mit Lösungen

🏅 Zertifikat

🏅 Wenn Du den Kurs abgeschlossen hast, erhältst Du ein Zertifikat über Deine Teilnahme zum Download.

Fernlehrgang zum Assessment-Center

👨‍🏫 Lehrgang: Assessment-Center Training - 13 Lektionen

ℹ️ & ✍️   Einführung und Hintergrundinformationen

ℹ️ & ✍️   Soft Skills und bewusstes Auftreten im Assessment-Center

ℹ️ & ✍️   Präsentation – Assessment Center Training

ℹ️ & ✍️   Rollenspiel – Assessment Center Training

ℹ️ & ✍️   Fallstudie – Assessment Center Training

ℹ️ & ✍️   Gruppendiskussion- Assessment Center Training

ℹ️ & ✍️   Postkorbübung – Assessment Center Training

ℹ️ & ✍️   Interview – Assessment Center Training

ℹ️ & ✍️   Online Assessment

ℹ️ & ✍️   Persönlichkeitstest

ℹ️ & ✍️   Ergebnispräsentation und Ergebnisinterview – Assessment Center Training

🕹️  Assessment Center Simulation

ℹ️ & ✍️   Zusammenfassung / Abschluss

Mehr Infos

Beschreibung des Online-Testtrainers

 

Unser Assessment-Center Online-Testtrainer Komplettpaket bietet Dir die perfekte Vorbereitung für Dein Assessment-Center und hilft Dir Deine Nervosität zu besiegen. Wir stellen Dir nicht nur eine umfangreiche Sammlung an Lern- und Erklärvideos von unseren Insidern und ehemaligen Bewerbern zur Verfügung, sondern bieten Dir auch zahlreiche interaktive Übungstests zu den typischen Einstellungstestbereichen.

Ich finde die Plakos Akademie ist äußerst hilfreich. Ich werde sehr gut auf die unterschiedlichen Tests vorbereitet und kann mir die Aufgabentypen in Ruhe aneignen und meine eigenen Strategien entwickeln. “ (★★★★★, Ziva)

Unser Kurs enthält insgesamt über 8 Stunden Videokursmaterial welches Dich perfekt auf Dein Assessment-Center vorbereitet. Zusätzlich erhält der Online-Testtrainer zahlreiche interaktive Übungsaufgaben zu den Testbereichen Konzentration, Allgemeinwissen, Sprache und Logik.

Für eine noch intensivere Vorbereitung auf das Assessment-Center und das Vorstellungsgespräch empfehlen wir Dir zudem unseren Fernlehrgang Assessment-Center, den Du gerne zum Testtrainer dazu buchen kannst.

Hier ein Überblick zu den Vorteilen unseres Kurses:

Mehr anzeigen
  • alle Inhalte auch als App: flexibel Lernen, wann und wo Du möchtest
  • keine bestimmten Teilnahmevoraussetzungen nötig
  • Begleitung der Themen mit Skripten und Videos
  • Übungsfälle inkl. Erfolgskontrolle nach jedem Abschnitt
  • Persönliches Zertifikat nach erfolgreichem Abschließen aller Lektionen
  • Ganztägiger Kundenservice durch unseren freundlichen Support
  • 30 Tage Rückgaberecht & lebenslanger Zugriff

Der Assessment-Center Online Testtrainer von Plakos bietet Dir die Möglichkeit, Dich unter realistischen Bedingungen auf Dein Assessment-Center vorzubereiten und erfolgreich Deine Traumkarriere zu starten.

Und so ist der Assessment-Center Online-Testtrainer aufgebaut:

  • Videokurs: Gruppendiskussion
  • Videokurs: Postkorbübung
  • Videokurs: Präsentation
  • Videokurs: Rollenspiel
  • Videokurs: Interview
  • Videokurs: Entwicklung der Persönlichkeit
  • Videokurs: Vorstellungsgespräch
  • Videokurs: Prüfungsangst besiegen
  • Zertifikat
  • Buch

 

Außer der Assessment-Center Vorbereitung beinhaltet unser Online-Testtrainer auch zahlreiche interaktive Übungsaufgaben, welche Dich auf das den Einstellungstest vorbereiten. Dabei erwarten Dich folgende Lektionen:

    • Allgemeinwissen
    • Merkfähigkeit
    • Konzentration
    • Logik und Mathe
    • Sprache

     

    Durch eine sehr gute Vorbereitung steigen die Chancen auf ein gutes Ergebnis im Assessment-Center stark an.

    Bereite Dich jetzt optimal auf Dein Assessment-Center vor und tausche Angst und Unsicherheit gegen ein Gefühl der Sicherheit!

    Beginne noch heute mit Deiner Vorbereitung auf Dein Auswahlverfahren! Du hast noch offene Fragen? Wir helfen Dir sehr gerne per E-Mail unter [email protected]!

    Assessment Center Vorbereitung: Überblick und Informationen

    Viele Unternehmen nutzen das Assessment Center, um alle Bewerber und Bewerberinnen möglichst objektiv beurteilen zu können. Damit dies gelingt, werden beispielsweise Eignungstests durchgeführt. Wie Du Dich auf diese vorbereiten kannst, verraten wir Dir später. Zuerst einmal möchten wir Dir raten, Dich mit dem Unternehmen auseinanderzusetzen: informiere Dich über die Entstehung, die wirtschaftliche Entwicklung und die aktuellen Geschehnisse. Es könnten jederzeit hierzu Fragen gestellt werden. Ein ernsthaftes Interesse am potentiellen Arbeitgeber könnte Dir entscheidende Pluspunkte vermitteln.

    Assessment Center Vorbereitung

    Assessment Center: Ablauf und Testverfahren

    An dieser Stelle möchten wir Dir zuerst den Tipp geben, dass Du Dich über die Assessment Center im allgemeinen informierst. Denn nur so verlierst Du die Angst oder Nervosität davor. Zudem bekommst Du immer nach der Einladung – deren Erhalt Du bestätigen solltest – einen detaillierten Plan zugeschickt, der Dir den genauen Ablauf erklärt. Anhand dessen kannst Du Dich bereits zum Teil vorbereiten.

    Ebenfalls hilfreich wäre es, wenn Du Dich über die verschiedenen Testverfahren informierst, die generell im Assessment Center verwendet werden. Natürlich hängen die einzelnen Tests vom Job ab, auf den Du Dich bewirbst. Welche Tests infrage kommen, zeigen wir Dir später. Setzt Du Dich mit allen verschiedenen Tests auseinander, dann stehen die Chancen sehr gut, dass Du den Job erhältst.

    Zudem musst Du Dich darauf vorbereiten, dass sich das Assessment Center in einer anderen Stadt – sehr oft befinden sich diese in der Zentrale eines größeren Unternehmens – befindet und Du ein paar Tage hierfür einplanen musst. Regle Deine Abwesenheit möglichst rechtzeitig, damit es hier zu keinen Problemen kommt. Denke auch daran, über alle Reisekosten (inklusive Übernachtung) die Quittung aufzubewahren, damit Dir diese ersetzt werden.

    Achtung
    Unser Online-Testtrainer vermittelt Dir einen Überblick, wie das Testverfahren im Assessment Center abläuft.
    Mehr anzeigen

    Assessment Center Vorbereitung: diese Tests sind beliebt

    Nun möchten wir Dir verraten, welche Tests des Öfteren verwendet werden:

    • Rollenspiel
    • Postkorbübung
    • Selbstpräsentation
    • Lückentexte
    • Persönlichkeitstest
    • Intelligenztest
    • logisches Denkvermögen

     

    Bei der Postkorbübung musst Du eingehende E-Mails für die weitere Bearbeitung vorbereiten: entscheide, welche Emails Du beantworten kannst, welche Nachrichten Du an Deinen Vorgesetzten weiterleiten musst und welche E-Mails derart unwichtig sind, dass Du diese löschen darfst. So einfach diese Übung klingt, verbirgt sich hier ein Haken: Du musst diese Übung innerhalb einer sehr kurzen Zeit absolvieren. Hiermit soll überprüft werden, ob Du auch in Stresssituationen richtig reagierst.

    Tests über das logische Denkvermögen und Deine Intelligenz werden oft sehr allgemein gehalten und von mehreren Assessment Center verwendet. Auf diese kannst Du Dich sehr gut vorbereiten, wenn Du Online Tests verwendest. Ebenfalls kannst Du Dein Allgemeinwissen mit Kreuzworträtseln und anderen Quiz-Vorlagen testen und stärken.

    Beim Lückentext wird Dir ein Text vorgelegt, der Lücken enthält. Diese musst Du sinnvoll ergänzen. Hiermit wird Dein allgemeines Sprachverständnis überprüft. Es könnte auch sein, dass der sogenannte und besonders beliebte C Test verwendet wird: auch hier wird ein fehlerhafter Text verwendet, den Du trotzdem richtig verstehen und teilweise ergänzen musst.

    Beim Persönlichkeitstest gibt es keine falschen oder richtigen Antworten – somit kannst Du Dich auf diesen nicht vorbereiten. Wichtig ist nur, dass Du immer bei Dir selbst bleibst und Dich keinesfalls verstellst.

    Das Rollenspiel dient ebenfalls der Überprüfung, ob Du Dich in verschiedenen Situationen richtig verhältst. Bei diesem werden immer Situationen nachgespielt, die im Zusammenhang mit Deiner künftigen Tätigkeit stehen. So könnte ein Kundengespräch oder eine Teambesprechung inszeniert werden.

    Wie der Begriff Selbstpräsentation verrät, musst Du Dich hier selbst vorstellen. Zwar gibt es auch hier wieder keine richtigen oder falschen Verhaltensweisen – aber: diese Präsentation ist enorm wichtig, da hierdurch der Arbeitgeber einen Eindruck von Dir gewinnt. Dieser Eindruck könnte ausschlaggebend sein, ob Du eine Anstellung erhältst.

    Tipp
    Bereite Dich so gut es geht auf die verschiedenen Testverfahren vor.

    Assessment Center Vorbereitung: weitere Tipps

    Wir möchten Dir den Tipp geben, dass Du Dich nicht nur inhaltlich und fachlich auf das Assessment Center vorbereitest. Du solltest Dir darüber im Klaren sein, was der Job von Dir verlangt, auf den Du Dich bewirbst. Das bedeutet: angehende Führungskräfte sollten sich dementsprechend verhalten und auch auf ihr Äußeres achten. Wähle eine Kleidung, die zum gewünschten Job passt und wähle stets eine angemessene Formulierung. Achte aber darauf, nicht gekünstelt oder verstellt zu wirken. Versuche, immer ein kleines Lächeln auf den Lippen zu haben, denn so erhöht sich Deine sympathische Ausstrahlung.

    Ferner kannst Du Dich auf die Fragen vorbereiten, die in einem Assessment Center gestellt werden. Verwende hierzu unseren Online Kurs, der sich mit der Vorbereitung beschäftigt. Dieser Kurs vermittelt Dir weitere Tricks und Ideen, wie Du punkten kannst.

    Um Deine Nervosität abzulegen, kannst Du eine eigene Checkliste erstellen und so eigenständig überprüfen, ob Du an alles gedacht hast. In diese Checkliste kannst Du die Organisation für die Teilnahme einschließen, alle eventuellen Tests notieren und Deine persönliche Vorbereitung definieren. So könntest Du mit Freunden das Rollenspiel üben oder Dich ihnen präsentieren. Wichtig ist nur, dass Du ein objektives Feedback erhältst.

    Assessment Center Tests für Auszubildende

    Welche Assessment Center Tests durchgeführt werden hängt wesentlich davon ab, ob es sich um ein Assessment Center für Auszubildende, Mitarbeiter oder Führungskräfte handelt. Assessment Centers für Auszubildende sind in der Regel deutlich kürzer und enthalten entsprechend weniger Assessment Center Tests. Während Assessment Center für Mitarbeiter und Führungskräfte viele Gruppenübungen enthalten, geht es bei Auszubildenden oft um die einzelne Person. Entsprechend spielen hier Einzelinterviews und psychologische Testverfahren eine zentrale Rolle. Außerdem wird im Rahmen von Assessment Center Tests sowohl das Allgemein- als auch das für die jeweilige Branche benötigte spezifische Fachwissen abgefragt. Auf diese Art von Assessment Center Tests kann man sich online gezielt vorbereiten. Das erzielte Ergebnis lässt sich anhand der hinterlegten Lösungen ermitteln und durch weiteres Üben verbessern.

    Assessment Center Tests für Mitarbeiter

    Bei Assessment Center Tests für Mitarbeiter stehen meist Gruppendiskussionen im Fokus. Gleich zu Beginn soll so das Verhalten der Kandidaten in der Gruppe überprüft werden. Hier ist die richtige Mischung aus Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit gefragt. Aktives Zuhören und das Einbeziehen fremder Ideen in die eigenen Überlegungen wird hierbei besonders honoriert. Diese Form kooperativer Eigeninitiative soll auch im Rahmen von speziellen Kommunikationsspielen eingehender überprüft werden.

    Übungen für Führungskräfte

    Bei Führungskräften werden im Rahmen von Assessment Center Tests vor allem die für Leitungspositionen notwendigen Kompetenzen überprüft. Hier erfolgen oft praktische Aufgaben wie etwa die Postkorbübung. Bei dieser erhält der Kandidat typische Korrespondenz des Unternehmens und muss nun festlegen, welche Angelegenheit der persönlich sofort bearbeitet, welche später, welche er delegiert und welche sofort in den Abfalleimer wandern. Dann folgen Rollenspiele wie Mitarbeitergespräche in denen es etwa um die Notwendigkeit von Mehrarbeit im Rahmen eines Projekts, Fehlverhalten am Arbeitsplatz etc. gehen kann. Außerdem spielen Vorträge und Präsentationen eine wichtige Rolle.

    Auf den Stress vorbereitet sein

    Wie bereits erwähnt, ist diese Art von Assessment Center Tests meist so ausgelegt, dass sie nicht vollständig zu schaffen sind. Es geht darum, zu sehen, wie weit es die Kandidaten am Ende eines langen und auslaugenden Tages noch schaffen, sich auf sachliche Aufgaben zu konzentrieren. Je mehr Beispiele im Training bearbeitet werden (einschließlich Online Abgleich mit den Lösungen), desto besser lässt sich dieser Teil des Assessment Centers bewältigen. Beispiele solcher Tests lassen sich als PDF hier ausdrucken.

    Fazit: eine perfekte Vorbereitung erhöht Deine Chancen

    Bedenke, dass die Unternehmen das Assessment Center nutzen, um den für sich besten Bewerber bzw. Bewerberin zu finden. Aus diesem Grund findet hier meist ein Eignungs- oder Einstellungstest statt. Ferner nimmt Deine Selbstpräsentation und Dein gesamtes Erscheinungsbild Einfluss darauf, ob Du eine Anstellung erhältst. Aus diesem Grund ist eine gute Vorbereitung unerlässlich.

    Du bist Dir noch nicht sicher, welches Assessment Center Produkt das Richtige für Dich ist? Informiere Dich spezifischer über  das Online Assessment Training.

    Beginne noch heute mit Deiner Vorbereitung! Du hast noch offene Fragen? Wir helfen Dir sehr gerne per E-Mail unter [email protected]!

    Ziele des Assessment-Center Online-Testtrainers

    Der Öffentliche Dienst und auch private Unternehmen setzen heute im Bewerbungsprozess vermehrt auf Assessment-Center, also standardisierte Auswahlverfahren, um die besten Bewerber und Bewerberinnen für eine Stelle zu finden. Eine gute und rechtzeitige Vorbereitung auf ein solches Assessment-Center ist unerlässlich.

    Bei uns lernst Du wichtige Übungen aus einem typischen Assessment-Center kennen und bekommst direkt eine Rückmeldung zu Deinen Ergebnissen. Durch unser eigens entwickeltes adaptives Lernsystem passen wir den Schwierigkeitsgrad der Aufgaben zudem immer Deinem aktuellen Kompetenzgrad an und ermöglichen Dir so ein frustfreies Lernerlebnis. Nach erfolgreichem Bestehen, erhältst Du als Nachweis für Deine neu erlangte Fachkompetenz ein Zertifikat.

    Nach Absolvieren unseres Online-Kurses kannst Du:

    • die verschiedenen Testbereiche im Assessment-Center sicher bearbeiten,
    • mit mehr Sicherheit und weniger Nervosität in Dein Auswahlverfahren gehen,
    • Dich optimal auf Dein Vorstellungsgespräch vorbereiten,
    • gut vorbereitet in Deinen Einstellungstest gehen.

    Assessment-Center Online-Testtrainer

    inkl. MwSt.

    Assessment Center Vorbereitung 2022 Online-Testtrainer + App

     

    30-Tage-Geld-zurück-Garantie

    Ablauf

    Das Lehrmaterial wird zu Beginn des Lehrgangs online freigeschaltet und per E-Mail zugesandt. Zu jedem Abschnitt erhältst Du zahlreiche Übungsfälle. Sobald Du alle Abschnitte erfolgreich abgeschlossen hast, erhältst Du ein Zertifikat.

     

    Kursinhalte

    Verschiedene Assessment-Center Aufgaben, wie Postkorbübung, Gruppendiskussion, Präsentation und Interview sowie Themen, wie SpracheKonzentration, Merkfähigkeit und Allgemeinwissen spielen im Kurs eine tragende Rolle. Zur Veranschaulichung werden die Themen mit Skripten und Videos begleitet. 

     

    Zugangsvoraussetzungen

    Unser Kurs ist für alle geeignet, welche sich im Rahmen einer Bewerbung beim Öffentlichen Dienst oder bei einem Unternehmen optimal auf das Assessment-Center im Auswahlverfahren vorbereiten möchten.

     

    Ablauf unseres Assessment-Center Kurses

     

    1. Starte flexibel: Direkt nach Deiner Anmeldung erhältst Du Deinen Zugang sowie die ersten Lehrgangsmaterialien per E-Mail

    2. Maßgeschneidert auf Deinen Tagesablauf: Der Assessment-Center Online-Testtrainer ermöglicht Dir ein flexibles Arbeiten – wann und wo Du willst.

    3. Modul um Modul: Nach jedem Modul erhältst Du eine Übung, die Dich Deinen Wissensstand testen lässt. Fragen und Antworten am Ende jeder Übung ermöglichen Dir eine Erfolgskontrolle.

    4. Insgesamt 13 Module: Im Testtrainer geht es über klassische Übungen zu den verschiedenen Test-Bereichen hin zum Assessment-Center, dem mündlichen Auswahlverfahren und dem Vorstellungsgespräch.

    5. Auswertung & Feedback: Am Ende jedes Themas erhältst Du eine umfangreiche Auswertung. Deine Fragen sind jederzeit willkommen.

    6. Zertifikat: Geschafft! Nach Abschluss aller Module erhältst Du Deinen Nachweis über Deine neu erlangten Kenntnisse. Diese Erfahrung kann Dir keiner mehr nehmen!

    Assessment-Center Online-Testtrainer

    Es handelt sich um ein reines Online-Programm. Du bekommst Deine Zugangsdaten per E-Mail.

    Ich habe den Computer-Test erfolgreich absolviert und ohne Probleme bestanden. Danke liebes Plakos Team!

    Lena

    Als erfolgreicher Bewerber kann ich die Testtrainer und Bücher von Plakos zu 100% empfehlen!

    Rene

    Bereite Dich online und interaktiv auf Dein Assessment-Center vor!

    Durch eine sehr gute Vorbereitung steigen die Chancen den Test zu bestehen stark an.

    Online & interaktiv

    Basiswissen & Fachwissen

    Lösungswege & Lernfortschritte

    Kurze Lerneinheiten

    Gezielt lernen & besser vorankommen

    Von Berufsexperten erstellt

    Echte Bewerber berichten

    Exklusive Community

    Insider-Wissen für Dich

    Bereite Dich mit Video-Inhalten auf Dein Assessment-Center vor

    Mündliches Auswahlverfahren

    Überzeuge beim Vorstellungsgespräch und Interview!

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    Assessment Center

    Übe u. a. für Gruppendiskussion und Rollenspiel!

    Assessment-Center Buch

    Bundeswehr Einstellungstest Buch

    Ob als Taschenbuch oder eBook – Du lernst lieber mit einem Buch?

    Dann empfehlen wir Dir unser Assessment-Center Trainingsbuch.

    • Übungsaufgaben zur Vorbereitung auf ein Assessment Center
    • 1.000 Aufgaben mit Lösungen zu Allgemeinwissen, Konzentration, Deutsch, Logik
    • zahlreiche Übungen zur Vorbereitung, Strategien, Tipps und Tricks aus erster Hand
    • Assessment Center im Auswahlverfahren erfolgreich bestehen

     

    Meistere Dein Assessment-Center mit dem Trainingsbuch von Plakos!

    Trainiere für das Assessment-Center folgende Inhalte

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    Sprache

    Deine Fähigkeiten im Bereich der Sprachbeherrschung werden überprüft.

    Wissen

    Fachwissen, Allgemeinwissen und technisches Wissen werden abgefragt.

    Logik

    Mathekenntnisse sowie logisches und visuelles Denkvermögen werden getestet.

    Konzentration

    Konzentration, Reaktion und Erinnerungsvermögen in Stresstests üben.

     NEU: Plakos Webinare für Deine Vorbereitung

    Bereite Dich mit unseren Webinaren optimal auf Dein Auswahlverfahren vor! Was Dich erwartet? Viele Übungsaufgaben inkl. Lösungen. Am Ende des Webinars beantworten wir Dir - sowie allen anderen Teilnehmern und Teilnehmerinnen - noch offene Fragen.

    Achtung: Wir vergeben immer nur jeweils 30 kostenfreie Plätze für jedes Live-Webinar.

    Sei dabei und sichere Dir Deinen kostenlosen Termin!

    Das sagen unsere Kunden

    Noch unsicher?

    Du bist Dir noch nicht sicher, ob der Assessment-Center Online-Testtrainer das Richtige für Dich ist?

    Du hast ein Anliegen, eine Frage oder einen Wunsch? Unser Support-Team ist jederzeit für Dich da. 

    Nimm mit uns Kontakt auf!

    30 Tage Geld-zurück-Garantie

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