Eignungstests

Der Einstellungstest der Polizei Bremen ist ein anspruchsvolles, zweitägiges Auswahlverfahren, das für eine Karriere im Polizeidienst entscheidend ist und eine frühzeitige Online-Bewerbung voraussetzt. Das Verfahren ist in die Segmente Wissen (Schriftlicher Test zu Logik, Mathematik und Allgemeinwissen), Sport (körperlicher Eignungstest) und ein abschließendes Interview unterteilt. Bewerber müssen die geforderte geistige und körperliche Eignung nachweisen, wobei auch Personen mit mittlerem Abschluss bei positivem Ausgang des Tests die Chance auf den gehobenen Dienst haben.

Der Einstellungstest der Polizei Saarland richtet sich derzeit ausschließlich an Bewerber für den gehobenen Dienst (Voraussetzung: Abitur oder Fachhochschulreife) und setzt auf das Prinzip der Bestenauslese. Das anspruchsvolle Auswahlverfahren umfasst einen Sporttest in vier Disziplinen (u.a. 12-Minuten-Lauf, Standweitsprung und Klimmzughang) sowie einen schriftlichen Test (auf Papier) zu Allgemeinwissen und kognitiven Fähigkeiten. Abgerundet wird der Prozess durch ein Interview zur Prüfung der Teamfähigkeit und Motivation, sowie eine polizeiärztliche Untersuchung zur Feststellung der Diensttauglichkeit.

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