Bundespolizei mittlerer Dienst – Aufgabenprofil und Tätigkeiten
Die Bundespolizei ist die Polizeibehörde des Bundes und nimmt auf dem gesamten Bundesgebiet hoheitliche Aufgaben war. Dazu gehören neben Aufgaben der Gefahrenabwehr im öffentlichen Raum auch die Strafverfolgung, das Sichern von gefährdeter Infrastruktur und die Grenzkontrollen.
Die Bundespolizei verfügt dabei über eine ganze Reihe von Spezialdienststellen, welche sich mit den besonderen Aufgaben befassen, die für ein sicheres Leben in unserem Land notwendig sind. Die sicherlich bekannteste Einheit der Bundespolizei, die GSG 9, ist die Spezialeinheit des Bundes – doch auch der Schutz der Küsten zur See und ein fliegerischer Dienst gehört zur Bundespolizei.
Als Beamtinnen und Beamten im mittleren Dienst der Bundespolizei versiehst Du deinen Dienst im Vollzugsdienst. Als Polizeibeamtin oder Polizeibeamter der Bundespolizei sind deine Aufgaben abhängig vom Bereich, in dem Du eingesetzt wirst: Von Einreisekontrollen an den internationalen Drehkreuzen bis zum hochspezialisierten Einsatz bei einer Spezialeinheit – die Möglichkeiten, die die Bundespolizei im mittleren Dienst bietet, sind enorm. Auch die Karrieremöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr gut. Durch spezielle Lehrgänge kannst Du den Aufstieg in den gehobenen Dienst machen. Dabei ist der Aufstieg bei der Bundespolizei von mittleren in den gehobenen Dienst für alle möglich, die eine gute Leistung zeigen! Im gehobenen Dienst steigst du dann als Polizeikommissar ein und kannst dich bis in die Besoldungsgruppe A13 hocharbeiten!
Bundespolizei mittlerer Dienst – Verdienst
Bereits während der Ausbildung erhalten die Anwärterinnen und Anwärter für den mittleren Dienst bei der Bundespolizei ein gutes Gehalt. Dabei richtet sich der tatsächliche Betrag nach den vorgaben der Besoldungstabelle des Bundes. Ein 17-jähriger, lediger Polizeimeister-Anwärter verdient zu Beginn der Ausbildung etwa 1.235 Euro netto.
Nach der Ausbildung richtet sich die Besoldung der Beamtinnen und Beamten nach dem jeweiligen Statusamt, der persönlichen Lebenssituation und dem Erfahrungsstand. Grundsätzlich steigen Beamtinnen und Beamte im mittleren Dienst der Bundespolizei nach der Ausbildung als Polizeimeister im Amt A7 ein. Ein 21-jähriger, lediger Berufseinsteiger verdient hier in der Erfahrungsstufe 2 etwa 2.358 Euro netto.
Dein Weg zur Bundespolizei – Bundespolizei mittlerer Dienst Einstellungstest
Um einen der begehrten Ausbildungsplätze bei der Bundespolizei zu erhalten, müssen die Bewerberinnen und Bewerber den Einstellungstest der Bundespolizei für den mittleren Dienst absolvieren.
Der Test wird in einem der Ausbildungsstandorte der Bundespolizei durchgeführt. Das mehrtägige Testverfahren wird durch erfahrene Ausbilder und Trainer der Bundespolizei durchgeführt. Für die Dauer der Auswahlverfahren für den mittleren Dienst (2-4 Tage) steht den Bewerberinnen und Bewerbern eine kostenlose Unterkunft zu Verfügung.
Bundespolizei mittlerer Dienst Einstellungstest – hinter dieser Bezeichnung stehen vier voneinander unabhängige Testbestandteile, die nacheinander absolviert werden müssen. Ein Durchfallen bei einem der Tests führt zum Ausschluss von der Ausbildung. Vorbereitung ist also alles – wir verraten, worauf es beim Bundespolizei mittlerer Dienst Einstellungstest wirklich ankommt!
FAQ Bundespolizei mittlerer Dienst
Der Einstellungstest bei der Bundespolizei im mittleren Dienst umfasst mehrere Schritte, die sowohl theoretische als auch praktische Prüfungen beinhalten.
Zunächst müssen Bewerber einen schriftlichen Test ablegen, der aus den Bereichen Deutsch, Mathematik, Allgemeinwissen und logisches Denken besteht.
Es folgen körperliche Sporttests, die die Ausdauer, Kraft und Schnelligkeit der Bewerber prüfen, darunter ein Cooper-Test (12 Minuten Laufen) sowie Übungen wie Liegestütze und Sprints.
Anschließend müssen die Bewerber eine medizinische Untersuchung und ein psychologisches Gespräch bestehen, um ihre Eignung für den Dienst zu überprüfen.
In einigen Fällen wird auch ein Assessment-Center durchgeführt, in dem Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten getestet werden.
Der schriftliche Teil des Einstellungstests bei der Bundespolizei im mittleren Dienst umfasst mehrere Bereiche, die die kognitiven Fähigkeiten der Bewerber testen:
Deutsch: Hier wird das Leseverständnis geprüft, z. B. durch Textverständnisaufgaben und Fragen zur Grammatik und Rechtschreibung. Auch die Fähigkeit, Texte klar und präzise zu formulieren, kann bewertet werden.
Mathematik: Der Mathematikteil konzentriert sich auf Grundrechenarten, Prozentrechnungen, einfache Textaufgaben und Geometrie. Die Aufgaben sind darauf ausgerichtet, das schnelle und präzise Arbeiten mit Zahlen zu testen.
Allgemeinwissen: Dieser Abschnitt prüft das Wissen in den Bereichen Politik, Geschichte, Geografie und aktuelle Ereignisse. Es wird überprüft, wie gut sich die Bewerber in gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Themen auskennen.
Logisches Denken: Hier müssen Bewerber Aufgaben lösen, die ihre Fähigkeit zum logischen und abstrakten Denken prüfen, z. B. Mustererkennung oder das Ziehen von Schlussfolgerungen aus gegebenen Informationen.
Im Sporttest für die Bundespolizei im mittleren Dienst werden die körperliche Fitness und Ausdauer der Bewerber geprüft. Die wichtigsten Anforderungen sind:
Cooper-Test: Dieser Ausdauertest verlangt von den Bewerbern, in 12 Minuten so viele Meter wie möglich zu laufen. Für Männer liegt die Mindestanforderung bei etwa 2.400 Metern, für Frauen bei rund 2.000 Metern.
Liegestütze: Bewerber müssen eine bestimmte Anzahl an Liegestützen innerhalb einer Minute absolvieren. Die Mindestanforderung liegt bei 20 Liegestützen für Männer und 15 für Frauen.
Sprinttest: Ein Sprint über 20 Meter wird durchgeführt, um die Schnelligkeit und Reaktionsfähigkeit zu testen. Die Bewerber müssen den Sprint in einer bestimmten Zeit absolvieren, die je nach Alter und Geschlecht variiert.
Kraftausdauer: Zusätzlich können Übungen wie Sit-ups oder eine andere Übung zur Kräftigung der Bauchmuskulatur erforderlich sein.
Beim mündlichen Gespräch im Einstellungstest der Bundespolizei im mittleren Dienst handelt es sich in der Regel um ein Vorstellungsgespräch, das sowohl die fachliche Eignung als auch die persönliche Eignung der Bewerber prüft. Ziel des Gesprächs ist es, herauszufinden, ob der Bewerber die Eigenschaften und die Motivation mitbringt, die für den Polizeidienst erforderlich sind.
Während des Gesprächs werden oft Fragen zu den Beweggründen für die Bewerbung, den persönlichen Stärken und Schwächen, der Teamfähigkeit und der Eignung für den Polizeidienst gestellt. Der Bewerber soll auch zeigen, dass er über grundlegende Kenntnisse zu aktuellen Themen und zur Bundespolizei verfügt. Häufig werden auch situative Fragen gestellt, um die Fähigkeit zur Problemlösung und zum Umgang mit Stress zu testen. Zudem wird auf die kommunikativen Fähigkeiten und das Auftreten geachtet.
Um sich auf den Einstellungstest der Bundespolizei im mittleren Dienst vorzubereiten, solltest du dich sowohl körperlich als auch geistig fit machen. Für den sportlichen Teil ist regelmäßiges Ausdauertraining, wie Laufen oder Radfahren, sowie Kraftübungen wie Liegestütze und Sit-ups wichtig, um die körperlichen Anforderungen zu erfüllen. Für den schriftlichen Test empfiehlt es sich, Übungen in Deutsch, Mathematik , Allgemeinwissen und Geschichte zu machen. Nutzen Sie Übungstests und Online-Plattformen, um sich mit den Prüfungsfragen vertraut zu machen.
Zusätzlich sollten Sie sich mit den Anforderungen des mündlichen Gesprächs auseinandersetzen, indem Sie sich auf Fragen zu deiner Motivation, Stärken und Schwächen vorbereiten und deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren.
Unser Online Testtrainer führt dich durch die verschiedenen Disziplinen in den Einstellungstest der Bundespolizei im mittleren Dienst und bereitet dich optimal anhand interaktiver Übungen und Lernvideos vor.
Bundespolizei mittlerer Dienst Einstellungstest
- Interaktive Übungsaufgaben & Lösungen
- Erklärvideos, Erfahrungsberichte & Insidertipps
- Zugang zur Plakos Lern-App
Bundespolizei mittlerer Dienst Einstellungstest – Schriftlicher Test / Diktat
Der Testmarathon beginnt mit einem Diktat. Hierbei werden die Rechtschreibfähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber für den mittleren Dienst der Bundespolizei überprüft. Schließlich gehört umfangreiche Berichtsfertigung zum Arbeitsalltag der Beamtinnen und Beamten.
Das Diktat umfasst dabei zwischen 180 und 250 Wörtern und wird allen Bewerberinnen und Bewerbern gestellt. Dabei kommt es vor allem auf die folgenden Punkte an:
- Groß- und Kleinsschreibung
- Zeichensetzung
- Getrennt- und Zusammenschreibung
- Korrekte Verwendung von S-Lauten
- Korrekte Schreibweise von Fremdwörtern
Testtraining Diktat
Um sich beim Diktat nicht überraschen zu lassen, sollten Bewerberinnen und Bewerber sich mit den aktuell gültigen Regeln der deutschen Rechtschreibung vertraut machen. Zudem ist es hilfreich, zahlreiche Übungsdiktate zu schreiben – besonders, wenn das letzte Schuldiktat mehrere Jahre hinter Dir liegt!
Besonders geeignet dafür sind aktuelle Zeitungsartikel, die Du dir diktieren lässt. So erhältst du ganz nebenbei noch einen Überblick zum aktuellen Zeitgeschehen. Auch Online-Testtrainer eignen sich hervorragend zum Training – so kannst Du jederzeit und ohne Hilfe trainieren!
Bundespolizei mittlerer Dienst Einstellungstest – Sporttest
Der Job bei der Bundespolizei verlangt den Beamtinnen und Beamten alles ab – psychische wie physisch. Um die körperliche Belastbarkeit der Anwärterinnen und Anwärter zu testen, findet im Rahmen des Bundespolizei Einstellungstest für den mittleren Dienst ein Sporttest statt.
Die Inhalte des Sporttests sind:
- Koordinationstest
- Pendellauf
- 12-Minuten-Lauf („Cooper Test“)
Dabei ist besonders der 12-Minuten-Lauf für viele Bewerberinnen und Bewerber anspruchsvoll. Für die Mindestpunktzahl müssen Bewerber ab 18 Jahren 2400 Meter erreichen, Bewerberinnen ab 18 Jahren 2300 Meter.
Training Sporttest
Um beim Test und auch in der Ausbildung stets einen kühlen Kopf zu bewahren, solltest Du dich bereits im Vorweg körperlich fit halten. Trainiere neben Beweglichkeit und Grundkraft besonders deine Ausdauer: Laufen und Ausdauerbelastungen nehmen einen großen Anteil der körperlichen Ausbildung in Anspruch. Aber keine Sorge: Mittels Trainingsplänen und Apps lassen sich die geforderten Zeiten locker erreichen!
Meist wird der Eignungstest am PC, der Sporttest und die ärztliche Untersuchung an mehreren Tagen durchgeführt. Im Folgenden erfährst Du wie das Auswahlverfahren aufgebaut ist und wie Du den Eignungstest der Bundeswehr erfolgreich bestehen kannst.
Bundespolizei mittlerer Dienst Einstellungstest – Mündliches Testverfahren
Der von vielen Bewerberinnen und Bewerbern am meisten gefürchtete Testteil beim Bundespolizei Einstellungstest für den mittleren Dienst ist das Vorstellungsgespräch.
Dabei sitzt Du einer Auswahlkommission gegenüber, die sich im persönlichen Gespräch einen Eindruck von Deiner Persönlichkeit machen möchten. Dazu werden unterschiedliche Fragen gestellt. Beispielhafte Fragen könnten dabei lautet:
- Was zeichnet Sie und Ihre Persönlichkeit aus?
- Warum möchten Sie im Polizeivollzugsdienst der Bundespolizei arbeiten?
- Was ist Ihre größte Stärke / Schwäche?
Neben den persönlichen Fragen werden auch Fragen zum aktuellen Zeitgeschehen, politischen Themen und Themen rund um den Berufsalltag von Polizeibeamtinnen und Beamten gestellt.
Training Vorstellungsgespräch
Um beim Vorstellungsgespräch locker zu bleiben und auf die Fragen der Prüferinnen und Prüfer einzugehen, benötigst du einiges an Vorbereitung. Lass Dich aber nicht abschrecken – auch dieser Testteil ist gut zu schaffen! Mit unserem Testtrainer kannst Du die Prüfungssituation und typische Prüfungsfragen und -abläufe bereits im Vorweg trainieren und Dich auf die Fragen vorbereiten. Achte dabei darauf, dass Deine Antworten nicht auswendig vorgetragen werden, sondern du authentisch und „echt“ rüberkommst. Die Auswahlkommission hat Erfahrung bei den Gesprächen und erkennt, wann sich Kandidaten verstellen.
Bundespolizei mittlerer Dienst Einstellungstest – Ärztliche Untersuchung
Um die Belastungen des Polizeiberufes auch gesundheitlich gut wegzustecken, müssen die Bewerberinnen und Bewerber körperlich gesund sein. Dies wird bei der ärztlichen Untersuchung überprüft.
Ein Polizeiarzt stellt dabei fest, wie der körperliche Zustand der Bewerberinnen und Bewerber ist. Besonders wichtig sind dabei:
- Gewicht
- Herz-Kreislauf-System
- Sehvermögen
- Zahnstatus
- Hormonsystem
Bundespolizei mittlerer Dienst Auswahlverfahren – Fazit
Die Arbeit bei der Bundespolizei ist vielseitig, spannend und dank Verbeamtung sehr zukunftssicher. Um die Auswahlverfahren zu überstehen, ist die richtige Vorbereitung entscheidend. Besonders die mündlichen und schriftlichen Testbestandteile sollten im Vorweg trainiert werden. Offizielle Seiten bieten Dir dabei einen guten Überblick zu den aktuellen Voraussetzungen.
Um Dich perfekt auf die Auswahlverfahren vorzubereiten, solltest Du Dir einmal unseren aktuellen Online-Testtrainer ansehen – hier lernst Du das Auswahlprogramm bereits kennen und kannst dich perfekt auf die Einstellungstests vorbereiten. Wir wünschen Dir viel Erfolg!
Quelle: https://www.komm-zur-bundespolizei.de/arbeitgeber/allgemeines
Quelle: https://www.komm-zur-bundespolizei.de/sites/default/files/medien/55889/dokumente/Bundespolizei_Besoldungsbeispiele_April2021.pdf
Quelle: https://www.komm-zur-bundespolizei.de/info-diktat
Quelle: https://www.komm-zur-
Die Merkfähigkeit ist zum Beispiel wichtig, darüber hinaus aber auch dein Können im Bereich der Rechtschreibung und der Grammatik. Nicht aus den Augen verlieren solltest du bei der Vorbereitung zudem natürlich die sportlichen Anforderungen im Auswahlverfahren, denn diese können ebenfalls als fordernd bezeichnet werden.
Eine gute Vorbereitung für die Polizei-Aufnahmeprüfung in Österreich ist unverzichtbar. Damit Du den Test problemlos meisterst, solltest Du Übungsaufgaben für den Aufnahmetest online üben. Mit unserer Online-Vorbereitung macht das Üben für die Aufnahmeprüfung der Polizei Österreich sogar richtig Spaß!
Schaue Dir auch gerne unsere anderen Seiten zum Eignungstest des Österreichischen Bundesheeres oder zum Aufnahmetest der Österreichischen Bundesbahn (ÖBB) an!
Beispielaufgaben aus dem Kurs
Welcher Dienstgrad ist der übliche Einstieg im mittleren Dienst der Bundespolizei, nachdem die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen wurde?
Polizeimeister (A7)
Welcher der folgenden Sporttest-Inhalte gilt als besonders anspruchsvoll für viele Bewerber und hat spezifische Mindestanforderungen?
Der 12-Minuten-Lauf ist für viele Bewerber besonders anspruchsvoll, für den spezifische Mindestanforderungen gelten (z. B. 2400 m für Männer ab 18).
Wie hoch ist das ungefähre Netto-Gehalt eines 21-jährigen, ledigen Berufseinsteigers im mittleren Dienst (Polizeimeister, A7, Erfahrungsstufe 2)?
Etwa 2.358 Euro netto.
Welche der folgenden Fähigkeiten wird im schriftlichen Diktat der Bundespolizei nicht explizit als wichtiger Prüfpunkt genannt?
Das korrekte Zitieren von Gesetzen.