Zoll Einstellungstest: die Auswertung
Sobald Du den schriftlichen Zoll Eignungstest absolviert hast, wird dieser ausgewertet. Um ihn zu bestehen, musst Du eine gewisse Mindestpunktzahl erreichen. Die erzielten Ergebnisse aller Bewerber werden in einer Rangfolge festgelegt. Wer den Test bestanden hat, der wird dann zu dem mündlichen Auswahlverfahren eingeladen.
Mündlicher Zoll Einstellungstest
Für den mündlichen Zoll Einstellungstest musst Du an einem anderen Tag erneut erscheinen. Eingeladen werden hierbei nur die Bewerber, die sich bei dem schriftlichen Test beweisen konnten. Bei dem mündlichen Test geht es in der Regel darum, die persönlichen Charaktereigenschaften einzuschätzen und die sozialen Kompetenten kennenzulernen. Normalerweise wirst Du mit drei bis vier anderen Bewerbern an einer Diskussion teilnehmen. Dazu folgt dann ein klassisches Interview und Du musst auch ein Rollenspiel absolvieren. Solltest Du Dich für den gehobenen Dienst beworben haben, dann gehört auch noch ein Kurzvortrag zu dem Auswahlverfahren.
Prüfungsinhalte des mündlichen Zoll Einstellungstests
Gruppendiskussion
Die Gruppendiskussion findet mit einer Gruppe weiterer Bewerber statt. Es werden vor allen Dingen gesellschaftliche Themen behandelt. Wobei die Themenvorgabe durch die Prüfungskommission erfolgt. Während der Diskussion achten die Prüfer auf Dein Auftreten, Dein Verhalten und auch Deine sozialen Kompetenzen.
Rollenspiel
Für das Rollenspiel erhältst Du vorab einen Zettel, auf dem Du eine genaue Vorgabe findest. Du musst Dich in die Situation hineinversetzen und dementsprechend überzeugen.
Interview
Das Interview wird deswegen durchgeführt, weil die Prüfer Dich gerne näher kennenlernen wollen. Sie möchten Deine Persönlichkeit einschätzen und mehr über Dich erfahren. In dem Interview geht es deswegen auch um Deine Hobbys und Interessen. Aber auch um Deine Stärken sowie Schwächen. Darüber hinaus musst Du darlegen können, wieso Du bei dem Zoll arbeiten möchtest und wieso Du denkst, dass Du dafür besonders geeignet bist.
Kurzvortrag
Der Kurzvortrag ist nur dann relevant, wenn Du Dich für den gehobenen Dienst beworben hast. Du musst Dich zuvor in einen Sachverhalt einlesen und dann später den Inhalt vor der Kommission wiedergeben. Du hast rund 10 Minuten Zeit, Dich auf den Vortrag vorzubereiten, der dann nicht länger als fünf Minuten dauern sollte.
Zoll Eignungstest: die Auswertung
Der Zoll Eignungstest wird von einer Auswahlkommission ausgewertet. Sie entscheiden je nach Bewerber ganz individuell, ob eine Eignung für eine Ausbildung oder ein Studium gegeben ist. Dabei wird das Gesamtergebnis ausgewertet. Hierbei fließen 40 Prozent des schriftlichen Teils und 60 Prozent des mündlichen Teils in die Auswertung ein.
Zoll Einstellungstest: üben und vorbereiten
Hast Du es Dir zum Ziel gesetzt, bei dem Zoll zu arbeiten, musst Du dafür den Zoll Eignungstest bestehen. Das ist eine Hürde, die jeder Bewerber meistern muss. Damit Du Deine Chancen erhöhen kannst, ist es sinnvoll, für den Zoll Einstellungstest zu üben. Bei Plakos bieten wir Dir hierfür viele verschiedene Möglichkeiten. Mit unserem Zoll Einstellungstest Online Testtrainer kannst Du Dich ideal auf die einzelnen Testverfahren vorbereiten und damit Deine Einstellungschancen erhöhen. Eine gute Vorbereitung ist sinnvoll, damit Du bestens gerüstet zu dem Auswahlverfahren kommst und die einzelnen Module gut hinter Dich bringst. Dann steht einer Karriere beim Zoll auch nichts mehr im Weg.
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1 Bewertung für Zoll Einstellungstest 2022 Online Testtrainer Komplettpaket
Frank Münchs –
Ich kann noch nichts bewerten, da ich das Produkt noch nicht erworben habe !