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Vorbereitung für den SHL Test Online Testtrainer

Vorbereitung auf den SHL Test – Interaktive Übungsaufgaben zu Logik, Mechanik, Zahlenverständnis, Sprache und Konzentration
APP und ONLINE-Zugang mit Zugriff auf alle Aufgaben und Übungen mit Lösungen, sowie Videos und Erfahrungsberichte
Ausbildung oder Berufseinstieg – Der Testtrainer ist für alle Arten von Einstellungstests geeignet, sowohl für Fach- als auch für Führungskräfte
Übungsaufgaben direkt am Smartphone, Laptop oder Tablet bearbeiten und lernen. Von Personalverantwortlichen empfohlen!
Lebenslanger Zugriff – Kein verstecktes Abo | Bereits über 10000 Bewerberinnen und Bewerber trainieren mit Plakos!

Hinweis: Der Plakos Online-Testtrainer beinhaltet keine Original-Testfragen aus dem SHL Test, noch wurde/wird dieser im Zusammenarbeit mit dem Anbieter SHL entwickelt/angeboten.

39,00  inkl. MwSt.

ISBN: 9783985256303

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Das Online-Testtrainer Komplettpaket von Plakos bietet Dir die perfekte Vorbereitung für alle SHL TestsWir helfen Dir, Deine Nervosität zu besiegen und ermöglichen Dir, mit einem sicheren Gefühl in Deinen SHL Test zu gehen!

 

Was ist in dem Paket enthalten?

  • Aufgaben aus den allgemeinen Bereichen Konzentration, Wissen, Logik & Sprache
  • Adaptives Lernen durch den Einsatz von KI
  • Zugriff auf unsere Online-Lernplattform und die Plakos App

 

Kursinhalt

  • Merkfähigkeit
  • Wissen
  • Konzentration
  • Zahlenverständnis
  • Mechanik
  • Logik und Mathe
  • Sprache
  • Zertifikat

 

Vorbereitung auf den SHL Online Test – Übungsaufgaben

Zahlreiche Großkonzerne wie E.ON, DHL, Coca Cola und KPMG setzen bei der Personalauswahl und Personalentwicklung die Online Tests und Assessment Center Lösungen von SHL ein. Wir verraten wie man sich als Bewerber und Mitarbeiter auf die Tests online vorbereitet. Oben sind von uns selbst entwickelte Übungsaufgaben zum induktiven Denkvermögen zu sehen.

SHL Onlineportal mit Übungen

Speziell zum Üben hat die SHL Gruppe ein eigenes deutschsprachiges Onlineportal zur Verfügung gestellt: SHL Direct DE. Dort können sich Bewerber und Mitarbeiter über das eingesetzte Verfahren allgemein informieren. So verlieren viele Bewerber die Hemmung und die Angst vor dem eingesetzten Assessment Center-Verfahren.  Im Assessment Center werden nämlich unterschiedliche Arten von Testverfahren eingesetzt. Das können beispielsweise Leistungstests/Fähigkeitstests, Persönlichkeitstests, situationsbedingte Einschätzungstests, Interviews, und umfangreiche Assessment Center Übungen sein. Im folgenden gehen wir kurz auf die verschiedenen Verfahren ein.

Fähigkeitstests / Leistungstests

Die Fähigkeitstests werden vor allem zur Bewerberauswahl und Selektion verwendet. Arbeitgeber möchten dadurch herausfinden, ob die im Anforderungsprofil der Stelle definierten Kompetenzen von den Bewerbern erfüllt werden können. IQ Test-AufgabenLogiktestsmatemathische Aufgaben, Sprachtests, Aufgaben zum räumlichen Vorstellungsvermögen und viele weitere gehören in diese Kategorie.

Persönlichkeitstests

Im Abschnitt Persönlichkeitstest geht es zwar ebenfalls um Kompetenzen, aber weniger um Hard Skills wie im Leistungstest, sondern um Soft Skills wie Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Kooperation, Dominanz, Stabilität und viele weitere.

Assessment Center Übungen

Bei den Assessment Center Übungen müssen die Kandidaten ganze Aufgaben bearbeiten, welche mit dem gewünschten Arbeitsplatz im Zusammenhang stehen. Typischerweise werden hierfür Gruppenübungen, Präsentationen und Rollenspiele eingesetzt.

Situationsbedingte Einschätzungstests

Bei diesem speziellen Testverfahren werden typische Situationen am Arbeitsplatz simuliert. Die Kandidaten werden aufgefordert angemessen auf eine bestimmte Situation zu reagieren. Danach beurteilt das Komitee, ob die gewählte Reaktion tatsächlich angemessen war und den Anforderungen entspricht.

Interviews

Im persönlichen Gespräch werden die Kandidaten über ihre bisherige Erfahrungen, Karriereziele und Interessen ausgefragt. Ganz wichtig in solchen Gesprächen ist Ehrlichkeit. Man sollte in jedem Fall Aussagen vermeiden, die man später in der Praxis bereuen würde.

 

Beginne noch heute mit Deiner Vorbereitung auf den SHL Test! Du hast noch offene Fragen? Wir helfen Dir sehr gerne per E-Mail unter [email protected]!

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Interaktive Aufgaben

Online & Interaktiv

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Basiswissen & Fachwissen

Bereite dich mit Basisübungen vor und verbessere deine Fähigkeiten in den Bereichen Sprache, Wissen, Logik und Konzentration. Außerdem bekommst du berufsspezifische Aufgaben und Informationen passend zu deinem gewählten Berufsfeld/Paket.

Lösungswege & Lernfortschritte

Du hängst bei einer Aufgabe? Kein Problem! Wir unterstützen dich mit ausführlichen Erklärungen und Lösungswegen zu jeder Aufgabe. Außerdem werden dir jederzeit deine Lernfortschritte angezeigt.

Kurze Lerneinheiten

Lerne mit kurzen, leicht verständlichen Videos für die Themen deines Tests. Du kannst unsere Videos unbegrenzt wiederholen und pausieren. Schließe deine Wissenslücken in deinem Lerntempo und erreiche dein persönliches Lernziel!

Gezielt lernen & besser vorankommen

Unsere Lerneinheiten sind nach Themen strukturiert – so bekommst du in anschaulichen Videos genau das erklärt, was du gerade wissen willst. Du kannst die Videos so oft ansehen wie du willst und somit dein Wissen direkt festigen.

Von Berufsexperten erstellt

Unsere Video-Kurse werden in Zusammenarbeit zwischen Spezialisten und unseren Fachexperten erarbeitet und erstellt. Du bekommst qualitativ hochwertig aufbereitete Inhalte zu allen wichtigen Bereichen!

Videos: verstehen, wiederholen, vertiefen

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