Deutsche Bahn Einstellungstest 2024 Online Testtrainer Komplettpaket

So läuft das Auswahlverfahren für Lokführer ab

Wer als Triebfahrzeugführer – früher Lokführer – bei der Deutschen Bahn einsteigen möchte, durchläuft ein fest definiertes Auswahlverfahren. Nur etwa 10 Prozent der Bewerber (Stand 2018) erhalten am Ende tatsächlich eine Zusage. Denn besonders für Lokführer gelten bei der Bahn strenge Auswahlkriterien.

Das Recruiting Team aus Berlin sichtet eure Bewerbungsunterlagen und macht die erste Vorauswahl. Danach werdet ihr am Standort des späteren Einsatzortes zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Konntet ihr auch im Gespräch punkten, folgt der medizinische und psychologische Eignungstest.

Zur medizinischen Eignungsuntersuchung gehören:

• Blutbild: Hauptsächlich Leberwerte, Blutzucker, Medikamentenmissbrauch
• Urinprobe
• Drogentest
• Sehtest
• Hörtest
• EKG
• Allgemeine körperliche Untersuchung
• Blutdruck

Bei der psychologischen Eignungsuntersuchung werden folgende Kompetenzen auf die Probe gestellt:

• Kognitives Denkvermögen (Konzentration/Merkfähigkeit unter Zeitdruck – Zahlen, Wörter, Grafiken)
• Technisches Verständnis (Fragen aus dem Physikunterricht auf Zeit)
• Konzentration (Reaktionsgeschwindigkeit, Punkte auf dem Bildschirm in Positionen erkennen)
• Aufmerksamkeit (Sterne leuchten auf dem Bildschirm auf)
• Multitasking (Am Simulator mit Pedalen)
• Merkfähigkeit (Wörter, Zahlen, Nummern)
• Aufmerksamkeit und Konzentration (Symbole auf dem Bildschirm zuordnen auf Zeit)
• Logisches Denken (Matrizen, Zahlenreihen, …)
• Sprache (Textaufgaben)

Neben den schriftlichen und Online-Tests (Dauer: ca. 3 Std.) wird die psychologische Eignungsuntersuchung durch ein psychologisches Einzelgespräch abgerundet. Hier wird noch einmal durch einen Psychologen vor allem das eigene Stressverhalten und Verantwortungsfähigkeit untersucht.

Noch mehr Infos zum Einstellungstest bei der Deutschen Bahn findest Du auf der speziellen Infoseite unter Bahn-Karriere.com.

Als Quereinsteiger zum Lokführer bei der Deutschen Bahn

Je nach Berufserfahrung ist mit einer 6 bis 18-monatigen Umschulung ein Quereinstieg bei der Deutschen Bahn kein Problem. Voraussetzung dafür ist eine zuvor abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung. Elektroniker, Mechatroniker, Schlosser, sowie Logistiker werden dabei besonders gerne gesehen.

Gute Chance für Quereinsteiger bieten vor allem die Konzernbereiche DB Region und DB Cargo.

Weiterbildung und Studium für den Beruf des Lokführers

Naheliegend ist es, die Prüfung als Meister/Meisterin für Bahnverkehr abzulegen. Auf Leitungs- und Spezialfunktionen, z.B. auf der mittleren Führungsebene, bereiten auch andere Weiterbildungen vor, wie beispielsweise Techniker/in der Fachrichtung Verkehrstechnik mit dem Schwerpunkt Eisenbahnbetrieb, Fachwirt/in für den Bahnbetrieb oder Fachwirt/in für Güterverkehr und Logistik. Eisenbahner/innen im Betriebsdienst der Fachrichtung Lokführer und Transport mit Hochschulzugangsberechtigung können studieren und beispielsweise einen Bachelorabschluss im Studienfach Verkehrsingenieurwesen erwerben.

Auswahlverfahren bei Weiterbildungsmaßnahmen / für Führungskräfte

Als Lokführer bei der Bahn gibt es mit der DB Training selbstverständlich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Beispielsweise ist eine Weiterbildung zum Meister für Bahnverkehr, Fachwirt für Bahnbetrieb, oder Führungskraft für Triebfahrzeugführer möglich. Auch hierbei müssen die Kandidaten ein – je nach Stelle – Assessment Center durchlaufen. Im Bereich von Führungskräften werden bekannte Übungen wie Postkorb, Fallstudien und Gruppendiskussionen und Rollenspiele durchgeführt.

Interessanterweise setzte die Deutsche Bahn als einer der ersten Arbeitgeber auf eine Online Postkorbübung für Führungskräfte im AC. Eine Aufgabe aus dem Auswahlverfahren kann beispielsweise sein, innerhalb von max. 40 Min. 18 inhaltlich zusammenhängende E-Mails zu bearbeiten. Neben der Sortierung nach Wichtigkeit und Dringlichkeit müssen aus dem Kontext bestimmte Schlussfolgerungen gezogen werden. Darauf aufbauend werden Fragen im Multiple-Choice-Format gestellt. Folgende Fähigkeiten werden durch die Postkorbübung abgeprüft:

• Komplexes Problemlösen
• Entscheidungssicherheit
• Informationsmanagement

Gehalt und Einkommen bei Lokführern / Auszubildenden der Deutschen Bahn

Der Verdienst als Lokführer/-in während und nach der Ausbildung ist von dem Betrieb sowie einer möglichen Tarifgebundenheit abhängig. Der größte Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber in Deutschland ist die Deutsche Bahn, welche an tarifliche Bestimmungen gekoppelt ist. Wir informieren dich an dieser Stelle über mögliche Gehaltsaussichten sowohl in als auch nach der Ausbildung. Die unten genannten Zahlen dienen lediglich der Orientierung und geben kein Anspruchsrecht.

Gehalt während der Ausbildung

Während der Ausbildung zum Lokführer wird ein regelmäßiges monatliches Gehalt gezahlt. Die Höhe der Bezahlung ist abhängig von Faktoren wie dem Ausbildungsbetrieb und einer möglichen Tarifgebundenheit des Betriebes. Betriebe, die an keinen Tarif gebunden sind, müssen lt. Berufsbildungsgesetz ein angemessenes Gehalt zahlen. Die folgenden beispielhaften Zahlen wurden von der IHK Stade ausgegeben (Stand 01/2018) und entsprechen tariflichen Regelungen für das gesamte Bundesgebiet.

Deutsche Bahn AG:

Ausbildungsjahr: € 904 brutto
Ausbildungsjahr: € 973 brutto
Ausbildungsjahr: € 1.041 brutto

Finanzielle Förderung während der Ausbildung bietet die Berufsausbildungsbeihilfe (BAB). Informationen dazu können von der Bundesagentur für Arbeit eingeholt werden.

Gehalt nach der Ausbildung

Nach der Ausbildung erwartet Dich selbstverständlich ein höheres Gehalt als in der Lehrzeit. Du übernimmst als ausgelernte Kraft Verantwortung und musst Aufgaben selbstständig ausführen. Gemäß der Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Soziales, Familie und Integration liegt die beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung zwischen € 2.737 und € 3.020 monatlich.

Laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit liegt das mittlere Entgelt (Median) bei € 3.366 brutto im Monat. Innerhalb Deutschlands sind jedoch regionale Unterschiede zu erkennen. In Teilen Mitteldeutschlands sowie dem Süden und Süd-Westen liegt das Gehalt zwischen € 2.974 und € 3.366 brutto monatlich. Im Westen und im Osten sind Gehälter zwischen € 3.367 und € 3.635 brutto möglich.

Das WSI gibt in einem Tarifarchiv die tariflichen Vergütungen für die Deutsche Bahn AG für West und Ost aus. Demnach verdienen Streckenlokomotivführer und Auslands-/Ausbildungslokomotivführer zwischen € 2.866 und € 3.675 brutto im Monat. Jahressonderzahlungen und Urlaubsgeld sind mit eingerechnet.

Gehalt mit verbesserter Qualifikation

Angestellte, die ihr Gehalt aufbessern möchten, können sich beispielsweise zum Meister für den Bahnverkehr weiterbilden. Meister übernehmen Fach- und Führungsaufgaben und tragen eine hohe Verantwortung. Entsprechend ist ein Gehalt bis zu € 4.800 brutto im Monat möglich.