Ob im öffentlichen Dienst, bei privaten Arbeitgebern oder bei anderen Assessment Center Trainings, auf Bewerberinnen und Bewerbern kommt oftmals nach dem erfolgreichen Überstehen der ersten Bewerbungsphase ein Einstellungstest zu. Dieser Einstellungstest ist zwar von Arbeitgeber zu Arbeitgeber unterschiedlich, doch bestehen tut er zumeist aus verschiedenen Online-Tests.
Diese Online-Tests prüfen unter anderem das Allgemeinwissen, die mathematisch-logischen Fähigkeiten und spezifisches Fachwissen der jeweiligen Branche. Aufbau und Niveau weichen jedoch von Test zu Test ab. Eine intensive Vorbereitung auf diese Online Prüfungen ist für das Weiterkommen im Bewerbungsverfahren von großer Wichtigkeit. Informiere dich daher am besten frühzeitig über Tests, die auf dich zukommen könnten und starte mit deinen Vorbereitungen!
Ob für den HAWIK Test, den Stanford Binet Test oder für einen Einstellungstest üben: Eine optimale Vorbereitung bietet dir hierzu der Plakos Online Testtrainer.
Häufiger als bei Erwachsenen wird der Intelligenztest für Kinder angewandt, um Hochbegabte oder Kinder mit Lernschwierigkeiten gemäß dieses Tests gezielt zu fördern. Wann ist der Test sinnvoll und welche Arten von Tests für Kinder gibt es?
Erfahre mehr über IQ Tests für Kinder und das nötige Vorwissen für Eltern
Bei Einstellungsverfahren setzen viele Unternehmen mittlerweile auf die unterschiedlichsten Mittel, um ihre Bewerber zu testen. Welcher Test dabei konkret zum Einsatz kommt, kann sich jedoch
Bei der Personalauswahl setzen viele Unternehmen auf einen IQ Test. Welcher Test dabei konkret angewendet wird, kann sich jedoch stark unterscheiden. Im englischen Sprachraum ist
Der Matrizentest ist ein zentraler und beliebter Bestandteil von Eignungs- und IQ-Tests (u.a. bei Mensa), da er als sprachfreier Intelligenztest Logikfähigkeiten international vergleichbar macht. Die Aufgabe besteht darin, das logische Muster in einer Reihe von Figuren, die in Zeilen und Spalten angeordnet sind, zu erkennen und die fehlende Figur zu ergänzen. Dieser Test prüft dein logisches Denken, deine Schlussfolgerungsfähigkeit und deine räumliche Vorstellungskraft. Mit gezieltem Üben der Mustererkennung kannst du deine Erfolgschancen deutlich steigern und dich optimal auf diesen wichtigen Test vorbereiten. Deine Fähigkeiten im Umgang mit visuellen und abstrakten Mustern werden dadurch gestärkt, was dir in vielen Auswahlverfahren zugutekommt
Du interessierst dich dafür, wie du deine Antizipationsfähigkeit trainierst? Dann starten wir damit direkt durch. Mit dem Reaktionstrainer kannst du selbst einige Übungen machen und deine Vorhersagekraft einschätzen.
