Ob im öffentlichen Dienst, bei privaten Arbeitgebern oder bei anderen Assessment Center Trainings, auf Bewerberinnen und Bewerbern kommt oftmals nach dem erfolgreichen Überstehen der ersten Bewerbungsphase ein Einstellungstest zu. Dieser Einstellungstest ist zwar von Arbeitgeber zu Arbeitgeber unterschiedlich, doch bestehen tut er zumeist aus verschiedenen Online-Tests.
Diese Online-Tests prüfen unter anderem das Allgemeinwissen, die mathematisch-logischen Fähigkeiten und spezifisches Fachwissen der jeweiligen Branche. Aufbau und Niveau weichen jedoch von Test zu Test ab. Eine intensive Vorbereitung auf diese Online Prüfungen ist für das Weiterkommen im Bewerbungsverfahren von großer Wichtigkeit. Informiere dich daher am besten frühzeitig über Tests, die auf dich zukommen könnten und starte mit deinen Vorbereitungen!
Unser Selbsttest zur Innovation soll Ihnen aufzeigen, wie innovativ Sie sich im Vergleich zur Allgemeinheit einschätzen. Laut einer Auswertung der aktuellen Stellenanzeigen (Stand 2015) spielt
Dieser Empathie Test ist eine Übersetzung von einem Persönlichkeitsmerkmal der Hogan Personality Inventory (HPI) aus der Open-Source Bibliothek des Oregon Research Institute. Die Zuverlässigkeit dieses
“Ich mag meine Familie kochen und Hunde.” Bitte was? Ach so! “Du magst deine Familie, kochen und Hunde.” – Ein kleiner Strich, eine völlig neue
Aufgaben zu Buchstabengruppen kennen die wenigsten Schüler aus der Schule. Buchstabengruppen begegnen uns häufig im Assessment Center, im Einstellungstest, oder anderen Auswahlverfahren das erste mal
Wie fair verhalten Sie sich gegenüber anderen? Mit unserem Selbsttest kommen Sie der Antwort auf Ihre persönliche Fairness und Gerechtigkeit etwas näher. Die Begriffe Gerechtigkeit
Mit der psychischen Resilienz ist unsere innere Widerstandsfähigkeit gemeint. Studien zufolge leiden resiliente Menschen viel seltener an Depressionen, Stress oder Burn-Out. Sie können Krisen, Rückschläge
