Kaufleute im Einzelhandel, für Versicherungen, Banken oder Immobilien: Die Jobmöglichkeiten sind bei den kaufmännischen Berufen so zahlreich wie “Sand am Meer”. In Deutschland zählen die kaufmännischen Berufe sogar zu den beliebtesten Ausbildungsberufen. Dementsprechend hoch ist auch die Zahl der Bewerbungseingänge, die Personalerinnen und Personaler auf freie Stellen regelmäßig erhalten. Um dieser Bewerbungsflut frühzeitig “Herr zu werden”, haben viele Unternehmen Einstellungstests im Rahmen der Bewerbungsphase eingeführt. Bewerberinnen und Bewerber müssen also bereits vor dem beruflichen Start unter Beweis stellen, dass sie auf die ausgeschriebene Stelle passen. Wie diese Tests ablaufen? Das sowie weitere interessante Fakten erfährst du auf dieser Seite!
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