Infos zur Karriere bei der Bundeswehr und zum Bundeswehr Einstellungstest
Die Bundeswehr ist einer der größten Arbeitgeber in Deutschland mit über 178.000 Soldatinnen und Soldaten in den militärischen Teilstreitkräften und ungefähr 85.000 Fachkräfte in den zivilen Berufen. Die Bundeswehr bietet eine hohe Jobsicherheit und gleichzeitig viel Abwechslung im Beruf an und ist deshalb sehr beliebt bei Bewerberinnen und Bewerbern.
Organisationsstruktur der Bundeswehr
Vor der Bewerbung musst Du Dich zunächst einmal entscheiden ob Du eine zivile oder militärische Laufbahn in der Ausbildung absolvieren möchtest. Selbstverständlich kannst Du auch nach Deinem Dienstantritt noch intern wechseln, sofern Dein Profil auf andere offene Stellen passt.
In über 1000 Berufen können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundeswehr Verantwortung in zivil oder auch in Uniform übernehmen und einen Job ausüben, der zu den eigenen Stärken und Fähigkeiten passt. Du kannst entweder eine klassische Ausbildung machen oder auch ein komplettes Studium absolvieren. Die Berufe sind dabei sehr vielfältig, sogar ein Medizinstudium kann bei der Bundeswehr absolviert werden.
Praktikum bei der Bundeswehr und freiwilliger Wehrdienst
Um sicherzugehen, dass die Bundeswehr für Dich der richtige Arbeitgeber ist, kannst Du entweder ein Praktikum (Schülerpraktikum oder Praktika für Studierende) oder den freiwilligen Wehrdienst absolvieren.
Der freiwillige Wehrdienst wird häufig von Schulabsolventen nach dem Schulabschluss wahrgenommen. Auch hier muss zunächst ein Auswahlverfahren durchlaufen werden, welches allerdings von ungefähr 50% aller Bewerberinnen und Bewerbern erfolgreich gemeistert wird.
Berufe im freiwilligen Wehrdienst
Als Freiwillig Wehrdienstleistender (FWD) lernst Du als einer von 10.000 FWD-ler in 7 bis maximal 23 Monaten alles Wichtige rund um den Soldatenberuf. FWD ist der Laufbahn der Mannschaften zuzuordnen. Einige Beispielberufe für FWD-ler sind Fluggerätemechaniker, Jäger, Sanitäter, Raketenartilleristen, Fallschirmjäger oder auch Medienproduzent. Allein dieser kleine Auszug von den über 200 Verwendungsmöglichkeiten zeigt, wie vielseitig die Tätigkeiten sind.
Voraussetzungen für den Bundeswehr FWD
Die folgenden vier Voraussetzungen müssen in jedem Fall erfüllt sein, damit der freiwillige Wehrdienst geleistet werden kann.
- Mindestalter von 17 Jahren
- Schulpflicht erfüllt
- Deutsche Staatsbürgerschaft
- Flexibilität bzgl. des Standortsund Bereitschaft zur Teilnahme an Auslandseinsätzen
Im Jahr 2015 gab es bei der Bundeswehr ungefähr 80.000 Bewerberinnen und Bewerber wovon letztendlich nur ein Viertel am Ende eingestellt wurden. Viele Bewerberinnen und Bewerber scheitern schon an der Bewerbung. Im Folgenden erfährst Du alles zu den Voraussetzungen bei der Bundeswehr, zur Organisationsstruktur und wie die Bewerbung abläuft.
Übrigens stehen seit 2001 alle militärischen Laufbahnen der Bundeswehr auch Frauen offen und somit gibt es seitdem eine Gleichberechtigung der Geschlechter.
Bewerbung bei der Bundeswehr
Für eine erfolgreiche Bewerbung bei der Bundeswehr müssen die folgenden Dokumente abgegeben werden:
- Standard Bewerbungsbogen der Bundeswehr
- Zusatzfragebogen
- Lückenloser Lebenslauf mit Arbeitszeugnissen und -Bescheinigungen (auch Studiennachweise und/oder Gesellen-, Gehilfen-, Facharbeiter-, Meisterbrief)
- Geburtsurkunde
- Kreditverträge und ähnliche Unterlagen zu finanziellen Verpflichtungen
- Ggf. ärztliche Unterlagen und weitere Unterlagen, je nach spezieller Anforderung
Bundeswehr Test
- Interaktive Übungsaufgaben & Lösungen
- Erklärvideos, Erfahrungsberichte & Insidertipps
- Zugang zur Plakos Lern-App
Bewerbungsbogen der Bundeswehr
Jeder Bewerbung bei der Bundeswehr muss der sogenannte Bewerbungsbogen beigelegt werden. Der Bewerbungsbogen ist insgesamt 6 Seiten lang und zunächst muss angegeben werden, ob Du dich für eine Einstellung, Neueinstellung / Wiedereinsteller oder eine Übernahme/Zulassung bewirbst.
Stand und Laufbahn
Falls Du bisher nie bei der Bundeswehr gearbeitet hast, solltest Du hier Einstellung ankreuzen. Darunter gibst Du die gewünschte Laufbahn an, also Offizier, Unteroffizier oder Mannschaften und ob Du Dich entweder als Soldat/in auf Zeit (SaZ), Freiwillig Wehrdienst Leistende/r (FWD) oder Reserveoffiziersanwärter/-in (ROA) bewerben möchtest.
Standardangaben
Bist Du damit durch, musst Du einige Standardangaben zur eigenen Person machen, beispielsweise: Name, Wohnsitz, Schullaufbahn, Angaben zum Studium oder zur Ausbildung und ob Du bereits vorbestraft bist oder eine Fahrerlaubnis besitzt.
Berufsgruppen
Auf den folgenden Seiten wird es konkreter. Hier ist anzugeben für welche Berufsgruppen Du Dich genau interessierst. Als Offizier musst Du entscheiden, ob Du zum Heer, der Luftwaffe, der Marine, zum zentralen Sanitätsdienst oder der Streitkräftebasis gehen möchtest.
Lies Dir hier unbedingt alle Informationen genau durch und besprich im Zweifelsfall die Angaben mit Deinem Karriereberater. Auf der letzten Seite findest Du die Einwilligungen zum Bundesdatenschutzgesetz und leere Felder, wo Du Deine Unterschrift setzen musst.
Zusatzfragebogen der Bundeswehr
Der Zusatzfragebogen ist insgesamt vier Seiten lang und muss zusammen mit den anderen Bewerbungsunterlagen abgegeben werden. Auf dem Zusatzfragebogen muss eine persönliche Erklärung über die Mitgliedschaft oder die Verbindung zu bestimmten politischen Partien, Organisationen und/oder Institutionen.
Beispielsweise musst Du dort wahrheitsgemäß angeben, ob Du extremistischen Vereinigung angehörst oder auch ob Du Vorstrafen vorzuweisen hast. Bitte achte darauf, dass Du alle Fragen beantwortest und unterschreibe das Dokument im dafür vorgesehenen Feld.
Nächster Schritt: Bundeswehr Einstellungstest
Nach der Bewerbung kann einige Zeit vergehen, bis sich die Bundeswehr meldet. 3-4 Monate sind keine Seltenheit, denn die Bewerberzahlen sind in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Sobald die Post von der Bundeswehr im Briefkasten ist, bekommst Du den genauen Termin für den Eignungstest genannt.
Meist wird der Eignungstest am PC, der Sporttest und die ärztliche Untersuchung an mehreren Tagen durchgeführt. Im Folgenden erfährst Du wie das Auswahlverfahren aufgebaut ist und wie Du den Eignungstest der Bundeswehr erfolgreich bestehen kannst.
Der Basis-Fitness-Test / Sporttest Bundeswehr
Im Einstellungstest und anschließend einmal im Jahr müssen die Soldaten einen Basis-Fitnesstest absolvieren und bestehen. Für Bewerber auf Unteroffiziers- und Feldwebelposten ist der Test ebenfalls verpflichtend. Sie müssen beim Einstellungstest alle drei Teildisziplinen bestehen.
Der BFT unterteilt sich generell in drei Disziplinen:
- 11x10m Pendellauf (Ziel: schneller als 60s)
- Klimmhang (Ziel: so lange wie möglich; mind. 5s)
- 3000-Meter Fahrradergometer (Ziel: unter als 6min 30s)
Solltest du ausschließlich am Sporttest scheitern, kannst du diesen Prüfungsteil innerhalb von 6 Monaten wiederholen.
Schriftlicher Test und Computertest (CAT-Test)
Im Assessment Center findet in jedem Fall ein schriftlicher Test bzw. ein Computertest statt. Der Computertest wird auch als Computer-Assistiertes-Testen (CAT-Testsystem) bezeichnet. Die Aufgaben aus dem Test sind stark an die Einsatzbereiche angelehnt.
Folgende Disziplinen werden hier unter anderem geprüft:
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Rechtschreibung
- Rechenleistung
- Wissen aus Elektrotechnik & Mechanik
- Matrizenaufgaben
- Wortanalogien
Die computergestützten Eignungstests bei der Bundeswehr ähneln sehr stark den Eignungstests bei der Polizei, beim Zoll, oder der Berufsfeuerwehr. Auch dort werden Übungen zum räumlichen Vorstellungsvermögen verwendet. Ganz besonders viel Wert wird dort auf die sprachlichen Fähigkeiten und das Wissen über Politik und Recht gelegt.
Psychologischer Test Bundeswehr
Der psychologische Test bzw. das Aufnahmegespräch zählt zu den wichtigsten Bestandteilen des Auswahlverfahrens. Oftmals musst Du Dich selbst in Form eines Kurzvortrags vorstellen. Eine gute Vorbereitung ist hier extrem hilfreich, vor allem weil häufig ähnliche Fragen gestellt werden.
Folgende allgemeine und persönliche Fragen könnten Dir im Auswahlgespräch gestellt werden:
- Warum möchtest Du zur Bundeswehr?
- Was hast Du in der Vergangenheit bereits für praktische Erfahrungen gesammelt?
- Warum bist Du der/die richtige für die Bundeswehr?
- Wann wurde die Bundeswehr gegründet?
- Welche Auslandseinsätze tätigt die Bundeswehr bisher?
- Wie wird der Bundeskanzler gewählt?
- Du beschützt eine Brücke und musst jeden erschießen, der über die Brücke läuft. Würdest Du eine Frau oder ein Kind erschießen, wenn sie über die Brücke gehen?
Informiere Dich vorher auf jeden Fall auch genau über Deinen Wunscharbeitgeber. Du solltest wissen, wo derzeit Auslandseinsätze stattfinden und auch wie viele Soldaten dort in etwa stationiert sind. Du solltest auch wissen, wann die Gründung der Bundeswehr war und wie die Bundeswehr grundsätzlich organisiert und strukturiert ist.
Ablauf vom Bundeswehr Test
Möchtest Du eine Karriere bei der Bundeswehr beginnen, musst Du in der Tat einige Hürden überwinden. Der Bundeswehr Einstellungstest zielt darauf ab, geeignete Bewerber zu finden und jene auszusortieren, die nicht die passenden Eigenschaften mitbringen.
Eine überzeugende Bewerbung sichert Dir eine Einladung zum Bundeswehr Einstellungstest. Das ist die erste Hürde, die Du auf dem Karriereweg meistern musst.
Wirst Du zu einem Eignungstest im Assessment-Center eingeladen, stehen insgesamt acht Karrierecenter zur Auswahl. Wo genau Du den Bundeswehr Einstellungstest absolvieren musst, hängt von Deinem Wohnort ab.
Die Eignungsfeststellung im Assessment-Center
Bei der Bundeswehr ist die sogenannte Eignungsfeststellung ein wesentlicher Bestandteil im Assessment-Center. Dieser Bundeswehr Test muss von jedem Bewerber durchlaufen werden. Generell dauert der Bundeswehr Einstellungstest mindestens zwei Tage. Insofern musst Du auch eine Übernachtung mit einrechnen.
Wir zeigen Dir im Folgenden, wie der Bundeswehr Einstellungstest im Detail gestaltet ist:
Tag 1
Biographie & Vortrag
Sobald Du in dem Karrierecenter für den Bundeswehr Einstellungstest eingetroffen bist, erhältst Du erst einmal alle nötigen Informationen. Dir wird zudem die Hausordnung ausgehändigt und Du erhältst einen Schlüssel für Deinen Spind. Damit ist der organisatorische Part bereits abgeschlossen und Du hörst Dir einen Vortrag der Prüfer an.
Dieser Teil ist verpflichtend für jeden Bewerber. Bei diesem Vortrag geht es vor allen Dingen darum, noch einmal auf den Ablauf des Bundeswehr Einstellungstests einzugehen und es gibt noch weitere Informationen zur Bundeswehr und den Einsätzen.
Fragebogen
Im Anschluss erhältst Du einen Fragebogen, der sich mit Deiner Biographie beschäftigt. Je nach individuellen Faktoren musst Du rund 10 Fragen beantworten. Dank dieser Fragen können sich die Prüfer bereits einen ersten Eindruck von Deiner Person machen und sich auf das Interview vorbereiten.
CAT-Test
Das „Computer-assistierte Testverfahren“ wird auch „CAT“ genannt. Dabei handelt es sich um einen Multiple-Choice-Test, den Du im Zuge des Bundeswehr Einstellungstests absolvieren musst.
Hier kommen Fragen zu den folgenden Themen dran:
- Mathematik
- logisches Denken
- Rechtschreibung
Der Bundeswehr Einstellungstest wird für jeden Bewerber individuell zusammengestellt, um einen möglichst umfassenden Eindruck zu erhalten.
Tag 2
Ärztliche Untersuchung
Am zweiten Tag des Bundeswehr Einstellungstests findet die ärztliche Untersuchung statt, die für jeden Bewerber verpflichtend ist. Dabei geht es insbesondere darum, die gesundheitliche Eignung nachweisen zu können. In einer ersten Voruntersuchung wird Dein Seh– und Hörvermögen getestet. Danach musst Du eine Urinprobe abgeben und der Blutdruck wird gemessen.
Anschließend werden im Labor neben einem Drogenscreening auch die Körpergröße und das Gewicht ermittelt. Danach folgt dann auch schon die ärztliche Hauptuntersuchung.
Erst einmal wird der Arzt sich mit Dir über Deine gesundheitliche Vorgeschichte unterhalten. Anschließend folgt eine körperliche Untersuchung. Hauptaugenmerk liegt vor allen Dingen auf dem Herz-Kreislauf-System. Dazu stehen dann noch Wirbelsäule und Gliedmaßen im Vordergrund.
Sporttest
Die sportliche Leistungsfähigkeit ist bei dem Bundeswehr Einstellungstest entscheidend. Bei dem „BFT“ Sporttest werden alle wichtigen motorischen Fähigkeiten genauer unter die Lupe genommen. Das bezieht sich besonders auf Kraft, Ausdauer und auch Schnelligkeit.
Danach müssen bei dem Basis-Fitness-Test einige Disziplinen in einer festen Reihenfolge und vor allen Dingen auch unter Anbetracht einer vorgegebenen Zeit absolviert werden. Neben einem Pendellauf musst Du einen Klimmhang bewältigen und auch auf dem Fahrradergometer Deine Fitness unter Beweis stellen.
Interview
Das Interview ist ebenfalls ein wichtiger Faktor. Genau genommen handelt es sich hierbei um ein psychologisches Gespräch, das von einem Offizier und einem Psychologen durchgeführt wird. Dabei werden auch alle bisherigen Erkenntnisse und Testergebnisse mit einbezogen.
Mit dem Interview soll vor allen Dingen eingeschätzt werden, wie Du Dich in gewissen Situationen verhältst. Hier zeigt sich dann oftmals, ob der Bewerber für die Bundeswehr geeignet ist oder eben nicht.
Einplaner
Die letzte Station bei dem Bundeswehr Einstellungstest ist der „Einplaner“. Bei dem Einplaner geht es darum, herauszufinden, für welchen militärischen Dienstposten Du aufgrund Deiner Eigenschaften geeignet bist. Dabei werden alle offenen Positionen, die in einer Datenbank gesammelt werden, abgerufen.
Der Einplaner hat also im Grunde die Aufgabe, eine passende Stelle für Dich zu finden, die Deinen Eigenschaften gerecht wird. Dabei wird natürlich insbesondere auf die Laufbahn und auch den Dienstort geachtet. Sollte keine Eignung gegeben sein, werden dem Bewerber Alternativen vorgeschlagen.
Vorteile der Bundeswehr Ausbildung
Mit einer Verpflichtung bei der Bundeswehr genießt Du zahlreiche Vorteile, die nicht unerwähnt bleiben sollten:
- Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Angebot der Bundeswehr ist mit dem Wegfall der Wehrpflicht deutlich attraktiver geworden.
- Die Bezahlung ist fair, besonders die Familien- und Kinderzuschläge, Zuschüsse zum Spritgeld und die hohen Steuervorteile lassen sich sehen.
- Die Kollegialität unter Kameraden steht an erster Stelle
- Der Schritt zurück ins zivile Leben wird gefördert
Gehalt und Besoldung bei der Bundeswehr
Der Verdienst bei der Bundeswehr beziehungsweise die Bundeswehr Besoldung liegt leicht unter vergleichbaren Jobs aus der Wirtschaft. Im Gegensatz zu normalen Wirtschaftsunternehmen bietet die Bundeswehr aber im Gegenzug eine erhöhte Jobsicherheit an und viele interne Wechselmöglichkeiten. Das Gehalt heißt bei der Bundeswehr Besoldung oder kurz Sold. Die Bundeswehr Gehälter von Beamten und Soldaten ergeben sich aus der Bundesbesoldungsordnung A und B.
Das Grundgehalt hängt vom Dienstgrad und weiteren Kriterien wie Dienstalter / Erfahrungsstufen ab. Neben dem Grundgehalt können in Einzelfällen weitere Zulagen hinzukommen. Im Internet sind Tabellen für die einzelnen Besoldungsgruppen und Stufen zu finden, womit Du Dir Deinen Sold selbst ausrechnen kannst.
Für den Bundeswehr Einstellungstest üben
Vorbereitung ist entscheidend, wenn Du den Bundeswehr Einstellungstest bestehen möchtest. Die körperlichen Voraussetzungen müssen natürlich gegeben sein. Es ist aber sinnvoll, wenn Du rechtzeitig beginnst, an Fitness und Ausdauer zu arbeiten. Das sind immerhin wichtigen Faktoren, wenn Du bei der Bundeswehr arbeiten möchtest. Abgesehen davon kannst Du Dich auch anderweitig auf den Bundeswehr Einstellungstest vorbereiten.
Willst Du für den Bundeswehr Einstellungstest üben, bieten wir Dir bei Plakos verschiedene Möglichkeiten. Mit unserem Bundeswehr Einstellungstest Online Testtrainer hast Du die Chance, Dich optimal auf die einzelnen Tests vorzubereiten und damit Deine Chancen auf eine Eignung entsprechend zu erhöhen. Wir bieten übrigens auch Online-Testtrainer für den Bundeswehr Verwaltung Einstellungstest an.
Für eine wirklich umfangreiche Vorbereitung auf den Eignungstest setzen mittlerweile tausende Bewerber neben Büchern auf Online-Vorbereitungsprogramme. Wir bieten mit der Plakos Akademie den wahrscheinlich umfangreichsten Online-Kurs für die Vorbereitung auf den Bundeswehr Eignungstest.
Das Komplettpaket wurde von Bewerber, Soldaten, Beamten, Psychologen und Programmierern in mehrjähriger Arbeit entwickelt und enthält hunderte Online-Tests zur Simulation des Computertests und über sechs Stunden Videomaterial zum psychologischen Gespräch. Das Programm ist für alle Laufbahnen geeignet – egal ob Mannschaften, Unteroffizier, Feldwebel oder Offizier. Bewerber sind davon begeistert!
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Übrigens:
Seit neuestem bieten wir auch einen Vorbereitungskurs für die dreimonatige Grundausbildung der Bundeswehr an.
