Bundeswehr Einstellungstest

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Durch eine sehr gute Vorbereitung steigen die Chancen den Test zu bestehen stark an.

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Deine Karriere bei der Bundeswehr

Die Bundeswehr ist einer der größten Arbeitgeber in Deutschland mit über 178.000 Soldatinnen und Soldaten in den militärischen Teilstreitkräften und ungefähr 85.000 Fachkräfte in den zivilen Berufen. Die Bundeswehr bietet eine hohe Jobsicherheit und gleichzeitig viel Abwechslung im Beruf an und ist deshalb sehr beliebt bei Bewerberinnen und Bewerbern. Aufgrund der hohen Beliebtheit scheitern leider ca. 75% am Auswahlverfahren. Mit der richtigen Vorbereitung kannst Du aber die Chance den Test zu bestehen enorm erhöhen.

Bevor du dich bei der Bundeswehr bewirbst solltest Du kritisch prüfen, ob du alle grundsätzlichen Voraussetzungen für einen Job bei derBundeswehr erfüllst und ob die Bundeswehr wirklich das richtige für dich ist. Dazu kannst Du in jedem Fall zunächst einmal an einer persönlichen Karriereberatung der Bundeswehr teilnehmen. Diese finden an zahlreichen Orten in ganz Deutschland statt. Du kannst auch über die kostenlose Hotline der Bundeswehr unter 0800 9800880 dich zu den Jobmöglichkeiten der Bundeswehr beraten lassen.

Praktikum bei der Bundeswehr und freiwilliger Wehrdienst

Um sicherzugehen, dass die Bundeswehr für Dich der richtige Arbeitgeber ist, kannst Du entweder ein Praktikum (Schülerpraktikum oder Praktika für Studierende) oder den freiwilligen Wehrdienst absolvieren.

Der freiwillige Wehrdienst wird häufig von Schulabsolventen nach dem Schulabschluss wahrgenommen. Auch hier muss zunächst ein Auswahlverfahren durchlaufen werden, welches allerdings von ungefähr 50% aller Bewerberinnen und Bewerbern erfolgreich gemeistert wird. Als Freiwillig Wehrdienstleistender (FWD) lernst Du als einer von 10.000 FWD-ler in 7 bis maximal 23 Monaten alles Wichtige rund um den Soldatenberuf. FWD ist der Laufbahn der Mannschaften zuzuordnen. Einige Beispielberufe für FWD-ler sind Fluggerätemechaniker, Jäger, Sanitäter, Rakenartilleristen, Fallschirmjäger oder auch Medienproduzent. Allein dieser kleine Auszug von den über 200 Verwendungsmöglichkeiten zeigt, wie vielseitig die Tätigkeiten sind.

Die folgenden vier Voraussetzungen müssen in jedem Fall erfüllt sein, damit der freiwillige Wehrdienst geleistet werden kann.

1. Mindestalter von 17 Jahren
2. Schulpflicht erfüllt
3. Deutsche Staatsbürgerschaft
4. Flexibilität bzgl. des Standortsund Bereitschaft zur Teilnahme an Auslandseinsätzen

Organisationsstruktur der Bundeswehr

Vor der Bewerbung musst Du dich zunächst einmal entscheiden ob Du eine zivile oder militärische Laufbahn in der Ausbildung absolvieren möchtest. Selbstverständlich kannst Du auch nach deinem Dienstantritt noch intern wechseln, sofern Dein Profil auf andere offene Stellen passt.

In über 1000 Berufen können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundeswehr Verantwortung in zivil oder auch in Uniform übernehmen und einen Job ausüben, der zu den eigenen Stärken und Fähigkeiten passt. Du kannst entweder eine klassische Ausbildung machen oder auch ein komplettes Studium absolvieren. Die Berufe sind dabei sehr Vielfältig, sogar ein Medizinstudium kann bei der Bundeswehr absolviert werden.

Vor der Bewerbung solltest Du dir also schon einmal Gedanken machen in welche Richtung Du gehen möchtest. Die folgende Infografik zeigt dir die einzelnen Bereiche der Bundeswehr auf.

Im Jahr 2015 gab es bei der Bundeswehr ungefähr 80.000 Bewerberinnen und Bewerber wovon letztendlich nur ein Viertel am Ende eingestellt wurden. Viele Bewerberinnen und Bewerber scheitern schon an der Bewerbung. Im Folgenden erfährst Du alles zu den Voraussetzungen bei der Bundeswehr, zur Organisationsstruktur und wie die Bewerbung abläuft.

Übrigens stehen seit 2001 alle militärischen Laufbahnen der Bundeswehr auch Frauen offen und somit gibt es seitdem eine Gleichberechtigung der Geschlechter.

Bewerbung bei der Bundeswehr

Für eine erfolgreiche Bewerbung bei der Bundeswehr müssen die folgenden Dokumente abgegeben werden:

Die Bewerbung auf konkrete Stellen bei der Bundeswehr findet über das Online-Bewerbungsportal auf www.bundeswehrkarriere.de statt.

Bewerbungsbogen der Bundeswehr

Jeder Bewerbung bei der Bundeswehr muss der sogenannte Bewerbungsbogen beigelegt werden. Der Bewerbungsbogen ist insgesamt 6 Seiten lang und zunächst muss angegeben werden, ob Du dich für eine Einstellung, Neueinstellung / Wiedereinsteller oder eine Übernahme/Zulassung bewirbst. Falls Du bisher nie bei der Bundeswehr gearbeitet hast, solltest Du hier Einstellung ankreuzen. Darunter gibst Du die gewünschte Laufbahn an, also Offizier, Unteroffizier oder Mannschaften und ob Du dich entweder als Soldat/in auf Zeit (SaZ), Freiwillig Wehrdienst Leistende/r (FWD) oder Reserveoffiziersanwärter/-in (ROA) bewerben möchtest.

Bist Du damit durch, musst Du einige Standardangaben zur eigenen Person machen, beispielsweise: Name, Wohnsitz, Schullaufbahn, Angaben zum Studium oder zur Ausbildung und ob Du bereits vorbestraft bist oder eine Fahrerlaubnis besitzt.

Auf den folgenden Seiten wird es konkreter. Hier ist anzugeben für welche Berufsgruppen Du dich genau interessierst. Als Offizier musst du entscheiden, ob Du zum Heer, der Luftwaffe, der Marine, zum zentralen Sanitätsdienst oder der Streitkräftebasis gehen möchtest. Lies Dir hier unbedingt alle Informationen genau durch und besprich im Zweifelsfall die Angaben mit deinem Karriereberater. Auf der letzten Seite findest Du die Einwilligungen zum Bundesdatenschutzgesetzt und leere Felder, wo Du deine Unterschrift setzen musst.

Zusatzfragebogen der Bundeswehr

Der Zusatzfragebogen ist insgesamt vier Seiten lang und muss zusammen mit den anderen Bewerbungsunterlagen abgegeben werden. Auf dem Zusatzfragebogen muss eine persönliche Erklärung über die Mitgliedschaft oder die Verbindung zu bestimmten politischen Partien, Organisationen und/oder Institutionen. Beispielsweise musst Du dort wahrheitsgemäß angeben, ob Du extremistischen Vereinigung angehörst oder auch ob du Vorstrafen vorzuweisen hast. Bitte achte darauf, dass Du alle Fragen beantwortest und unterschreibe das Dokument im dafür vorgesehenen Feld.

Nach der Bewerbung kann einige Zeit vergehen, bis sich die Bundeswehr meldet. 3-4 Monate sind keine Seltenheit, denn die Bewerberzahlen sind in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Sobald die Post von der Bundeswehr im Briefkasten ist, bekommst Du den genauen Termin für den Eignungstest genannt. Meist wird der Eignungstest am PC, der Sporttest und die ärztliche Untersuchung an mehreren Tagen durchgeführt. Im Folgenden erfährst Du wie das Auswahlverfahren aufgebaut ist und wie Du den Eignungstest der Bundeswehr erfolgreich bestehen kannst.

Der Bundeswehr Einstellungstest / Eignungstest wird von vielen Bewerber gefürchtet, da hier entschieden wird, wer am Ende seinen Traumberuf ausüben darf und wer nicht. Grund für die sehr hohen Durchfallquoten beim Einstellungstest ist meistens eine mangelnde Vorbereitung. Hier stellen wir dir die Inhalte der einzelnen Tests vor und geben Dir wichtige Tipps und Übungsmöglichkeiten mit Lösungen fürs erfolgreiche bestehen.

Der Basis-Fitness-Test / Sportttest Bundeswehr

Im Einstellungstest und anschließend einmal im Jahr müssen die Soldaten einen Basis-Fitnesstest absolvieren und bestehen. Für Bewerber auf Unteroffiziers- und Feldwebelposten ist der Test ebenfalls verpflichtend. Sie müssen beim Einstellungstest alle drei Teildisziplinen bestehen

Aktuell steht der Fitnesstest für alle Berufsgruppen bei der Bundeswehr stark in der Kritik. Bundesverteidigungsministerin Ursula von der Leyen findet beispielsweise, “es solle nicht an wenigen Sekunden hängen, ob beispielsweise eine IT-Fachkraft einen Arbeitsplatz erhalte.” Eine Neuregelung könnte bald kommen. Erschreckend ist aber, dass die deutschen Soldaten im Durchschnitt körperlich immer weiter abbauen.

Schriftlicher Test und Computertest (CAT-Test)

Im Assessment Center findet in jedem Fall ein schriftlicher Test bzw. ein Computertest statt. Der Computertest wird auch als Computer-Assistiertes-Testen (CAT-Testsystem) bezeichnet. Die Aufgaben aus dem Test sind stark an die Einsatzbereiche angelehnt.

Es werden unter anderem das räumliche Vorstellungsvermögen, Rechtschreibung, Rechenleistung, Wissen aus Elektrotechnik und Mechanik geprüft. Außerdem sind Matrizenaufgaben und Aufgaben aus der Wortanalogie bei der Bundeswehr gern gesehen.

Die computergestützten Eignungstests bei der Bundeswehr ähneln sehr stark den Eignungstests bei der Polizei, beim Zoll, oder der Berufsfeuerwehr. Auch dort werden Übungen zum räumlichen Vorstellungsvermögen verwendet. Ganz besonders viel Wert wird dort auf die sprachlichen Fähigkeiten und das Wissen über Politik und Recht gelegt.

Psychologischer Test Bundeswehr

Der psychologische Test bzw. das Aufnahmegespräch zählt zu den wichtigsten Bestandteilen des Auswahlverfahrens. Oftmals musst Du dich selbst in Form eines Kurzvortrags vorstellen. Eine gute Vorbereitung ist hier extrem hilfreich, vor allem weil häufig ähnliche Fragen gestellt werden.

Folgende allgemeine und persönliche Fragen könnten Dir im Auswahlgespräch gestellt werden:

Wir raten dir dazu immer ehrlich und authentisch zu sein und dich nicht zu verstellen. Du darfst durchaus selbstbewusst auftreten aber solltest selbstverständlich nicht überheblich werden. Häufig gibt es kein eindeutiges richtig oder falsch als Antwort auf die Fragen im Auswahlgespräch und daher ist es umso wichtiger, dass die eigenen Lösungen nachvollziehbar und plausibel dargestellt werden.

Informiere dich vorher auf jeden Fall auch genau über Deinen Wunscharbeitgeber. Du solltest wissen, wo derzeit Auslandseinsätze stattfinden und auch wie viele Soldaten dort in etwa stationiert sind. Du solltest auch wissen, wann die Gründung der Bundeswehr war und wie die Bundeswehr grundsätzlich organisiert und strukturiert ist.

Der Einstellungstest bei der Bundeswehr: Ablauf vom Eignungstest

Möchtest Du eine Karriere bei der Bundeswehr beginnen, musst Du in der Tat einige Hürden überwinden. Der Bundeswehr Einstellungstest zielt darauf ab, geeignete Bewerber zu finden und jene auszusortieren, die nicht die passenden Eigenschaften mitbringen. Eine überzeugende Bewerbung sichert Dir eine Einladung zum Bundeswehr Einstellungstest. Das ist die erste Hürde, die Du auf dem Karriereweg meistern musst. Wirst Du zu einem Eignungstest im Assessment-Center eingeladen, stehen insgesamt acht Karrierecenter zur Auswahl. Wo genau Du den Bundeswehr Einstellungstest absolvieren musst, hängt von Deinem Wohnort ab.

Bei der Bundeswehr ist die sogenannte Eignungsfeststellung ein wesentlicher Bestandteil im Assessment-Center. Dieser Bundeswehr Test muss von jedem Bewerber durchlaufen werden. Generell dauert der Bundeswehr Einstellungstest mindestens zwei Tage. Insofern musst Du auch eine Übernachtung mit einrechnen. Wir von Plakos zeigen Dir, wie der Bundeswehr Einstellungstest im Detail gestaltet ist:

1. Tag

Biographie

2. Tag

Ärztliche Untersuchung

Vorteile der Bundeswehr Ausbildung

Mit einer Verpflichtung bei der Bundeswehr genießt Du zahlreiche Vorteile, die nicht unerwähnt bleiben sollten:

Gehalt und Besoldung bei der Bundeswehr

Der Verdienst bei der Bundeswehr beziehungsweise die Bundeswehr Besoldung liegt leicht unter vergleichbaren Jobs aus der Wirtschaft. Im Gegensatz zu normalen Wirtschaftsunternehmen bietet die Bundeswehr aber im Gegenzug eine erhöhte Jobsicherheit an und viele interne Wechselmöglichkeiten. Das Gehalt heißt bei der Bundeswehr Besoldung oder kurz Sold. Die Bundeswehr Gehälter von Beamten und Soldaten ergeben sich aus der Bundesbesoldungsordnung A und B.

Das Grundgehalt hängt vom Dienstgrad und weiteren Kriterien wie Dienstalter / Erfahrungsstufen ab. Neben dem Grundgehalt können in Einzelfällen weitere Zulagen hinzukommen. Im Internet sind Tabellen für die einzelnen Besoldungsgruppen und Stufen zu finden, womit Du dir deinen Sold selbst ausrechnen kannst.

Als FWD-ler erhält man einen Wehrsold von ca. 400€ und einen Zuschlag von ca. 500€ – 800€. Sodass der Sold zwischen ca. 850€ bis 1200€ liegt, je nach Wehrdienstdauer.

Für den Bundeswehr Einstellungstest üben

Vorbereitung ist entscheidend, wenn Du den Bundeswehr Einstellungstest bestehen möchtest. Die körperlichen Voraussetzungen müssen natürlich gegeben sein. Es ist aber sinnvoll, wenn Du rechtzeitig beginnst, an Fitness und Ausdauer zu arbeiten. Das sind immerhin wichtigen Faktoren, wenn Du bei der Bundeswehr arbeiten möchtest. Abgesehen davon kannst Du Dich auch anderweitig auf den Bundeswehr Einstellungstest vorbereiten.

Willst Du für den Bundeswehr Einstellungstest üben, bieten wir Dir bei Plakos verschiedene Möglichkeiten. Mit unserem Bundeswehr Einstellungstest Online Testtrainer hast Du die Chance, Dich optimal auf die einzelnen Tests vorzubereiten und damit Deine Chancen auf eine Eignung entsprechend zu erhöhen. Wir bieten übrigens auch Online-Testtrainer für den Bundeswehr Verwaltung Einstellungstest an.

Für eine wirklich umfangreiche Vorbereitung auf den Eignungstest setzen mittlerweile tausende Bewerber neben Büchern auf Online-Vorbereitungsprogramme. Wir bieten mit der Plakos Akademie den wahrscheinlich umfangreichsten Online-Kurs für die Vorbereitung auf den Bundeswehr Eignungstest. Das Komplettpaket wurde von Bewerber, Soldaten, Beamten, Psychologen und Programmierern in mehrjähriger Arbeit entwickelt und enthält hunderte Online-Tests zur Simulation des Computertests und über sechs Stunden Videomaterial zum psychologischen Gespräch. Das Programm ist für alle Laufbahnen geeignet – egal ob Mannschaften, Unteroffizier, Feldwebel oder Offizier. Bewerber sind davon begeistert!

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