Wenn du dich für eine Karriere im öffentlichen Dienst in Österreich interessierst, führt an einem nicht vorbei: dem Bundesdienst Österreich Einstellungstest. Dieser Eignungstest ist ein zentraler Bestandteil des Auswahlverfahrens und entscheidet darüber, ob du für eine Laufbahn im Bundesdienst infrage kommst. Umso wichtiger ist es, sich gründlich darauf vorzubereiten.
Im folgenden Beitrag erfährst du alles Wichtige rund um die Bewerbung, die Voraussetzungen, den Ablauf des Tests sowie wertvolle Tipps, wie du effektiv für den Bundesdienst Österreich Einstellungstest üben kannst. Am Ende findest du zudem vier typische Prüfungsfragen mit Lösungen – als kleiner Vorgeschmack auf den Test.
Warum ein Einstellungstest im Bundesdienst?
Der öffentliche Dienst in Österreich legt großen Wert auf objektive Auswahlverfahren. Der Bundesdienst Österreich Einstellungstest dient dazu, Bewerber:innen hinsichtlich ihrer fachlichen, sprachlichen und kognitiven Fähigkeiten zu prüfen. Ziel ist es, die besten Kandidat:innen für die unterschiedlichen Positionen im Staatsdienst zu identifizieren – von der Verwaltung bis zur technischen Sachbearbeitung.
Bewerbung für den Bundesdienst: Das musst du wissen
Bevor du dich mit dem Test selbst beschäftigst, solltest du wissen, wie der Bewerbungsprozess für den Bundesdienst abläuft. Die Bewerbung erfolgt in der Regel online über das Bewerbungsportal der jeweiligen Dienststelle oder direkt über das Jobportal des Bundes. Wichtig ist, dass du die Unterlagen vollständig einreichst – dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse und ggf. Nachweise über Zusatzqualifikationen.
Einige Stellen erfordern außerdem ein polizeiliches Führungszeugnis oder einen Nachweis über die gesundheitliche Eignung. Prüfe die Anforderungen genau, denn unvollständige Bewerbungen werden meist direkt ausgeschlossen.
Voraussetzungen für eine Karriere im Bundesdienst
Die Voraussetzungen variieren je nach ausgeschriebener Stelle und angestrebter Laufbahn (z. B. mittlerer oder gehobener Dienst). Zu den häufigsten allgemeinen Voraussetzungen zählen:
- Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-/EWR-Staatsbürgerschaft
- Volljährigkeit
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- Abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung (je nach Position)
- Unbescholtenheit
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Bei spezialisierten Berufen (z. B. im IT-Bereich oder bei der Justiz) können zusätzliche fachliche Kenntnisse oder Berufserfahrungen gefordert sein.
Ablauf und Inhalte des Bundesdienst Österreich Einstellungstests
Der Bundesdienst Österreich Einstellungstest ist meist ein computergestützter Test, der in Testzentren oder online durchgeführt wird. Die genauen Inhalte können sich je nach Position unterscheiden, jedoch gibt es häufige Testbereiche, die immer wieder vorkommen:
- Sprachverständnis (Deutschkenntnisse)
Hier werden deine Fähigkeiten in Rechtschreibung, Grammatik, Textverständnis und Ausdrucksweise überprüft. - Mathematisches Verständnis
Du musst Grundrechenarten, Prozentrechnung, Dreisatz und logisches Denken sicher anwenden können. - Logisches Denken & Problemlösung
Abstrakte und visuelle Aufgaben, Zahlenreihen oder Matrizen gehören häufig zum Testumfang. - Allgemeinwissen und Politikverständnis
Fragen zu Geschichte, Staatsaufbau, EU, aktuellem Weltgeschehen und Verfassungsrecht. - IT-Grundkenntnisse (je nach Stelle)
Besonders bei Positionen mit technischem Hintergrund werden Kenntnisse in Office-Anwendungen oder Datenverarbeitung abgefragt.
Der Test ist in der Regel zeitlich begrenzt, daher solltest du nicht nur inhaltlich vorbereitet sein, sondern auch unter Zeitdruck trainieren.
Bundesdienst Österreich Einstellungstest üben: So bereitest du dich richtig vor
Der Schlüssel zum Erfolg liegt in einer strukturierten Vorbereitung. So gehst du am besten vor, wenn du für den Bundesdienst Österreich Einstellungstest üben möchtest:
1. Analyse der Anforderungen
Lies die Stellenausschreibung genau. Welche Kompetenzen werden verlangt? Gibt es Hinweise zum Testumfang?
2. Übungsaufgaben und Tests
Nutze professionelle Testtrainer mit Aufgaben aus den Bereichen Deutsch, Mathe, Logik und Allgemeinwissen. Achte auf realitätsnahe Testsituationen mit Zeitvorgabe.
3. Wiederholung und Kontrolle
Lerne nicht nur durch das Lösen der Aufgaben, sondern auch durch das Analysieren deiner Fehler. Das fördert dein Verständnis.
4. Allgemeinbildung auffrischen
Informiere dich über politische Strukturen, historische Ereignisse und aktuelle Entwicklungen in Österreich und der EU.
5. Prüfungsbedingungen simulieren
Trainiere regelmäßig unter Zeitdruck, um deine Nerven zu stärken und deine Leistung im Test zu stabilisieren.
Soft Skills nicht vergessen
Neben den fachlichen Kompetenzen sind auch persönliche Eigenschaften entscheidend. Bereits im Einstellungstest wird oft auf deine Motivation, deine Selbstorganisation und dein Verhalten in Stresssituationen geachtet. Trainiere also auch Konzentration, Belastbarkeit und ein souveränes Auftreten.
Weitere Tipps zur Vorbereitung
- Erstelle dir einen Lernplan mit festen Zeiten
- Arbeite mit Karteikarten oder Lern-Apps
- Wiederhole regelmäßig die bereits gelernten Inhalte
- Tausche dich mit anderen Bewerber:innen aus (z. B. über Foren oder Gruppen)
Beispielaufgaben aus dem Bundesdienst Österreich Einstellungstest
Zum Abschluss findest du hier vier beispielhafte Aufgaben – inklusive Lösungen – die dir eine Vorstellung vom Test geben:
1. Zahlenreihe:
12 – 17 – 15 – 20 – 18 – ?
A) 23 B) 19 C) 21 D) 24
Lösung: C) 21
Wechsel zwischen +5 und -2
2. Rechtschreibung:
Welche Schreibweise ist korrekt?
A) Komission B) Kommission C) Kommisíon D) Komisíon
Lösung: B) Kommission
3. Prozentrechnung:
Ein Beamter erhält eine Gehaltserhöhung von 6 %. Sein bisheriges Gehalt beträgt 2.500 €. Wie viel verdient er nach der Erhöhung?
A) 2.650 € B) 2.600 € C) 2.575 € D) 2.700 €
Lösung: A) 2.650 €
2.500 × 1,06 = 2.650
4. Allgemeinwissen:
Wie viele Bundesländer hat Österreich?
A) 7 B) 8 C) 9 D) 10
Lösung: C) 9
