Ob im öffentlichen Dienst, bei privaten Arbeitgebern oder bei anderen Assessment Center Trainings, auf Bewerberinnen und Bewerbern kommt oftmals nach dem erfolgreichen Überstehen der ersten Bewerbungsphase ein Einstellungstest zu. Dieser Einstellungstest ist zwar von Arbeitgeber zu Arbeitgeber unterschiedlich, doch bestehen tut er zumeist aus verschiedenen Online-Tests.
Diese Online-Tests prüfen unter anderem das Allgemeinwissen, die mathematisch-logischen Fähigkeiten und spezifisches Fachwissen der jeweiligen Branche. Aufbau und Niveau weichen jedoch von Test zu Test ab. Eine intensive Vorbereitung auf diese Online Prüfungen ist für das Weiterkommen im Bewerbungsverfahren von großer Wichtigkeit. Informiere Dich daher am besten frühzeitig über Tests, die auf Dich zukommen könnten und starte mit Deinen Vorbereitungen!
Das Messen der Reaktionszeit ist gerade für Pilotinnen und Piloten, Fluglotsinnen und Fluglotsen, Busfahrerinnen und Busfahrer sowie Lokführerinnen und Lokführer ein wichtiger Bestandteil der Eignungsprüfung.
Viele Unternehmen, Hochschulen oder der öffentliche Dienst setzen auf spezielle Auswahlverfahren , wenn es darum geht, die Eignung von Bewerberinnen und Bewerbern für eine bestimmte
In unserer schnelllebigen Welt, in der wir dank modernster Technologien Informationen, Wissen oder spielerische Ablenkung immer schnell zur Hand haben, ist uns eins mehr und
“Ich lasse mich nicht so schnell ablenk… Oh ein Schmetterling!” Wer kennt es nicht? Gerade inmitten der Prüfungszeit wird man im Finden von Ablenkungen doch
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Ob in der Schule, im Studium oder im Arbeits- und Privatleben, wer sich mit der deutschen Sprache auseinandersetzen muss, stellt schnell fest, dass diese nicht
Hier geht es um Zahnrad Aufgaben, auf die Du im Logikteil eines Einstellungstests treffen kannst. Wir zeigen Dir, wie dieser Aufgabentyp funktioniert und geben Dir
Nicht nur seit dem ersten Lockdown sind Lern-Apps bei den Schülern voll im Trend. Wir stellen einige interessante kostenlose Lernprogramme und Lern-Apps für Schüler vor,
Computergestützter adaptiver Test? Du fragst Dich, was genau das ist? Wir klären Dich auf: Ein computergestützter adaptiver Test, kurz CAT Test, ist ein Test, welcher
Hinweis: Jeder Mensch ist auf seine Weise ein Individuum. Keinesfalls werden die hier beschriebenen Eigenschaften voll auf Sie zutreffen, es dient nur als Anregung. Komiker (ENFP)
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Denken Lernende an die Anfangszeit ihrer schulischen Laufbahn zurück, so weckt dies oft schöne Erinnerungen. Die Zeit, in der Schüler und Schülerinnen sich einer soliden
Der Unterschied zwischen Deduktion und Induktion ist einfach: Es sind zwei gegensätzliche Methoden, welche beim logischen Denken angewendet werden. Im Medizinertest TMS, oder dem MedAT
Parteien Test mit aktuellen Themen und dem Wahlprogramm der im deutschen Bundestag vertretenen Parteien. Welche Partei passt für Sie persönlich am besten? Machen Sie einen
Du hast Bammel vor einem Einstellungstest, weil in diesem Zahlenreihen und Zahlenfolgen auf Dich warten? Musst Du nicht, denn wir haben einen Test zum Zahlenreihen
Genau wie in Deutschland, lässt sich auch in den USA oder anderen englischsprachigen Ländern ein erweiterter Bildungsabschluss anstreben. Wer einen ersten Bildungsabschluss erwerben konnte, kann
Mimik ᐅ Emotionen deuten – Selbsttest im Vorstellungsgespräch Das Vorstellungsgespräch ist eine Stresssituation, in der Du froh bist, keine unpassenden Antworten gegeben zu haben. Leider
ADHS ist eine der häufigsten psychiatrischen Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen. Fast 5 Prozent der 3-17-Jährigen sind davon betroffen. Bei vielen von ihnen bleiben die
Der Alltag stellt uns und unserem Gehirn jede Menge kleiner sowie großer Aufgaben, die gelöst werden müssen. Wer sich konzentrieren und Problemen seine bzw. ihre
Im Folgenden erklären wir, was Teamfähigkeit bedeutet und wie diese gefördert werden kann. Außerdem kann jeder für sich selbst testen, wie gut die eigene Teamfähigkeit
Viele berühmte Persönlichkeiten besitzen einen hohen IQ, der jedoch nicht mit einem IQ Test Kinder, sondern erst im Erwachsenenalter durchgeführt wurde. Häufig wird angenommen, dass
Nicht nur im Job, sondern auch bei privaten Tätigkeiten beim Hobby oder beim Autofahren musst Du Dich konzentrieren. Doch das ist häufig leichter gesagt als
Nur die wenigsten Menschen nehmen gerne an Prüfungen teil. Während sich die eine Gruppe hier aber mit ihrem „Übel“ abgefunden hat und diese Aufgabe annimmt,
Auch wenn ein Jobwechsel aus eigenem Wunsch heraus stattfindet, löst dieser oftmals negative Gefühle aus. Immerhin ist ein neuer Job nicht nur mit neuen Kollegen
Ein Einstellungstest kann ganz unterschiedliche Formen annehmen und Aufgaben beinhalten. Neben klassischen Fragestellungen wie Wissens- oder Intelligenztests gibt es häufig auch Bereiche, mit denen viele Bewerber
Der Big Five Test ist ein Persönlichkeitstest, der etwa seit den siebziger Jahren in der Psychologie angewandt wird, um die fünf wichtigsten Persönlichkeitsmerkmale bei einem Menschen
Wie muss man die IQ Werte interpretieren? Wir haben hier einige Skalenklassen gebildet, um die Aussagekraft von den IQ Test Werten zu verdeutlichen. In dieser
Hier erfahren Sie wie das DISG Modell aufgebaut ist und wie man einen kostenlosen Persönlichkeitstest in Netz durchführen kann. Im Zusammenhang mit Persönlichkeitstests steht die
Mit unserem Online-Rechner kann der Umfang eines Kreises mit einer beliebigen Angabe berechnet werden. Einfach den Radius, Durchmesser, Fläche oder Umfang eintragen. Alle anderen Angaben
Im Folgenden gehen wir auf typische Charaktereigenschaften ein, welche Bewerberinnen und Bewerber gerne in Lebensläufen und Anschreiben verwenden. Persönlichkeitsmerkmale können in der Bewerbung viel über
War der intelligenteste Mensch Albert Einstein, Hawking oder doch ein / eine Anderer / Andere? Wer war der intelligenteste Mensch der Welt? Oder hat jemand,
Für den Notendurchschnitt gilt in der Regel die Formel: Die Summe aller Noten geteilt durch die Anzahl aller Noten. Doch nicht immer ist es so
Gewicht: Größe: Geschlecht: weiblichmännlich Alter: Mit unserem online BMI Rechner finden Sie als Frau, Mann oder Kind schnell Ihren eigenen Body-Mass-Index heraus.
Wie sich Stress im Beruf auswirkt, ist inzwischen bekannt. Mit Stress wird jedoch in erster Linie Zeitmangel, hohes Arbeitsaufkommen und Überforderung verbunden. Unterforderung kann aber
Die Angst vor dem Studium nimmt bei dir immer mehr Präsenz ein? Schon in der Früh, wenn du aufstehst, hast du so ein beklemmendes Gefühl
Nach der Bewerbung auf einen ausgeschriebenen Job folgt oftmals ein persönliches Vorstellungsgespräch. Für viele Bewerberinnen und Bewerber ist zwar zunächst einmal die erste Hürde genommen,
Der Wiener Test (oder das Wiener Testsystem) ist vor allem in den letzten Jahren ein wichtiges Thema für Bewerberinnen und Bewerber sowie Berufsinteressierte geworden. Ursprünglich
Englischkenntnisse sind heutzutage in zahlreichen Berufen eine wichtige Voraussetzung. Nicht umsonst wird bereits frühzeitig in der Schulzeit Englisch als Unterrichtsfach ergänzt. Wie gut du die
Teste deine Multitasking Fähigkeit. Starte einfach unseren Multiple-Choice Test und den Merkfähigkeitstest gleichzeitig und versuche möglichst alle Aufgaben in der vorgegebenen Zeit zu lösen. Multitasking im Beruf –
Der Hauptinhalt eines C Tests ist die Redundanz. Eine Redundanz stellt sicher, dass eine Information auch dann verstanden wird, wenn sich in ihr Fehler befinden. Klar,
Wer die Meinung vertritt, dass die Persönlichkeit bereits mit der Geburt angelegt wird, der irrt sich zum Teil. Natürlich werden einige Charaktereigenschaften und Persönlichkeitsstrukturen bereits
Fast jeder hat schon mal den Begriff Dyskalkulie gehört. Und jeder bringt diesen Begriff mit Problemen im Fach Mathematik in Verbindung. Dies ist zwar einerseits richtig,
Jeder hat sich mit Sicherheit schon mal gestresst gefühlt. Entweder kam dieses Gefühl in einer Sekunde auf, in der etwas verlangt wurde, das man nicht
Eine typische Situation im Bewerbungsgespräch: Der Personaler fragt den Bewerber nach seinen Stärken – und dieser kann keine echte Antwort liefern. Ein schlechtes Zeichen und
Wer sich für eine berufliche Laufbahn entscheidet, der muss in vielen Fällen einen Auswahltest bzw. Einstellungstest durchlaufen. Wie genau dieser aussieht, variiert natürlich von Unternehmen
AIST – diese Abkürzung steht für Allgemeiner Interessenstruktur Test. Doch was hat es damit genau auf sich? Wie der Name bereits vermuten lässt, wird der
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist in Deutschland eine wichtige gesetzliche Vorgabe. Doch was genau haben Arbeits- bzw. Ausbildungssuchende mit diesem Gesetz zu tun? Festgelegt wird
Charlie Chaplin sagte einst: „Das Wort Leben ist nur ein anderer Ausdruck für Konflikt.“ Und für einen Misanthrop trifft der Komiker den Nagel damit ziemlich
Beim Corporal Plus Test handelt es sich um ein Verfahren, welches aus der computerunterstützten Psychodiagnostik stammt. Mit Hilfe von insgesamt 14 Testverfahren für verschiedene Bereiche
Ein Haaranalyse Test ist eine wissenschaftliche Methode, um Reststoffe bzw. Abbauprodukte verschiedener Substanzen im menschlichen Körper nachzuweisen. Die Haarprobe ist nicht schmerzhaft und kann binnen
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