DGP Test - Jetzt online üben
Der Verein führt hierzu zum Beispiel Tests durch und analysiert die Ergebnisse anschließend mit einer Datenbank, persönliche Gespräche gehören aber ebenfalls zur Arbeit des DGP Test. Die Vorteile für die Unternehmen liegen auf der Hand: Diese müssen sich nicht selbst intensiv um Kräfte bemühen und können diese Energie in andere Projekte stecken. Für Bewerber wiederum entsteht der Vorteil, dass zum Beispiel persönliche Beziehungen – das berühmte „Vitamin B“ – keine Rolle spielt und auf die Bewerbungen keinen Einfluss hat.
DGP Test
Was ist das?
Bevor wir uns mit dem DGP Test detailliert beschäftigen, wollen wir zunächst einmal kurz aufklären, um was es sich bei der DGP überhaupt handelt. Wie bereits erwähnt, steht die Abkürzung für die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen, bei der es sich im Detail um einen eingetragenen Verein handelt. Bereits seit 1949 ist die DGP als Personalberatungsstelle aktiv und unterstützt die Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Kandidaten für ihre Arbeitsplätze.
Was kommt dran?
Die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen ist in der Bundesrepublik Deutschland für die Wirtschaft ein wichtiger Faktor, denn die DGP hilft als eine der ältesten Personalberatungsstellen den Konzernen dabei, geeignete Arbeitskräfte zu finden. Hierfür wird unter anderem der sogenannte DGP Test durchgeführt, in welchem verschiedene Aufgaben gemeistert werden müssen. Damit wir dir eine mögliche Angst vor diesem Test nehmen können, haben wir uns mit dem Thema einmal detailliert beschäftigt und für dich im Folgenden alle wichtigen Punkte aufgeführt.
DGP Test: Wie sieht der Test aus?
Was ist ein DGP Test? Diese Frage lässt sich im Prinzip ganz einfach beantworten: Der DGP Test ist quasi der Klon eines Auswahlverfahrens eines Unternehmens. Hier musst du also sowohl einen schriftlichen DGP Test meistern als auch in einem mündlichen Testverfahren dein Können unter Beweis stellen. Der Test selber ist aber nicht in allen Fällen vollkommen gleich, sondern richtet sich danach, für welchen Beruf du dich genau interessierst. Solltest du also beispielsweise als Fachinformatiker für die Deutsche Bundesbank arbeiten wollen, sind deine Fragen im Test garantiert andere als bei einer Karriere in der Justiz.
Die Aufgaben im Test
Damit du dir schon einmal einen ungefähren Eindruck vom Test verschaffen kannst, haben wir an dieser Stelle auch schon einmal die Themenbereiche bzw. Aufgaben aufgeführt, die im Test auf dich warten:
- Logisches Denken
- Konzentrationsaufgaben
- Merkfähigkeiten-Tests
- Sprachliche Fähigkeiten
- Mathematische Fähigkeiten
- Unterschiedliche Wissensgebiete
- Handgeschicklichkeit & Materialgestaltung (nur bei technischen und handwerklichen Berufen)
Generell lässt sich für den schriftlichen Part im DGP Test festhalten, dass hier ausschließlich Fragen aus Bereichen vorkommen, die auch in einem Zusammenhang mit der Ausbildung stehen bzw. für diese auch wirklich relevant sind. Immer mit dabei sind in der Regel Aufgaben zum logischen Denken, der Konzentration, der Merkfähigkeit, den sprachlichen Fähigkeiten und den Fähigkeiten im Bereich Mathe. Zusätzlich dazu werden die für den Beruf relevanten Wissensgebiete abgefragt. Solltest du dich für einen handwerklichen oder technischen Beruf, zeigen die Erfahrungen, dass auch deine Handgeschicklichkeit und deine Fähigkeiten bei der Materialgestaltung bewertet werden.
Dein psychologischer Test für die berufliche Eignung ist mit den schriftlichen Aufgaben allein noch nicht bestanden. Stattdessen musst du auch in einem mündlichen Test überzeugen. Auch hier gibt es natürlich wieder Unterschiede bei den Inhalten. Ein DGP mündlicher Test Verwaltungsfachangestellte entspricht also zum Beispiel nicht dem mündlichen Test für eine Ausbildung in der JVA. Im Detail besteht der mündliche Test aus drei Übungen: Einem Einzelgespräch mit einem Psychologen oder einer Psychologin der DGP, einer Gruppendiskussion und einer zusätzlichen Gruppenaufgabe. Bewertet werden im mündlichen Bereich zum Beispiel:
- Intellektuelle Flexibilität
- Soziale Kompetenz
- Engagement
- Emotionale Stabilität
- Motivation
- Kommunikationskompetenz
DGP Test Vorbereitung
- Interaktive Übungsaufgaben & Lösungen
- Erklärvideos, Erfahrungsberichte & Insidertipps
- Zugang zur Plakos Lern-App
Tipps für die Vorbereitung: Wie mache ich es richtig?
Hilfsmittel wie zum Beispiel ein Taschenrechner sind beim DGP Test natürlich nicht zugelassen. Aus diesem Grund ist es enorm wichtig, dass du dich intensiv und frühzeitig auf deinen Test vorbereitest. Du solltest nicht unterschätzen, dass hier Aufgaben aus ganz unterschiedlichen Bereichen erledigt werden müssen. Und das wiederum bedeutet auch, dass du beim Lernen diese ganzen Bereiche abdecken musst. Das macht die ganze Sache natürlich schwer, aber nicht unmöglich. Du kannst zum Beispiel problemlos online üben und online Testfragen aus dem DGP Test durchgehen.
Diese sind natürlich nicht identisch mit den Fragen in deinem Test, dienen aber als Orientierung und zeigen dir auch schon ein paar Kniffe und Feinheiten auf. Natürlich sind die Fragen mit Lösungen präsentiert, was für den Lerneffekt optimal ist. Wie bereits erwähnt, solltest du mit der Vorbereitung frühzeitig beginnen und die Zeit effektiv nutzen. Das steigert deine Chancen auf gute Ergebnisse im Test deutlich.
Fazit: Gut vorbereiten und cool bleiben
Heutzutage sind die Anforderungen an Bewerber auf dem Arbeitsmarkt enorm hoch. Nicht nur in der Wirtschaft, sondern auch im öffentlichen Dienst, zum Beispiel bei der Feuerwehr, müssen strenge Anforderungen erfüllt werden. Je nachdem, ob mittlerer Dienst, gehobener Dienst oder höherer Dienst unterscheiden sich die Anforderungen zudem noch einmal. Für dich gilt, dass du dich auf den DGP Test auf jeden Fall intensiv vorbereiten solltest. Im Prinzip ist das die einzige Möglichkeit, wie du dir deinen Traumjob sichern kannst.
FAQ DGP Test
Der DGP-Test ist ein standardisierter Test, der zur Überprüfung bestimmter Fähigkeiten oder Kenntnisse eingesetzt wird, je nach Kontext kann er sich zum Beispiel auf Sprachkompetenzen, psychologische Eigenschaften oder berufliche Eignung beziehen. Der genaue Zweck hängt vom jeweiligen Anwendungsbereich ab.
Der DGP-Test ist in mehrere Abschnitte unterteilt, die unterschiedliche Fähigkeiten abfragen. Je nach Testvariante können das z. B. Sprachverständnis, logisches Denken, Konzentration oder fachbezogenes Wissen sein. Die Aufgaben sind meist im Multiple-Choice-Format gehalten und folgen einem klar strukturierten Ablauf.
Der DGP-Test läuft in der Regel online oder in einem Testzentrum ab und dauert etwa 60 bis 90 Minuten. Du bearbeitest verschiedene Aufgaben nacheinander, oft unter Zeitdruck. Eine Einweisung zu Beginn erklärt den Ablauf, und am Ende werden die Ergebnisse automatisch ausgewertet.
Der DGP-Test umfasst je nach Testvariante verschiedene Module. Typisch sind Aufgaben zum sprachlichen Verständnis, bei denen du z. B. Texte analysieren oder grammatikalisch korrekte Sätze wählen musst.
Im Bereich logisches Denken geht es oft um Zahlenreihen, Matrizen oder Schlussfolgerungen. Auch Konzentrationstests, bei denen du in kurzer Zeit viele ähnliche Aufgaben lösen musst, sind häufig Teil des Tests.
In manchen Fällen kommen auch Fragen zu Allgemeinwissen oder berufsbezogenen Kenntnissen dazu, um die Eignung für bestimmte Tätigkeiten besser einschätzen zu können.
Du solltest dich besonders auf Aufgaben zum logischen Denken, Sprachverständnis und zur Konzentration vorbereiten. Übe das schnelle und genaue Lösen von Zahlenreihen, Textaufgaben und Mustern. Auch ein gutes Zeitmanagement ist wichtig, da viele Aufgaben unter Zeitdruck gelöst werden müssen.
Unser Online Testtrainer führt dich durch die verschiedenen Disziplinen in den DGP-Test und bereitet dich optimal anhand interaktiver Übungen und Lernvideos vor.
