Erfolgreich zur Beschäftigtenlehrgang 1 Prüfung: Deine Vorbereitung für den Einstieg in den öffentlichen Dienst

Du möchtest dich im öffentlichen Dienst weiterentwickeln oder strebst eine dauerhafte Tätigkeit in einer Behörde an? Dann führt für viele Tarifbeschäftigte kein Weg an der Beschäftigtenlehrgang 1 Prüfung vorbei. In diesem Beitrag erfährst du, wie du dich optimal vorbereitest, was dich im Lehrgang erwartet, welche Voraussetzungen du mitbringen solltest und wie du dich für die Teilnahme bewirbst. Außerdem findest du am Ende typische Prüfungsfragen mit Lösungen.

Was ist der Beschäftigtenlehrgang 1?

Der Beschäftigtenlehrgang I (kurz: BL I) ist eine berufsbegleitende Fortbildungsmaßnahme im öffentlichen Dienst. Er richtet sich an Tarifbeschäftigte, die bereits in einer Behörde arbeiten und sich für Tätigkeiten mit gehobener Verantwortung qualifizieren möchten. Ziel ist es, Verwaltungswissen zu vermitteln, das bislang hauptsächlich Beamtinnen und Beamten vorbehalten war.

Der Lehrgang umfasst sowohl theoretische Inhalte als auch praxisbezogene Anwendungsfelder. In der abschließenden Beschäftigtenlehrgang 1 Prüfung werden die erworbenen Kenntnisse schriftlich und mündlich abgefragt. Eine gute Vorbereitung ist also essenziell.

Voraussetzungen für den Lehrgang

Um zum Lehrgang zugelassen zu werden, gelten bestimmte Voraussetzungen, die sich je nach Bundesland oder Verwaltungsakademie leicht unterscheiden können. In der Regel musst du folgende Punkte erfüllen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im verwaltungsnahen Bereich)
• Eine feste Tätigkeit im öffentlichen Dienst (mind. 1 Jahr Beschäftigung)
• Zustimmung der Dienststelle bzw. des Arbeitgebers zur Teilnahme

Manche Bundesländer setzen zusätzlich ein bestimmtes Beurteilungsniveau oder eine Personalentwicklungsmaßnahme voraus. Informiere dich rechtzeitig über die geltenden Anforderungen in deiner Region.

Bewerbung für den Beschäftigtenlehrgang I

Die Bewerbung für den Lehrgang erfolgt in der Regel über deine Personalabteilung oder den zuständigen Fortbildungsbeauftragten. Wichtig ist, dass du die Anmeldefristen einhältst und alle erforderlichen Unterlagen vollständig einreichst. Dazu zählen meist:

• ein formloses Bewerbungsschreiben
• ein tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise über Schul- und Berufsabschlüsse
• ggf. eine Zustimmungserklärung deiner Vorgesetzten

Nach erfolgreicher Anmeldung wirst du entweder direkt zugelassen oder nimmst an einem Auswahlverfahren teil, falls es mehr Bewerbungen als Plätze gibt.

Inhalte des Lehrgangs

Die Inhalte der Fortbildung sind bundesweit ähnlich aufgebaut und gliedern sich in folgende Kernbereiche:

• Staatsrecht und Verfassungsrecht
• Allgemeines Verwaltungsrecht
• Kommunalrecht
• Organisation und Personal
• Haushalts- und Kassenwesen
• Verwaltungshandeln

Ziel ist es, dir ein fundiertes Grundwissen über Rechtsgrundlagen und Verwaltungsprozesse zu vermitteln. Die Themen werden meist in mehreren Modulen unterrichtet und durch schriftliche Tests oder Klausuren begleitet.

Beschäftigtenlehrgang 1 Prüfung Vorbereitung: So gelingt’s

Die Anforderungen der Beschäftigtenlehrgang 1 Prüfung sind nicht zu unterschätzen. Du wirst mit Gesetzestexten arbeiten, Sachverhalte analysieren und das Erlernte auf praxisnahe Fälle anwenden müssen. Eine strukturierte Vorbereitung ist daher das A und O.

Mit diesen Tipps bist du auf der sicheren Seite:

1. Frühzeitig anfangen

Der Lehrgang erstreckt sich meist über mehrere Monate. Warte nicht bis kurz vor der Prüfung mit dem Lernen, sondern erstelle dir frühzeitig einen Lernplan.

2. Gesetze kennen und anwenden

Im Fokus stehen juristische Grundlagen – also solltest du mit dem Lesen und Anwenden von Gesetzestexten vertraut sein (z. B. GG, VwVfG, BGB).

3. Mit Fallbeispielen arbeiten

Die Prüfung enthält häufig praxisnahe Fälle. Trainiere das Anwenden von Regeln und Normen auf konkrete Verwaltungssituationen.

4. Gemeinsam lernen

Lerngruppen bieten dir die Möglichkeit, Inhalte zu wiederholen, Verständnisfragen zu klären und gemeinsam Falllösungen zu diskutieren.

Beschäftigtenlehrgang 1 Prüfung üben – mit digitalen Lernhilfen

Viele Teilnehmerinnen und Teilnehmer profitieren von digitalen Testtrainern und Lernplattformen, um gezielt die Beschäftigtenlehrgang 1 Prüfung zu üben. Solche Tools bieten dir:

• interaktive Übungsaufgaben mit Lösungen
• Lernfortschrittskontrollen
• Wiederholungen von Prüfungsfragen früherer Jahrgänge
• flexibles Lernen mit App oder PC

Gerade wenn du berufsbegleitend lernst, helfen dir diese Angebote, die Zeit effizient zu nutzen und gezielt deine Schwachstellen zu bearbeiten.

So läuft die Prüfung ab

Die Beschäftigtenlehrgang 1 Prüfung besteht je nach Träger aus mehreren schriftlichen Klausuren und teilweise einer mündlichen Prüfung. Die Inhalte orientieren sich an den Lehrgangsthemen und können folgendes beinhalten:

• schriftliche Fallbearbeitungen mit rechtlicher Bewertung
• Multiple-Choice-Fragen zu Rechtsgrundlagen
• offene Fragen zu Verwaltungstheorie und Organisation
• mündliche Präsentationen oder Gespräche

Mit einer systematischen Vorbereitung und realitätsnahen Übungssituationen kannst du die Prüfung mit gutem Ergebnis bestehen.