BASF Online Test: Was kommt dran?
Der BASF Online Test wird oftmals mit dem „richtigen“ Einstellungstest des Konzerns verwechselt. Korrekt ist allerdings, dass der Online Test noch weit vor dem eigentlichen Eignungstest durchgeführt wird – nämlich unmittelbar nach dem Einreichen der Bewerbung. Der Online Test hat eine Dauer von 20 bis 45 Minuten, du kannst dir hierfür aber sogar mehrere Tage Zeit für die Beantwortung der Fragen nehmen. Durchgeführt wird dieser Test, um einen ersten Eindruck von den Qualitäten der Bewerber zu gewinnen und so zu prüfen, welcher der Bewerber oder Bewerberinnen hier für eine Karriere beim Unternehmen in Frage kommen könnte. Gestellt werden dir dabei zum Beispiel Fragen zum Allgemeinwissen, der Rechtschreibung oder der Mathematik.
FAQ BASF Einstellungstest
Der BASF Einstellungstest besteht in der Regel aus mehreren Phasen, die unterschiedliche Fähigkeiten und Qualifikationen prüfen.
Zu Beginn gibt es oft ein Online-Testverfahren, das aus verschiedenen Bereichen wie Logik, Mathematik, Sprachverständnis und Arbeitsweise besteht. Je nach Position können auch fachspezifische Fragen oder Aufgaben hinzukommen.
Nach dem Online-Test folgt häufig ein Assessment-Center, in dem die Bewerber in Gruppenaufgaben und Einzelinterviews ihre Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeiten und ihre fachliche Kompetenz unter Beweis stellen müssen.
In einigen Fällen kann auch eine praktische Aufgabe oder eine Präsentation Teil des Tests sein. Während des gesamten Verfahrens wird besonderer Wert auf die persönliche Eignung und die Motivation der Bewerber gelegt.
Logik und Problemlösungsfähigkeiten: Dieser Bereich prüft das abstrakte Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen. Es werden Aufgaben gestellt, bei denen Muster erkannt oder Lösungen für logische Fragestellungen gefunden werden müssen.
Mathematik und Zahlenverständnis: Hier wird das Verständnis für mathematische Konzepte und die Fähigkeit zur Bearbeitung von Zahlen und Daten geprüft. Dies kann von einfachen Rechenaufgaben bis hin zu komplexeren Aufgaben in Bereichen wie Prozentrechnung, Algebra und Diagrammanalyse reichen.
Sprachverständnis und Textverständnis: In diesem Bereich geht es darum, wie gut du Informationen aus Texten aufnehmen und verstehen kannst. Du musst oft Textpassagen lesen und anschließend Fragen zu deren Inhalt beantworten oder Schlüsse ziehen.
Arbeitsweise und Selbstorganisation: Dieser Bereich prüft, wie gut du Aufgaben strukturieren, priorisieren und effizient abarbeiten kannst. Es werden häufig Szenarien dargestellt, in denen du eine geordnete und zielgerichtete Arbeitsweise zeigen musst.
Fachspezifische Aufgaben (je nach Position): Für bestimmte Positionen, insbesondere technische oder naturwissenschaftliche Berufe, können auch fachspezifische Aufgaben oder Tests enthalten sein. Diese können beispielsweise Wissen in Chemie, Physik oder Ingenieurwissenschaften abfragen.
Bewerber bei BASF sollten in der Regel eine abgeschlossene schulische oder akademische Ausbildung vorweisen, die für die angestrebte Position relevant ist. Besonders wichtig sind fundierte Fachkenntnisse, je nach Job in Bereichen wie Naturwissenschaften, Technik oder Wirtschaft. Zusätzlich wird eine hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke erwartet.
Bewerber sollten in der Lage sein, eigenständig zu arbeiten, komplexe Probleme zu lösen und sich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Je nach Position sind auch gute Englischkenntnisse und eine gewisse internationale Flexibilität von Vorteil.
Persönlich wird ein hohes Maß an Motivation und Interesse am Unternehmen sowie an der Branche erwartet.
Ja, das Testverfahren bei BASF kann je nach Bewerbertyp und Karrierestufe unterschiedlich gestaltet sein. Für Absolventen oder Bewerber auf Einstiegspositionen wird der Test häufig allgemeiner gehalten, um grundlegende Fähigkeiten in Bereichen wie Logik, Mathematik, Sprachverständnis und Arbeitsweise zu überprüfen.
Bei höheren Karrierestufen, wie für Fachkräfte oder Führungskräfte, können die Tests anspruchsvoller und spezifischer werden. Hier werden oft zusätzlich fachspezifische Kenntnisse oder komplexere Managementaufgaben abgefragt.
Auch die Art und Weise der Auswahlverfahren kann variieren: Während für Einsteiger oft standardisierte Tests und ein Assessment-Center ausreichen, können für erfahrene Bewerber auch tiefgehende Interviews oder Business Case Studies hinzukommen, um ihre Expertise und Führungskompetenzen zu evaluieren.
Zur Vorbereitung auf den BASF Einstellungstest solltest du Übungsaufgaben in den Bereichen Logik, Mathematik und Sprachverständnis machen. Nutze Online-Plattformen oder Übungsbücher, um dich mit den Testaufgaben vertraut zu machen. Für fachspezifische Tests wiederhole relevante Themen aus deinem Bereich. Achte auch auf Zeitmanagement, da viele Tests zeitlich begrenzt sind. Informiere dich zudem über BASF, um im Gespräch gut vorbereitet zu sein.
Unser Online Testtrainer führt dich durch die verschiedenen Disziplinen in den BASF Einstellungstest und bereitet dich optimal anhand interaktiver Übungen und Lernvideos vor.
Schriftlicher BASF Einstellungstest: Das steht dir bevor
Der BASF Online Assessment Test ist lediglich die erste und vor allem auch kleinste Hürde im gesamten Auswahlverfahren des Chemiekonzerns. Hast du den Online-Test erfolgreich erledigt, geht es für dich mit einem persönlichen Termin vor Ort beim Unternehmen weiter, wo noch einmal ein richtiger Einstellungstest geschrieben werden muss. Dieser aus ganz unterschiedlichen Themenfeldern, welche wir im Folgenden noch einmal für dich aufgeführt haben:
- Sprachliche Fähigkeiten
- Mathematische Fähigkeiten
- Berufsbezogene Fähigkeiten
- Merkfähigkeiten
- Logisches Denken und räumliches Denkvermögen
- Konzentration
Neben den sprachlichen Fähigkeiten in Deutsch können, je nach Berufswunsch, auch die sprachlichen Fähigkeiten in Englisch getestet werden. Mathematische Fähigkeiten und berufsbezogene Fähigkeiten stehen ebenfalls auf dem Plan, zusätzlich werden deine Qualitäten beim Merken von Dingen, dem logischen Denken oder dem räumlichen Denkvermögen geprüft. Ein Test der Konzentrationsfähigkeit rundet das Ganze ab.
BASF Einstellungstest
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Mündlicher Einstellungstest
Hand in Hand geht mit dem schriftlichen Einstellungstest beim Chemieriesen die Teilnahme an einem mündlichen Einstellungstest. Dieser richtet sich nach unserer stark danach, für welchen Karriereweg du dich entscheidest. Auf jeden Fall immer teilnehmen musst du an einem Vorstellungsgespräch, in welchem sich das Unternehmen einen persönlichen Eindruck von dir und deinem Charakter verschaffen möchte. Solltest du dich zum Beispiel für ein duales Studium beim Unternehmen interessieren, musst du ein sogenanntes Assessment-Center durchlaufen. Hiervon stellt das Vorstellungsgespräch nur einen kleinen Teil dar und es warten zusätzliche Aufgaben wie ein Einzelvortrag, Gruppenaufgaben oder Einzelaufgaben auf dich. Den Abschluss des Auswahlverfahrens bildet eine werksärztliche Untersuchung, bei der geprüft wird, ob du gesundheitlich dazu in der Lage bist, für den Chemiekonzern zu arbeiten.
Vorbereitung: Richtig für den Einstellungstest üben
Es liegt auf der Hand, dass du nicht einfach unvorbereitet in den Einstellungstest starten solltest. Stattdessen ist das Training ganz wesentlich dafür entscheidend, hier einen guten Auftritt hinzulegen. Konkret bedeutet das für dich vor allem, dass du rechtzeitig mit dem Üben beginnen solltest. Einer oder zwei Tage Vorbereitung werden nicht ausreichen, es sollten schon mehrere Wochen sein. Immerhin musst du hier Aufgaben aus völlig unterschiedlichen Bereichen lösen und musst diese Bereiche natürlich auch allesamt in dein Training einbauen. Je intensiver du das Ganze gestaltest, desto besser bereitest du dich vor und desto lockerer kannst du an den Einstellungstest herangehen.
Fazit: Komplexes Auswahlverfahren bei BASF
BASF legt bei der Auswahl seiner Bewerber enorm viel Wert auf Qualität. Das führt dazu, dass es sich insgesamt um ein enorm umfangreiches Auswahlverfahren mit gleich mehreren „Haltestellen“ für dich handelt. Du musst zum einen im schriftlichen Test überzeugen, aber auch im mündlichen Gespräch bzw. dem Assessment-Center und der werksärztlichen Untersuchung. Wir können dir verraten, dass du nur mit der richtigen Vorbereitung eine Chance darauf hast, wirklich für den Chemieriesen tätig zu werden. Nimm die ganze Sache also nicht zu locker und gehe ernsthaft an deine Vorbereitung und Bewerbung her
Beispielaufgaben aus dem Kurs
Wann im Bewerbungsprozess wird der BASF Online Test durchgeführt?
Unmittelbar nach dem Einreichen der Bewerbung, noch weit vor dem eigentlichen Eignungstest.
Welche drei spezifischen kognitiven Fähigkeiten (neben den sprachlichen und mathematischen) werden im schriftlichen Einstellungstest abgefragt?
Räumliches Denkvermögen, Merkfähigkeiten und Konzentration
Welches zusätzliche Verfahren muss ein Bewerber durchlaufen, wenn er sich für ein duales Studium bei BASF interessiert?
Das Assessment-Center mit Einzelvortrag, Gruppen- und Einzelaufgaben, wobei das Vorstellungsgespräch nur ein kleiner Teil davon ist.
Welche Themen werden im BASF Online Test zur ersten groben Überprüfung der Bewerber abgefragt?
Allgemeinwissen, Rechtschreibung oder Mathematik.