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Wir bereiten dich auf deinen Bundeswehr Feldwebel Einstellungstest, dein psychologisches Gespräch und den Bundeswehr Sporttest optimal vor!
- OttoBulletproof -
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Bist du schon fit für deinen Einstellungstest?
Finde es mit unserem Übungstest heraus!
Der beispielhafte Online-Einstellungstest soll dir zeigen, welche Aufgabentypen und Fragen dich im Eignungstest erwarten und worauf du dich vorbereiten solltest.
Testumfang: 40 Fragen.
Prozentsatz zum Bestehen: 50%
Zeitlimit: 20 Minuten
ℹ️ Allgemeine Information zum Bundeswehr Auswahlverfahren – 3 Inhalte (54 Min.)
ℹ️ Voraussetzungen bei der Bundeswehr – 2 Inhalte (24 Min.)
ℹ️ Logik – 20 Inhalte (3 Stunden 53 Min.)
ℹ️ Mathematik – 29 Inhalte (9 Stunden 3 Min.)
ℹ️ Merkfähigkeit – 16 Inhalte (2 Stunden 35 Min.)
ℹ️ Konzentration – 9 Inhalte (1 Stunden 2 Min.)
ℹ️ Deutschkenntnisse – 56 Inhalte (7 Stunden 40 Min.)
ℹ️ Englischkenntnisse – 15 Inhalte (3 Stunden 12 Min.)
ℹ️ Technisches Wissen / Fachwissen Bundeswehr – 5 Inhalte (1,5 Std..)
ℹ️ Persönlichkeitstest – 4 Inhalte (55 Min.)
ℹ️ Prüfungssimulation / Teilnahmezertifikat – 2 Inhalte (3 Std.)
ℹ️ Warum Bundeswehr? – 4 Inhalte (45 Min.)
ℹ️ Allgemeine Anforderungen – 5 Inhalte (47 Min.)
ℹ️ Grundlagen Bundeswehr – 5 Inhalte (53 Min.)
ℹ️ Voraussetzungen & Bewerbung – 3 Inhalte (30 Min.)
ℹ️ Aufbau Eignungstest – 2 Inhalte (27 Min.)
ℹ️ Psychologisches Auswahlverfahren – 3 Inhalte (45 Min.)
ℹ️ Offizierslaufbahn und Assessment Center – 2 Inhalte (35 Min.)
ℹ️ Erfahrungsberichte von Bundeswehrbewerbern – 22 Inhalte (5 Stunden 26 Min.)
ℹ️ Bundeswehr Sporttest Einführung
ℹ️ Die Disziplinen der Bundeswehr Sportprüfung – 3 Inhalte (11 Min.)
ℹ️ Informationen zur Vorbereitung auf den Bundeswehr Sporttest – 8 Inhalte (26 Min.)
ℹ️ Übungen zur Vorbereitung auf den Bundeswehr Sporttest – 6 Inhalte (4 Min.)
ℹ️ Ernährung – 3 Inhalte (8 Min.)
ℹ️ Einführung und Hintergrundinformationen – 10 Inhalte (1 Stunden 27 Min.)
ℹ️ Soft Skills und bewusstes Auftreten im Assessment Center – 4 Inhalte (32 Min.)
ℹ️ Präsentation – Assessment Center Training – 6 Inhalte (59 Min.)
ℹ️ Rollenspiel – Assessment Center Training – 6 Inhalte (56 Min.)
ℹ️ Fallstudie – Assessment Center Training – 10 Inhalte (2 Stunden 8 Min.)
ℹ️ Gruppendiskussion – Assessment Center Training – 8 Inhalte (1 Stunden 10 Min.)
ℹ️ Postkorbübung – Assessment Center Training – 9 Inhalte (2 Stunden 4 Min.)
ℹ️ Interview – Assessment Center Training – 9 Inhalte (1 Stunden 36 Min.)
ℹ️ Online Assessment – 28 Inhalte (6 Stunden 9 Min.)
ℹ️ Allgemeinwissen – 15 Inhalte (3 Stunden 12 Min.)
ℹ️ Willkommen im Kurs Bundeswehr Grundausbildung – 1 Inhalte (7 Min.)
ℹ️ Politische Bildung – 2 Inhalte (14 Min.)
ℹ️ Das Soldatengesetz – 1 Inhalte (10 Min.)
ℹ️ Teilstreitkräfte und Organisationsbereiche – 1 Inhalte (10 Min.)
ℹ️ Dienstgrade der Bundeswehr – 1 Inhalte (10 Min.)
ℹ️ Dienstverhältnisse eines Soldaten – 1 Inhalte (10 Min.)
ℹ️ Der Befehl – 1 Inhalte (10 Min.)
ℹ️ Wachdienst und unmittelbarer Zwang – 1 Inhalte (10 Min.)
ℹ️ Waffen – 1 Inhalte (10 Min.)
ℹ️ Geld- und Sachbezüge – 1 Inhalte (10 Min.)
ℹ️ Aus der Praxis für die Praxis – 1 Inhalte (10 Min.)
ℹ️ Anhang – 1 Inhalte (10 Min.)
ℹ️ Einführung in die Bundeswehr Karriere – 3 Videos (31 Min.)
ℹ️ Allemeine Informationen zur Bundeswehr – 4 Inhalte (34 Min.)
ℹ️ Laufbahnen der Bundeswehr – 4 Inhalte (36 Min.)
ℹ️ Der Weg zur Karriereberatung – 2 Inhalte (10 Min.)
ℹ️ Das Auswahlverfahren / Medizinische Untersuchung – 2 Inhalte (15 Min.)
ℹ️ Vorbereitung auf die Grundausbildung – 2 Inhalte (10 Min.)
Der Feldwebel ist der bekannteste Unteroffiziersgrad der Bundeswehr. Feldwebel kommen typischerweise als Gruppen- und Truppführer zum Einsatz, können aber auch als Kommandant den Befehl von Panzerfahrzeugen übernehmen oder als qualifiziertes technisches beziehungsweise handwerkliches Fachpersonal eingesetzt werden.
Als Feldwebel kann man in der Bundeswehr in verschiedenen Bereichen aktiv sein. Zum Einen gibt es die drei Truppengattungen Heer, Luftwaffe und Marine. Darüber hinaus finden sich Feldwebel auch im Sanitätsdienst oder der Streitkräftebasis. Im Truppendienst verpflichtet man sich typischerweise für 12 Jahre. Wer sich für die Feldwebellaufbahn entscheidet, verfügt in dieser Zeit über einen vergleichsweise sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Gehalt.
Dafür muss man aber auch mit Auslandseinsätzen rechnen, wobei man womöglich in Krisenregionen eingesetzt wird. Bevor die Ausbildung beginnt, gilt es zunächst einmal, ein Auswahlverfahren zu überstehen. Im Anschluss erfolgt eine dreimonatige Grundausbildung, an die sich eine Spezialgrundausbildung anschließt. Später nimmt der angehende Feldwebel an einem Feldwebelanwärterlehrgang teil und absolviert ein Truppenpraktikum, bei welchem er selbst Rekruten ausbildet.
Nach dem Abschluss der Ausbildung übernimmt man die vorgesehene Stelle bei der jeweiligen Truppengattung. Hier warten die verschiedensten Aufgaben auf den Feldwebel. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, kann schon bald die Beförderung zum Gruppenführer anstehen, bei der man die Befehlsgewalt über eine Gruppe von Soldaten sowohl in der Ausbildung als auch im Einsatz übernimmt.
Die Ausbildungsdauer zum Feldwebel ist abhängig von dem Dienstgrad bei Ausbildungsbeginn. Die Laufbahn des Feldwebels ist militärisch und dauert ca. 3 Jahre, bei Einstellung mit einem höheren Dienstgrad 2 Jahre und als Stabsunteroffizier 1 Jahr.
Bevor ein Soldat für die Ausbildung zum Feldwebel zugelassen wird, muss er ein Auswahlverfahren überstehen. Dieses setzt sich aus verschiedenen Komponenten zusammen. Am ersten Tag des Feldwebel Eignungstest wartet auf die Bewerber zunächst einmal eine ärztliche Untersuchung. Im Anschluss folgt ein schriftlicher Eignungstest, bei dem Logik, Mathematik, Rhetorik, Technik und Konzentration gefragt sind. Der zweite Tag beginnt mit dem Basis Fitness Test. Dieser setzt sich aus einem Pendellauf, einem Klimmhang-Test und einem 3000 Meter Fahrradergometertest zusammen.
Den Abschluss des Auswahlverfahrens bildet ein persönliches Interview. Ein psychologischer Test existiert streng genommen nicht, allerdings kommt das Abschlussinterview diesem schon sehr nahe. Die Bundeswehr selbst bezeichnet diesen Teil als die schwierigste Aufgabe für die Bewerber. Im Gespräch versucht die Kommission, die angehenden Feldwebel auf Herz und Nieren zu prüfen. Hier entscheidet sich dann oft, ob die Bewerbung erfolgreich ist.
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