Hinweis: Jeder Mensch ist auf seine Weise ein Individuum. Keinesfalls werden die hier beschriebenen Eigenschaften voll auf Sie zutreffen, es dient nur als Anregung.
Direktor Typen (ESTJ) engagieren sich stark in der Gesellschaft und investieren viel Zeit und Energie in ihrer Gemeinde, in Schulen, Kirchen, Fabriken und Bürgergruppen, in Serviceklubs, Ortsgruppen und verschiedenen Vereinigungen. Sie sind vom Temperament Bürger. Sie übernehmen gern verantwortungsvolle Leitungsaufgaben und geben präzise und klare Anweisungen. Sie sind kooperativ und erwarten das Gleiche von Mitarbeitern. Direktor Typen sind gut in der Erstellung von Zeitplänen, Tagesordnungen, Bestandsaufnahmen usw. und bevorzugen bewährte und genaue Ablaufverfahren. Direktor Typen stehen mit beiden Füßen fest auf dem Boden und würden es gern sehen, dass andere, die ihrer Obhut anvertraut sind – Mitarbeiter, Ehegatten, Kinder – ebenso realistisch und praktisch sind. Sie haben kein Problem mit der bewertenden Beurteilung anderer. Direktor Typen sind unglaublich fleißig und initiativ. Schon als Kinder sind sie arbeitsam und respektieren ihre Eltern als Autoritätspersonen. In der Schule erweisen sie sich als pflichtbewusst, erledigen gewissenhaft ihre Hausaufgaben und werden oft mit Leitungs- und Überwachsungsaufgaben betraut. Und wenn sie erwachsen werden und Verantwortung in Beruf und Familie übernehmen, werden ihr Fleiß und ihre Ausdauer nur noch größer.
Man könnte diesen Typen auch ‘Polizist’ nennen, da er oft dem Klischeebild des guten Polizisten entspricht.
Sie sind mit ca. 10% der Bevölkerung zahlreich vertreten. Es gibt mehr männliche als weibliche ESTJs.
Befreundet mit
Inspektor
Sie sind mit ca. 10% der Bevölkerung zahlreich vertreten. Es gibt mehr männliche als weibliche ESTJs.
Befreundet mit
Inspektor
Mögliche Berufsgruppen
ESTJs sind hervorragend im Organisieren ordnungsgemäßer Abläufe und in der detaillierten Ausarbeitung von Regeln und Bestimmungen. Sie legen Wert auf die ordnungsgemäße Ausführung von Dingen und neigen zur Unduldsamkeit denen gegenüber, die sich nicht an die Vorgabe halten. ESTJ sind häufig in der Verwaltung, in Behörden oder in größeren Konzernen anzutreffen.
(Quelle: Buch “Versteh mich bitte” von David Keirsey)
Mögliche Vertreter
Bruce Willis wird zu ihren Vertretern gezählt.
