Die Pandemie zwingt die meisten Mitarbeiter ins Home-Office, was eine direkte Auswirkung auf die Auswahlverfahren in den Unternehmen mit sich zieht. Das mündliche Auswahlverfahren findet heute vermehrt digital statt, genauso wie viele Leistungstests.
Passend dazu haben wir unser Trainingsangebot erweitert und bieten Bewerbern ein Online Assessment Center Seminar an, um sich digital auf das Assessment Center vorzubereiten und das Auswahlverfahren im Öffentlichen Dienst, aber auch in privaten Unternehmen gemeinsam mit erfahrenen Trainern zu simulieren.
In Skripten und Videos werden Dir die Grundlagen und Methoden sowie der Aufbau als auch die Durchführung eines Assessment Centers veranschaulicht. In den 2 Monaten des Online-Lehrgangs Assessment Center Training lernst Du essentielle Übungen aus einem klassischen Auswahlverfahren kennen und erhältst direkt eine Rückmeldung zu Deinen Ergebnissen. Am Ende des Lehrgangs erwartet Dich nach erfolgreichem Bestehen ein Zertifikat als Nachweis für Deine neu erlangte Fachkompetenz.
Wie läuft ein typisches Assessment Center ab? Welche Gründe gibt es für ein Assessment Center und kann man sich darauf vorbereiten? Diese sowie weitere Fragen werden Dir in diesem Online Lehrgang beantwortet. Gemeinsam mit anderen Teilnehmern lernst Du typische Assessment-Aufgaben kennen und meistern. Mehr Informationen dazu findest Du in unserem Informationsmaterial zum neuen Online Assessment Seminar.
Folgende Module sind Bestandteil des Assessment Center Seminars:
1.Einführung und Hintergrundinformationen
- Einführung und Hintergründe zum Assessment-Center
- Erfolgsfaktoren im Assessment-Center
- Beispiel Ablauf eines Assessment-Centers
- Motivation und Kompetenz im Einstellungsverfahren
- Persönlichkeit im Einstellungsverfahren
- Fragen zum Assessment-Center
2. Soft Skills und bewusstes Auftreten im Assessment Center
- Die Bedeutung von Soft Skills im Assessment-Center
- Bewusstes Auftreten im Assessment-Center
- Fragen zu Soft Skills und Auftreten
3. Präsentation – Assessment Center Training
4. Rollenspiel – Assessment Center Training
5. Fallstudie – Assessment Center Training
6. Gruppendiskussion – Assessment Center Training
7. Postkorbübung – Assessment Center Training
8. Interview – Assessment Center Training
9. Online Assessment
10. Persönlichkeitstests
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